宁德嘉晨正式工 岗位：装配，品质。 正式工：年龄18-42岁，男女不限，月薪6500~7300/月正式工（六险一金）｜底薪+津贴+绩效+工龄等各项补贴。 技能津贴：800-1800，绩效500元/月工龄100-500元/月，提供住宿（外宿100元），餐补（白班38元、夜班58元含夜班补贴），每月15号发工资。 质检员多1000技能津贴。 入职要求：1、征信正常，没逾期；2、；3，面试需要会写26个英文字母，4、 工作地点：宁德市增坂村附近。 面试时间：下午14.00 面试地址：孵化园，9楼905室 电话陈生

福建宁德市福鼎市急需土工试验及路基路面现场检测能力的检测人员，加入工地试验室项目，待遇优厚且包含食宿。

福建科诚建设工程技术有限公司于2011年依法成立。现拥有建设工程检测综合类资质建筑工程材料、市政工程材料、建筑工地特种设备、建筑节能工程质量、建筑门窗、幕墙、 建筑地基基础、室内环境、建筑主体结构现场、建筑钢结构工一程检测、建筑智能化系统工程检器、可靠性鉴定。市政桥梁工程检测、安装设备、桥梁评估等检测资质)公路、水运，水利工程、 铁路、消防、防雷、机场测绘，装修材料、环境等综合性第三方检测服务机构，并先后通过了CMA计量认证等多项资质认定井取得了工程监理资质等一系列资质公司已在福州、平源、泉州、晋江，南安漳州、南平、龙岩、三明，宁德、古田等主要地市设立办事处、分公司 招聘岗位：道路桥梁检测员10名 岗位描述：公路及市政工程检测、公路及市政工程第三方监测、公路及市政工程测量等；主要工作就是道路桥梁检测，导师一对一教。 招聘岗位：道路桥梁检测员3名 任职资格：大专以上工程相关专业，可以接受实习生 薪资待遇：月薪4000 提供免费吃住。 联系人：陈总经理 联系电话： 工作地点：宁德焦城区

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公路水运助理检测师 交通部助理检测师证，懂常规原材跟现场试验。福建省宁德二级路项目工地试验室相关工作，工地刚开始，工期2年半 薪资福利:待遇详谈 招工人数:一名 该信息真实可靠 工作地址:福建省宁德二级路项目

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岗位职责 1、负责进料检验、过程检验和产品检验工作； 2、负责监督生产现场日常的品质工作； 3、负责现场巡检工作及异常报告； 4、完成领导交办的其他事项； 岗位要求 1、初中及以上学历，有品质检验工作经验优先； 2、性格开朗，稳定性高，工作认真负责； 3、优秀应届生/实习生亦可； 福利待遇 1、两班倒，月休2-4天，包吃住； 2、免费提供工作餐； 3、入职即缴纳五险，中秋博饼、年终尾牙、年终奖、节日福利，生日福利等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；

岗位：质检操作工（外检、织袜、剥丝、测纤、染判工） 岗位要求：18-45周岁，八小时/两班倒均可 初中/高中以上学历，无经验者易学有专人带

1、主要负责本公司产品质量检查和质量管理工作。 2、核对生产过程监控、产品检验及质量问题等全流程处理。 3、严格执行检验标准并推动持续改进。 4、核对供应商文件、样品及到货材料，确保合规。 5、做好质量检测档案记录，保存好资料。 任职要求 1、中专以上学历，年龄25-35岁。 2、有1年以上复材行业质检经验，有行业就业经历优先。 3、了解或有培训过ISO9001管理体系的经验者优先，熟悉QC手法，，能对品质问题作出分析判定，汇报，能配合技术部相关工作。 4、有品质工作经验及较强的品质意识； 5、熟悉抽样检验知识、制程全面品质管理知识。 6、能完成上级安排任务。

岗位职责： 1、负责监控、巡检装配生产中的产品质量，确保在制品和半成品达到工艺标准； 2、负责及时发现并解决生产过程中的质量问题，监督生产作业员的生产过程是否规范。 3、负责首件确认，及物料异常处理与跟踪、反馈； 4、负责品质数据统计，并输出相关报表与料检验报告； 5、负责协助落实其他品质管控工作。 任职要求： 1、熟悉压铸、机加工等铝制品、五金件的检验标准，同岗经验一年以上； 2、具有一定的识图能力，熟练使用千分尺、游标卡尺等。 3、了解生产车间环境，适应生产加班跟线（8:30-21:00）； 福利待遇： 1、薪资：有竞争力的底薪+绩效奖金+年终奖金； 2、社保：入职即交五险一金+商业保险； 3、休假：法定休假日+带薪年假+15天婚假+15天陪产假+158天产假+1年哺乳假等； 4、福利：过节费+结婚礼金+生育礼金+其它礼金+团建+工会活动等； 5、环境：舒适的办公环境+良好的工作氛围+人性化管理； 6、食宿：免费员工宿舍+空调食堂自选自费+羽毛球、乒乓球、篮球、台球等运动馆； 7、厂车：角美龙池坤灿一号门-万达-公司往返厂车，免费接送上下班；厂内免费停车。

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岗位名称：新能源正式工；上汽高工价叉车工、检验员；连电子厂工；宁德津照汽车零部件生产工；增坂邦源科技全检、包装、转运岗位。 岗位要求：1.新能源正式工：年龄1840岁，底薪26002900元，综合收入60008500元，花园式工厂，吃住在厂。2.上汽高工价叉车工、检验员：年龄2040岁，24元/小时工资，包吃包住，外宿补贴200元。3.连电子厂工：年龄2248岁，18元/小时工资，月工时约320370小时，综合收入58007000元/月。 薪资待遇：1.新能源正式工：综合月薪为综合工资制月薪可达上万，实际到手工资约为6千元左右（税前）。具体的薪资水平还需根据实际工作情况来定。工资待遇含绩效奖金、加班费等。工作环境较好为花园式工厂，吃住在厂。薪资会根据员工的工作表现及公司业绩等因素有所调整。试用期薪资稳定，绩效奖金丰厚。五险一金齐全。福利好，晋升空间大。公司给予的薪资待遇在市场上具有一定竞争力。员工可获得公司提供的年终奖和项目奖金等福利补贴。2.上汽高工价叉车工、检验员：最高可以达到八千元左右一月具体根据实际加班等情况给予津贴补助等额外收入，包吃住待遇较好，薪资结构较为合理。具体薪资根据工作时间和表现有所不同。薪资待遇相对稳定，包括加班费等福利补贴。具体薪资面议。具体薪资待遇需进一步了解公司的薪酬体系及员工个人表现等因素综合考虑确定。公司提供的薪资待遇在同行业中处于领先水平。员工福利较为丰富，晋升空间较大。年终奖丰厚具体金额根据实际情况而定等福利补贴制度以及绩效考核方案具体根据公司制度实行确定落实待遇细则具体薪资范围以实际情况为准等细节问题需进一步了解并确认。其他福利待遇包括年终奖等丰厚福利补贴制度以及绩效考核方案等具体落实情况可以根据合同约定了解相关内容加以解决即加以咨询以进一步确定员工享受相应待遇的方案为准实施根据公司制定的规定协议方案了解实施依据确认并约定保障薪资绩效机制和管理考核制度规定的具体操作措施规范严格执行承诺要求给予对应报酬协议协议细则确定相关条款及实施机制以保障双方权益落实到位确认相应福利待遇要求包括员工绩效考核方案和晋升机会等相关问题依据劳动合同约定的相关条款以及公司内部规定协商实施办法解决方案严格按照考核管理办法落实到位争取岗位工作人员合理诉求以保证整个企业的合理稳定推进改善劳动力供需之间的相对平衡做好整个项目的备案管理确保员工福利待遇落实到位保

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