
钢结构施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验,能看图纸能现场指挥能带好队伍,自己带车,有证的优先
规划设计项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责:
1、与甲方保持密切对接,及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题;
2、全面负责项目的组织与执行,把控成果质量,承担技术把关责任,落实项目相关的技术支持工作;
3、牵头开展项目研讨,拟定工作推进计划及人员分工安排。
任职条件:
本科及以上学历;城市规划、土地资源管理等相关专业;3年以上规划设计从业经历;熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件,了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容,具备较强的文字撰写能力;具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识;持有相关专业中级及以上职称者优先,注册城乡规划师待遇可面谈。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
需有连锁酒店的室内装修管理能力及经验,水电木瓦油各工种相关的施工和材料知识,能协调各工种进度和配合,建筑类土建类勿扰,不是一个专业,自身条件优秀者适当放宽条件。
建筑工程施工管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程二级注册建造师一级注册建造师其他机电工程经验房屋建筑经验安全员证机电工程工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,确保项目按既定目标和时间节点有序推进;
2、整合设计、施工、监理及供应商等多方资源,及时解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控施工质量,监督现场作业符合设计图纸、安全规范及合同约定要求;
4、跟进项目进度,编制并优化施工计划,保障工程按时完成交付;
5、牵头组织项目验收工作,协调处理竣工后相关事宜,确保项目顺利移交。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业背景;
2、具备5年以上建筑施工项目管理经验,有教育科技类建筑项目经历者优先;
3、精通建筑施工流程及相关规范,具有较强的施工现场管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持高效,关注工作细节。
建筑工程施工管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
具备国家颁发的一二级建造师资格,钢结构预算结算岗位优先考虑
施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
施工项目经理的核心要求是具备统筹项目全周期的能力,并拥有注册建造师等硬性资质,对技术、安全、成本和团队进行全面管控。
具体职位要求可分为以下四类:
1. 资质与经验:持有一级或二级注册建造师证书(对应项目规模),具备5年以上施工现场管理经验,且有完整项目(如房建、市政)的操盘经历。
2. 专业能力:精通施工流程、质量验收规范(如GB50300系列)和安全法规(如《建设工程安全生产管理条例》),能编制施工组织设计,解决现场技术难题。
3. 管理能力:
-进度管理:能制定详细进度计划(如Gantt图),并动态调整以确保工期。
-成本控制:负责项目预算、签证管理和成本核算,严控不必要开支。
-团队与协调:领导项目部团队(施工员、安全员等),并协调甲方、监理、设计等多方关系。
4. 个人素质:具备极强的责任心和抗压能力,能常驻施工现场,拥有出色的沟通表达和问题解决能力。
市政工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
持有国家认证的一、二级建造师资格
优先考虑具备以下领域经验者:房屋建筑施工、土地及公共设施运维、建筑规划设计
需具有15年以上相关从业经历
酒泉肃北蒙古族自治县招开挖/支护引水隧洞,日结工资600--800元一天
开挖5-14天3-5人日结
酒泉市肃北蒙古族自治县招开挖/支护引水隧洞,日结工资600--800元一天
现场负责人
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
高速公路现场施工主管,寻责任心强.能吃苦耐劳.现场管理经验丰富.懂测量者优先,符合以上条件者请电话
面义
1-1.3万元/月
施工主管长期20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施,及时解决现场技术与管理问题
3.统筹管理施工队伍、材料设备及机具资源,监督分包单位履约情况,把控成本与工期节点
4. 组织现场安全文明施工检查,落实隐患整改,杜绝安全事故发生,保障作业环境合规达标
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作,确保资料真实完整、流程规范
任职要求:
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有施工员、安全员等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境,可接受项目所在地常驻
5.无不良从业记录,认同企业价值观,具备团队协作精神与基础BIM或项目管理软件应用能力者更佳
临建项目施工管理人员,要求会看图纸,董管理。
面议
施工主管1-2人
临建项目施工管理人员,要求会看图纸,会使用GPS,董管理,能很好的跟项目上的人员沟通。
施工员主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1. 年龄 22–50岁,身体健康,能驻场。
2. 建筑、土木、工程类相关专业优先,有施工员证优先。
3. 有 1年以上施工现场管理经验,熟悉酒店装修/大型工装流程。
4. 能看懂施工图纸、会审图纸、放线、标高、工序安排。
5. 负责现场进度、质量、安全、文明施工管理。
6. 会使用水准仪、经纬仪、卷尺等工具,会简单电脑办公。
7. 服从安排,责任心强,能吃苦,沟通协调能力好。
8. 无不良嗜好,无违法记录。
机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1. 必须有机电一建或二建证书
2.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
3. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
4. 组织调试验收、交资料、对接售后。
PCCP项目现场管控
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2. 推进项目按既定进度有序实施,保障执行效率
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题
3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。
风电项目钢结构项目经理
2-3.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
招聘一位风电项目钢结构项目经理
岗位职责:
1.负责钢结构项目从启动、实施到竣工验收及结算的全流程管控;
2.组织施工队伍、材料设备进场,进行技术交底,协调总包、业主、监理等多方关系;
3.严格执行国家规范与公司制度,组织分阶段验收与最终交付;
4.制定项目预算,监控变更与签证,审核分包付款,按节点完成工程款回收
任职要求:
1.大专及以上,土木、建筑相关专业
2.10年以上工作经验,5年以上钢结构项目管理经验,有一个完整的钢结构项目管理经历。
3.熟悉钢结构设计、制作、安装流程,精通项目管理软件,持PMP/一级建造师证优先
4.具备较强抗压能力与团队领导力。
项目经理
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
2. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
管道安装/维修管道/通风保温工地小工/杂工其他施工管理人员
井号甘肃金塔产业园(年后初七八上人)管道组长450/8小时+20饭补普工2小时+20饭补通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补安全员230-240/8小时+20饭补井号山东辛安核电(年后初七八上人)管道组长420-450/8小时+20饭补管道技工240-320/8小时+20饭补管道普工220/8小时+20饭补保温包棉工260-300/8小时+20饭补保温外护360/8小时+20饭补1.以上所有工种要求:年龄50周岁以内,没有案底,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好!2.报销:工作满半年,可!,低于该标准的实报实销,需提供真实有效齐全的报销凭证。3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日20元饭补按考勤发放,休息期间无补贴;4.薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;5.加班福利:加班薪资按1:1核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。电话:
管道安装/维修管道/通风保温工地小工/杂工其他施工管理人员
甘肃金塔产业园(年后初七八上人)管道组长450/8小时+20饭补普工210/8小时+20饭补通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补安全员230-240/8小时+20饭补#山东辛安核电(年后初七八上人)管道组长420-450/8小时+20饭补管道技工240-320/8小时+20饭补管道普工220/8小时+20饭补保温包棉工260-300/8小时+20饭补保温外护360/8小时+20饭补1.以上所有工种要求:年龄50周岁以内,没有案底,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好!2.报销:工作满半年,可!,低于该标准的实报实销,需提供真实有效齐全的报销凭证。3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日20元饭补按考勤发放,休息期间无补贴;4.薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;5.加班福利:加班薪资按1:1核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。电话:
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