从事肉制品及速冻调理食品生产工作，需身体健康，具备食品行业相关企业基层生产管理经历，一年以上工作经验者优先，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经验，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不逐一回复。

主要服装生产，根据工期合理安排人员。 【岗位职责】 1. 负责服装生产线的日常管理，确保生产进度和产品质量。 2. 协调班组人员工作安排，监督操作规范执行。 【岗位要求】 1. 懂得服装工艺，有过服装厂班组长工作经验。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 一个月综合薪资最少7000-12000元，在确保质量的前提下，产量越高，提成拿的越多，上不封顶。 2. 每月15号发工资，不拖欠薪资。 3. 提供免费食堂、免费宿舍。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责: 1. 负责统筹生产环节中激光切割工序的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产现场作业流程进行监督，快速识别并处理生产过程中出现的问题 3. 保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作水平的持续提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流信息 2. 具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3. 富有团队合作意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用

【岗位职责】 1. 负责服装后道工序的整体组织与管理，确保生产流程顺畅； 2. 统筹后道各环节工作进度，包括整烫、质检、包装等，保障按时交付； 3. 监督后道作业质量，确保符合生产标准及出货要求； 4. 协调与其他生产部门的衔接，及时处理现场异常情况； 5. 带领后道团队完成生产任务，提升工作效率与协作水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理后道团队； 2. 熟悉服装后道各环节操作流程及相关技术要求； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 5. 能适应生产节奏，具备较强的抗压能力。

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

生产流程的组织与协调，针织服装行业经验，2年以上管理经验， 学历要求：不限

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作：a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数，发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查（如划痕、气泡、变形等），并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作； 4. 团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制） b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立操作配套辅助设备（如锯床、矫直机） b、具备基本模具维护能力（如清理、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书要求：需具备特种设备操作资质（如起重机械、叉车操作证，具体依企业规定而定）。

淮北市濉溪县招堵漏工2名。

淮北地区下午需要两名小工，负责清理灰泥土。

淮北市濉溪县招水电

淮北市相山区万达广场招聘电工3名，要求能够独立操作。 工作时间为9小时。 薪资待遇需电话联系确认，提供住宿，不提供工作餐。

工资5000到6000元

上海青浦求推荐点心车间主管（虾饺、肠粉） 岗位职责 1. 负责点心车间日常生产管理，带领10-15人班组，完成每日虾饺、肠粉等面点生产任务。 2. 管控生产进度、产品质量，规范员工操作，降低次品与食材损耗。 3. 负责车间卫生、现场秩序、安全生产管理，落实食品生产规范。 4. 负责员工排班、日常管理、新人带教，维持车间稳定生产。 5. 记录生产数据，配合完成产量、计件核对。 任职要求 1. 有面点、虾饺、肠粉食品车间带班/主管经验优先。 2. 懂生产流程、会带团队，执行力强，能吃苦耐劳。 3. 服从管理，能配合生产排班、赶单。 4. 身体健康，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：220 / 天，， 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗 同步招： 班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗，不用等岗 地址 郑州经开区。

1、负责胶装、切纸相关人员、流程管理，根据生产任务进行工作分配和指导 2、对班组工作质量、效率等结果负责，监督和激励员工工作状态，确保当天生产任务按时完成 3、工作区域的6S管理，并掌握本组内设备、物料的运行和实时库存情况 4、与上下游环节协调沟通，及时汇报、解决生产过程中的突发状况 5、定期对部门工作进行总结，不断提升本部门业务指标 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，2年以上工厂或电商仓库班组长工作经验 2、10人以上团队管理经验，具备良好的计划、组织和沟通协调能力 3、有较强自我驱动力，善于发现和解决问题 4、掌握常用办公软件操作，会基本的数据统计和分析，有（图文打印、装订类）设备使用或维保经验优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转； 2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务； 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

负责车间生产 1.满勤：生产计件员工，出勤26天，满勤补贴200元；出勤满28天，满勤补贴300元。 2.补贴：新员工入职补贴，新员工入职前两个月，补贴当月薪资的10%。 3.福利待遇：中午包餐、生日福利、节日礼品。 4.按月准时发工资，不拖欠，正常上班打卡有奖品。 5.晋升空间：技能培训+ 组长/主管晋升机会 一分厂：安徽小花褂服饰电子商务有限公司 （提供午餐） 地址：淮北市濉溪县濉溪中路121号淮海壹号工业园小花褂服装厂 二分厂：安徽朗派智能科技有限公司 （午餐+住宿） 地址：淮北市相山经济开发区凤霞路6号3#厂房

淮北市濉溪县招建筑承包,钢筋工,建筑木工

协助生产部经理开展生产管理工作等

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质。推进5S管理实践，打造整洁、规范的作业场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制标准与检验流程，强化对原材料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量问题，深入分析异常原因，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维保等各项支出。通过流程优化、效率提升和不良率下降等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立顺畅的沟通机制与合理的激励机制，激发团队活力，营造协作高效的工作氛围，打造执行力强的生产队伍。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护与故障处理，保障设备稳定运行。牵头设备的技术改造与升级工作，提升自动化程度与产能效率，降低故障频率与维修开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训，增强员工安全意识与应急处置能力。组织安全巡检与风险排查，及时整治隐患，确保生产活动安全有序进行。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及组织协调与管理能力； 3、具备较强的分析判断、应变处理与决策能力； 4、能适应倒班工作安排。

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