岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。

可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求： 1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

岗位职责: 1.负责日常后勤工作，确保企业运营顺畅 2.提供住宿支持，确保员工生活便利 3.管理超市运营，保障供应链效率 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理多任务并保持高效 3.具有良好的服务意识，能够满足员工需求

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

急聘学校宿舍管理员2名。 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务，包括卫生状况及生活用品摆放情况 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍纪律管理 日常安排：主要在上午和晚间工作，下午值班视生管老师安排而定，具体以校方调度为准 上班时间 节假日、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生离校期间一般可休息，实际以学校通知为准 要求：身体健康，年龄不超过50岁，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录 工作地点：双十翔安高中部

岗位职责: 1.负责日常后勤工作，确保企业运营顺畅 2.提供住宿支持，确保员工生活便利 3.管理超市运营，保障供应链效率 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理多任务并保持高效 3.具有良好的服务意识，能够满足员工需求

岗位福利： 一年13薪，月薪7000+，五险一金 月休4-5天，薪资待遇好，工作简单易上手 提供住宿4-6人间，有员工食堂 任职要求： 18-45周岁，无犯罪记录 品行端正，征信良好 热爱工作岗位 岗位职责： 负责商超内部的日常维护工作，确保商超正常运营 提供优质顾客服务，维护良好的购物环境 配合团队完成各项工作，保证服务质量

岗位职责: 1.负责公司日常后勤管理工作，确保运营流程的高效运行。 2.参与制定和优化内部管理制度，提高工作效率。 3.协助团队成员完成特定项目的后勤支持工作。 4.管理和维护办公环境，保障员工的舒适工作体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能在团队中有效沟通。 2.对工作细节有高度的关注，能够准确执行和完成分配的任务。 3.具有良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、录入及审核归档工作； 2.负责订单信息的汇总与数据分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高工作效率，有资料管理相关经验者优先； 3.性格开朗大方，富有责任感；

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商入库登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月盘点工作，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点围绕食品类物资的仓储运作，确保食品安全、库存高效及符合相关规范要求。 2、数据统计：主要承担销售数据整理、票据归集处理及系统信息录入任务，保证数据准确性并实时同步至管理系统。 3、办理上市凭证、配合供应商对账、收银操作、食品安全留样记录表填写，以及各类日常报表的编制与提交。 4、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作形式； 可办理社会保险； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，待人友善有礼，具备初中及以上学历。

世茂广场招聘夜班石材护理员工多名，男女不限，18岁至50岁，服从管理，生熟手均可，免费培训上岗，上班时间晚上十点至凌晨四点，月休息4天，工资4100元。有意者可联系刘经理

招聘冲压工数名 1：年龄18到45岁男女不限 2：工作经验3年以上 3：时薪：18-20/元 4：必须有两年以上冲压经验 5：工作态度：工作认真负责，服从领导安排。 5：中午包午餐一餐 6：工作时间：早上8点到晚上7点。每个月工作26-28天。

厦门同安区西柯附近招水电。，水的不要，不要大工

厦门市同安区招油漆工

厦门市集美区招干挂石材

后勤中心，安保部 要求：18-55岁，身心健康，身高170以上，无犯罪记录，退伍优先。 待遇：2800-3000，单休，包吃住。 上班时间：7:00-19:00，19:00-7:00。 工作地点：市体育馆旁

【岗位描述】 1、协助主班老师完成1-3年级学生家庭作业； 2、协助处理后勤工作，学生日常接送； 3、完成领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1、开朗有礼貌，沟通表达能力好，有一定抗压能力； 2、做事认真负责细心，遇到问题会思考，不懂会问； 3、接受无经验，需会使用简单PS、视频编辑。 【薪资待遇】 1、时间：13：00—21：00，大小周，法定正常放假； 2、薪资： 第1-2月薪资：底薪3300+全勤200元/月 第3月开始：底薪3500+全勤300元/月，后期毕业可转正，转正薪资具体面议。 3、公司福利：不定期下午茶、节日福利、提供晚餐。

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

岗位职责： 行政为主（60%）： 1.负责办公环境日常维护及后勤事务保障；（重点） 2.执行行政类采购并管理固定资产； 3.组织安排各类会议与公司活动； 4.推动制度落地与流程优化，提升办公效率、控制运营成本、增强员工满意度。 人事为辅（40%）： 1.协助完成招聘流程及新员工入职手续办理 2.参与考勤统计与薪酬数据整理 3.协助管理员工人事档案及社保相关事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉OA系统，具备基础PPT制作能力 3.沟通协调：性格积极外向，细致稳重，能及时响应突发需求（如紧急采购、设备维修、跨部门对接） 4.细节意识：在考勤核对、档案归档等工作中需保持高度准确 5.经验要求：具有一年及以上行政工作经验，或有业务支持类企业从业经历者优先 备注：薪资：4k-5k，能力突出者可面议，团队氛围融洽、公司设有员工餐厅、提供下午茶、每月组织团建活动、发放生日礼品。 上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00——大小周（支持灵活调休）

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司内部活动的筹备与执行，支持团队协作与员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行力； 4.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通。

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com

岗位职责: 1.为客户提热情细致的服务，及时回应客户咨询与需求； 2.维护前台环境的干净有序，保障办公物资的正常供应； 3.高效完成各类文件的整理、传递及登记工作； 4.遇突发情况时，依据公司规定流程迅速响应并处理； 5.承担本岗位相关的人员招聘事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理技能； 3.工作认真细致，具备良好的统筹安排和时间规划能力； 4.严守公司信息，具有保密意识和职业操守； 5.形象端正气质良好年龄建议在18至30岁之间沟通时可附个人形象照片便于快速反馈

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层直接互动，获取职业发展方面的指导与建议； 3、负责重要项目执行，锻炼数据分析、决策制定及领导才能； 4、在国际化业务场景中加速成长，为后续承担管理职责做好准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本硕均为国内双一流高校或海外QS前100院校毕业 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来可能的全球外派培养及工作调配 4、具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力

一、店员岗位职责： 1.热情接待上门客户，提供优质的客户服务，售后工作跟踪。 2.熟练操作电脑文档表格，高效完成工作任务。 3.协助业务销售家具，了解客户需求，提供合适的产品信息和购买建议。 4.维护店面环境，确保产品摆放整齐，店面整洁美观。 5.年龄要求22-28岁，形象良好，性格开朗活泼，具有亲和力。 6.上班时间早上8:50-下午18:00 二、任职要求： 1. 基础能力 -学历：中专及以上学历，1年以上行政/文员工作经验，有家具、建材行业文员经验者优先。 -技能：熟练使用Excel（必须会数据录入、简单公式计算、制作表格）、Word、PPT，会用ERP系统者优先；打字速度≥40字/分钟，细心严谨，避免订单信息录错。 2. 行业适配能力 -了解基础的餐饮家具类型（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记住常见产品型号和材质（入职后可培训，但需有学习意愿）。 -沟通能力强：能清晰对接销售、仓库、客户三方，准确传递信息（如“客户要求送货时间改为下周三，且需要师傅帮忙抬到二楼餐厅”）。 3. 其他要求 -责任心强：对订单数据、客户信息保密，能主动跟进未完成的工作（如“客户未回复收货时间，需再次电话提醒”）。 -抗压能力：能适应订单旺季（如餐饮开业高峰期）的忙碌节奏，同时处理多个订单的跟进工作。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖+订单辅助提成（综合月薪4500元加）； -福利：午餐包吃、入职合格缴纳五险、月休4天（可调休）、节日福利、员工聚餐；意外伤害险，确保员工健康与安全 -优势：工作环境稳定（办公室坐班，无需外出），可系统学习餐饮家具行业知识

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息及时准确传递，接听并转接重要来电，做好通话记录，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。