养老运营规划师岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

招聘康养规划师，售后服务为主，为客户做信息变更，为客户做理赔，为客户做养老金领取以及二次开发。25-50岁，大专以上学历，想赚钱想拿高薪者，有销售经验者优先！法定假日休息，工资6000上不封顶！

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康养规划，保险咨询顾问，售后服务，二次开发，对接大健康和大养老项目

岗位名称：健康财富规划师 （比肩医生 律师 资管师的一个新型岗位）岗位对接职责：给客户做资金管理规划的同时对接全国自建养老社区+康复二甲级医院，主做医疗养老板块 服务高净值客户薪酬架构:基本底薪:1.6w-4W(考核制）+提 成:20%-50%季度奖:14%x4次年终奖:9%持续奖:8.8%长期服务奖:4%/每年*晋升快 *薪资高 储备主管 借助平台组建自己团队 *工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时

负责老客户的后期服务沟通能力强理赔协助

保险FON和医康养经理人。

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如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

1、26-42周岁，大专及以上学历；上一年收入6-10万及以上；有良好的沟通能力、学习能力；无不良信用记录；乐观！2、收入构成：基本薪资3000-5000元（固定）培训津贴3000元，绩效津贴不设档新秀津贴1w-6w奖助津贴3K-1.8w综合福利津贴，五险一金.3、系统的培训，职员制的晋升规划，劳动合同下的成长空间，培养专业财务规划师。欢迎朋友们自荐和推荐！办公地点：河西区广东路255号招商银行大厦7楼联系：武总

售后服务人员岗位职责：1、负责做好客户各项售后服务工作2、负责老客户答谢会的组织及安排；3、负责给客户介绍公司的新资讯，发展状况，不断拓展客户保险保障防范能力；岗位要求：1、身体健康，为人正直、诚实守信、责任心强，充满创业激情和活力；2、管理意识、大局意识、服从意识、开拓精神强；3、具有良好的口头表达能力及沟通能力，有销售管理经验者优先考虑。工作时间：周一至周六上午：8：00～11：30，13：30～16：30其他时间休息薪资待遇：培训津贴+服务津贴+推荐新人奖+年终奖+佣金提成+终生底薪；培训福利：享受免费专业的带薪入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训；企业福利：每年不定时发放家用电器、日常生活用品、高温补贴、丰厚的各类奖金覆盖全年，每个月有免费团康活动、聚餐、旅游或者是户外拓展活动；这是最佳的创业平台，选择大于努力，有梦就有未来，名额有限，有志者速速电话垂询。

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

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不介意你在任何地方，就是通过企业微信，你通过我们简单的培训，（你有社群运营经验更好）与加入公司企业微信的各个区域小伙伴儿们聊天儿。教他们怎样发朋友圈儿。教他们在自己的群内发视频。交他们在自己的圈儿里发文案。并交他在企业微信建立事业部，招聘渠道商。你将获得丰厚的报酬。宝妈优先，退休阿姨，会发朋友圈，有社群运营经验更好！不限区域。

1、负责销售公司旗下新媒体及合作科技期刊广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案；4、负责销售合同的签定，及时收回款项；5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务；6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作；任职要求：1、勤奋努力，有责任感，具有团队合作精神，；2、大专及以上学历；接受应届毕业生，公司提供专业的培训，帮助快速成长；3、有一定的销售经验，互联网广告、全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验的优先考虑；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力及营销技巧，能有效开发和维护客户资源；5、思路清晰，良好的沟通能力，较强的客户策划及提案能力；6、热爱销售，可以承受较大工作压力者，学历条件可放宽。薪酬及福利1、无责任底薪4300元/月（3300元/月＋房补1000）＋高提成10%～20%＋各类奖金和绩效奖励（月奖、季度奖、年终奖等）；2、提供系统的入职和在岗带薪培训，日常还会提供具体工作指导。3、高发展内部晋升渠道：采编助理-采编-采编小组长-部门副主任-部门常务副主任-部门主任-项目负责人-中心副主任-中心主任4、一群和你一样年轻，激情的工作伙伴，旅行、采摘、拓展、年会、爬山、KTV聚会，公司丰富的团建活动会让你充分释放工作压力！感受生活真谛！5、五险一金，法定双休、节假日、婚假、产假、年假。公司稳定持续的发展，将给你提供良好的工作环境和工作氛围。

1、根据公司提供的电话给客户打电话2、介绍公司业务加客户微信3、交客户交流群，发合同，签约

工作内容：1+4五人/组团队组织活动营销服务，负责公司所提供的VIP客户接待、讲解主持介绍、售后促销、做好活动服务，配合俱乐部营销工作，参与公司各项俱乐部活动，商演、文艺活动、高尔夫、露营（北京市内）活动气氛及现场交流等活动服务工作。岗位职责：1、线下活动，且玩且珍惜！活动营销，活动服务每周2-3场VIP客户20人/50人/100人及千人以上；2、负责活动传播及活动的落地执行，包括：线下沙龙、俱乐部、聚会、节日联欢活动、户外活动等，通过活动丰富客户体验，增加客户黏性，体现品牌价值；3、结合公司俱乐部/商会的特色提炼、市场推广方案，活动现场组织与协调入会俱乐部营销；4、负责活动宣传、售后促销、盈利分析、活动营销，利用活动配合公司项目的推广和销售；5、负责潜在客户的人员信息收集、整理以及各项评选活动的客户销售；6、维护与各大论坛及俱乐部/商会的客户关系，维持好所负责俱乐部客户的活跃性；7、客户互动、咨询解答、陪同客户参观交流活动现场；8、领导交办的其他事情。入用条件：形象好气质佳年龄22～40周岁专科以上学历（学信网可查入职需提供截图）带薪培训：无需本职活动经验，从事金融业、房产业、服务业、健康业、汽车业、教育业等销售行业，有案场销售、会销、电销、面销、促销、销售、大客户、讲师、公司管理、高管或企业主职业经验优先，面试合格后公司带薪培训。晋升渠道：有3年以上销售团队带队营销管理经验可挑战3个月晋升管理者活动部销售经理工作时间：早9:00晚17:00周六日双休（无加班）工作地点：北京西城区宣武门庄胜广场北楼东翼12层1225室B活动公司宣武门地铁G口天津银行斜对面

幽燕桶装水配送中心招聘产品宣传招聘人员：2人产品宣传工作内容：1.桶装水饮用水销售;2.推荐客户办理会员;3.商品统计;4.活动策划;薪资待遇面谈工作地点：怀柔城区

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