
钢结构施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验,能看图纸能现场指挥能带好队伍,自己带车,有证的优先
装修工程主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
熟悉装修材料特性,掌握平面布局设计,清楚施工工艺流程,具备良好的多方协调能力,综合素质强,可独立承担工作任务
家装工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面统筹并监管家装项目的日常执行,保障项目按期交付;
2. 合理调配资源,确保工程进度、质量与预算符合既定要求;
3. 及时处理施工过程中的各类问题,保障项目平稳推进;
4. 维持与客户的顺畅交流,确保最终效果满足客户期望;
5. 持续改进工作流程与团队协作模式,提升整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与组织协调能力,可独立主导项目运作;
2. 拥有良好的沟通表达与多方协调能力,能高效对接客户及团队成员;
3. 熟悉家庭装修行业基本流程,具备相关从业背景;
4. 能够灵活应对项目实施中的突发状况与变化需求;
5. 具备较强的团队意识,能够带动团队共同实现项目目标。
工程部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、与客户保持密切对接,实时汇报项目进展并响应其合理需求;
5、定期组织团队开展技术学习与培训,持续提升专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,精通装饰工程施工全流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力;
3、能独立应对施工现场复杂技术问题,富有解决问题的主动性和创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具备建造师资格者优先考虑;
5、品行端正,敬业尽责,具备较强的抗压能力与职业操守。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施
3.主持施工现场协调会议,解决施工过程中的重大技术与管理问题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,落实各项规范标准要求
5.配合建设单位、监理单位及相关政府部门完成工程验收与手续办理
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑行业相关法律法规、技术标准及施工规范
3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能独立处理复杂工程问题
4.工作责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性出差或驻场安排
电气工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
种植工
明天需要人工育苗,40人一个盘0.35,管饭,馍馍水自带,
想来的抓紧联系
车牌号38028
联系方式:
泥瓦工小工建筑木工
酒泉市金塔县产业园招聘瓦工10名,小工15名,木工10名,每天工作10小时,工资瓦工350-370,木工380,小工270小工240名额有限初十左右可以出发上班,联系
施工主管1-2人
诚聘,施工队长一名
岗位职责:
1. 负责施工现场统筹管理、人员安排与进度把控,确保工程按质按期完成
2. 监督施工安全、质量规范,协调现场各类问题,保障施工有序推进
3. 对接甲方、监理及班组,落实施工方案与技术要求
任职要求:
1. 有多年施工现场管理经验,熟悉施工流程与工艺
2. 具备较强的组织协调、现场应变与团队管理能力
3. 责任心强、吃苦耐劳,持有相关证件者优先
待遇优厚,薪资面议,有意者请联系!
施工主管长期月结
项目类型:矿山开采前的基础设施建设。
项目地点:桂花镇
主要建设内容:道路、挡土墙、排水沟、围栏、给排水等
主要职责:现场施工管理、组织协调施工、统筹安排、协助资料员做好资料
会GPS,会三格网土方计算。
工期:2年
工作待遇1w或面谈,即日上岗,联系人:
现场负责人
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
高速公路现场施工主管,寻责任心强.能吃苦耐劳.现场管理经验丰富.懂测量者优先,符合以上条件者请电话
管道保温其他施工管理小工管道安装
井号甘肃金塔产业园(年后初七八上人)
管道组长450/8小时+20饭补
普工2小时+20饭补
通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补
安全员230-240/8小时+20饭补
井号山东辛安核电(年后初七八上人)
管道组长420-450/8小时+20饭补
管道技工240-320/8小时+20饭补
管道普工220/8小时+20饭补
保温包棉工260-300/8小时+20饭补
保温外护360/8小时+20饭补
1.以上所有工种要求:年龄50周岁以内,没,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好!
2.报销:工作满半年,可!,低于该标准的实报实销,需提供真实有效齐全的报销凭证。
3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日 20 元饭补按考勤发放,休息期间无补贴;
4.薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;
5.加班福利:加班薪资按 1:1 核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。
电话☎:
酒店精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上大专及以上
精装修项目经理,10年以上酒店商场等工作经验,会图纸深化,熟练CAD,有建造师证书(一建、二建),包吃住
PCCP项目现场管控
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作
2. 推进项目按既定进度有序实施,保障执行效率
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理施工现场的各类技术与管理问题
3. 对建筑工程项目具有高度的责任感与落实执行力。4. 薪资待遇优厚。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,主修工民建或建筑工程相关专业,具备扎实的专业能力与良好职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关领域的管理工作经验。
薪资待遇:基础薪资+绩效工资+提成+年终奖金(表现突出者可享有年底分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可面议。
管道安装/维修管道/通风保温工地小工/杂工其他施工管理人员
甘肃金塔产业园(年后初七八上人)管道组长450/8小时+20饭补普工210/8小时+20饭补通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补安全员230-240/8小时+20饭补#山东辛安核电(年后初七八上人)管道组长420-450/8小时+20饭补管道技工240-320/8小时+20饭补管道普工220/8小时+20饭补保温包棉工260-300/8小时+20饭补保温外护360/8小时+20饭补1.以上所有工种要求:年龄50周岁以内,没有案底,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好!2.报销:工作满半年,可!,低于该标准的实报实销,需提供真实有效齐全的报销凭证。3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日20元饭补按考勤发放,休息期间无补贴;4.薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;5.加班福利:加班薪资按1:1核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。电话:
机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专及以上
1. 必须有机电一建或二建证书
2.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
3. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
4. 组织调试验收、交资料、对接售后。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,专业为工民建或建筑工程相关领域,具备扎实的专业能力与良好的职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关岗位的管理工作经验。
薪资待遇:基础工资+绩效奖金+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可另行商议。
栏目概述
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