业务员底薪3000十提成，兼职

家装销售岗热招中！用专业点亮客户理想家 如果你对家装设计有敏感度，擅长沟通，渴望在高潜力行业实现高薪突破，这里就是你的舞台！ 我们需要这样的你： 1.主动开发家装客户资源，精准对接有装修需求的业主，清晰介绍公司家装套餐、设计服务及施工优势。 2.深度了解客户装修偏好与预算，配合设计师制定个性化方案，推动订单成交。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，解决客户疑问，提升客户满意度与转介绍率。 加入我们，你能获得： -极具竞争力的薪资：无责底薪+全勤奖金+高额提成（单笔提成可达数千元）+开单奖金， -完善成长体系：免费提供家装知识、销售技巧培训，助力新手快速上手，资深顾问带教少走弯路。 -优质资源支持：公司提供线上推广线索、线下小区活动资源，不用从零开始找客户。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，有无家装销售经验均可（应届生/转行人士可培训）。 2. 沟通表达能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感明确。 3. 对家装行业感兴趣，愿意学习装修工艺、材料选型等专业知识。 上班时间： 早上8：30-下午18：10，中午午休两小时 期待和你一起，把“客户的家”变成“理想的家”，把职业理想变成高薪现实！

一、招聘要求： 中专或高中以上学历，经验不限，男女不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上 二、薪酬福利： 1、3000无责底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-13000元/月）另有排名奖金500-2000元不等，业绩达标奖励丰厚，享受年底分红。 2、晋升通道广阔，从销售精英到见习业务经理、实习业务经理、业务经理、区域经理直至区域总监，只要肯拼搏，踏实进取，就能实现职业理想。 3、工作时间：早上8:30-12:00，下午1:30-18:00；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息（春节享28天假期），周末双休，无需加班。 三、岗位内容： 负责客户开发与维护，推动签约成交 四、任职要求： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任感及积极的工作态度； 6、任职要求：不限性别，年龄要求：******

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

市场销售，农贸市场，便利店，餐饮销售，男女不限

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队成员达成集体业绩目标 4.有车且持有有效驾驶证件，可接受长期外出办公

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

薪资福利：底薪4000元+业绩提成（35%~50%）； 上班地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近。 岗位职责： 为客户提供二手房产买卖及租赁服务：在房源平台发布并推广房产信息，主动与客户建立联系，在门店或线上与客户及业主沟通，精准匹配房源需求，安排实地看房，协助双方洽谈并完成合同签署等后续流程。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，热爱销售行业； 2.具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我挑战目标。

招聘奶茶店营业员一名，要求年龄20岁以上，有经验者优先。！联系电话

贴瓷砖需要一个小工，工地合作，一个月的活，工资150元，

招聘隧道测量学徒于甘肃省甘南藏族自治州，薪资待遇优厚且提供食宿，工资范围在4300至5300元之间。

谁有30铲车。街里半天活

有电工了联系

岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计与规划，涵盖功能布局、色彩运用、材料选配等方面，兼顾美学表现与实用性能； 2.结合客户实际需求及项目特性，进行创意策划，独立完成方案设计及视觉效果图呈现； 3.与项目执行团队密切配合，推进设计方案落地，包括施工图纸绘制及现场实施跟进； 4.跟踪行业设计动态，持续优化设计策略，提升方案品质与客户体验； 5.对接材料供应商与施工团队，甄选适宜材质与工艺，保障设计效果的完整实现。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2.具备2年以上室内设计从业经验，有智能家居或科技类空间设计经历者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.拥有良好的艺术感知力与创意思维，可独立承担设计任务并推动项目完成； 5.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，适应多任务并行的工作节奏； 6.具备一定的客户对接能力，思维敏捷，对新领域具备主动探索与学习意愿。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修空间设计咨询服务，准确把握并响应客户需求； 2、独立完成整套家装设计方案的规划与执行，涵盖平面规划、效果图制作及施工图纸绘制； 3、配合客户进行材料挑选与成本管理，保障设计方案在实际操作中的可实施性与性价比； 4、与施工人员紧密配合，确保设计构思得以精准落实，并实现理想的落地效果。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计工具； 2、熟悉家装设计流程，具备从方案构思到项目落地的全流程独立作业能力； 3、拥有良好的表达与倾听能力，善于与客户及团队进行高效协作； 4、富有创意意识和严谨的细节处理能力，能够在项目推进中不断优化设计细节。

岗位职责: 公司注重人才培养！！！！支持有志于转向设计方向的人员优先发展

岗位要求： 1、建筑装饰设计、环境艺术设计等相关专业，年龄20-26岁； 2、熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件； 3、具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观，踏实上进； 4、公司提供系统化专业培训（全程免费，培训期间发放固定现金补贴），培训周期约1-3个月，考核通过后可转为正式设计师（学习能力强、适应快者可提前晋升）； 5、欢迎有明确职业方向的应届毕业生及对设计、装饰行业充满热情的优秀人才加入！ 正式设计师待遇： 1、浮动底薪+高额提成+团队现金奖励+个人签单奖金+月度/年度评优激励+带薪培训，设计师订单资源充足，月综合收入15000元以上。 2、享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上。 3、工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00。 工作地址：金牛区万达广场SOHOC座21楼

招聘：工装室内设计师（商业空间） 岗位职责 1.负责各类商业空间（如办公区、展示厅、餐饮场所、网吧、台球室、酒店等）的工装设计工作，包括方案创意、深化设计及施工图纸制作； 2.独立或协同团队开展客户沟通，准确把握客户需求并提供专业的设计解决方案； 3.具备良好的洽谈能力，能通过高效交流推动项目达成合作； 4.参与项目实施全过程，对接施工团队，保障设计方案的完整落地。 任职要求 1.具备3年以上工装设计工作经验，拥有商业空间设计案例者优先考虑； 2.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、PS等相关设计工具，可快速完成方案表达； 3.擅长谈单，能够深入挖掘客户真实需求，有独立签约项目经历者更佳； 4.熟悉常用装饰材料、施工工艺及成本控制，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 福利 •双休 •福利：五险缴纳、加长年假、节日关怀 •氛围：开放型创意办公环境，设有项目奖励机制与明确晋升路径 诚邀富有创意的你加入，共同创作更多优质的商业空间作品！

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

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兼职周期：长期兼职 每周工期：：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二，位列行业前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真踏实，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障计划 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双重享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋售价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导带教 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔 晋升路径清晰，业绩达标即晋升，表现优异者最快6个月晋升店长 内部设有推荐与竞聘机制，助力人才快速成长 专业技能系统培训，师傅带教到位，让优秀者更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

职位描述 加入我司的五大理由 1、高收入：底薪3200-5200+高额提成13%-30%+各类奖励（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者可享旅游机会 2、高保障：缴纳五险，保障全面； 3、快成长：提供带薪培训，公司持续扩张，实行短期考核机制，晋升迅速； 4、公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络；每周六天工作制，每日工作时段为8:40-11:50，14:00-17:40； 5、好发展：职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监—分公司负责人，根据个人能力，最快约5个月可从新人晋升至管理岗位！ 岗位职责: 1、无需外勤，客户资源由公司统一提供优质线索； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为各大高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等群体。 任职要求： 1、年龄******之间，具备较强的责任心与团队协作精神； 2、恪守职业道德，欢迎应届毕业生加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

岗位职责: 1.积极推进产品推广与销售，通过多元化方式开发潜在客户资源； 2.持续维护并提升客户关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.整理并研判市场信息，优化销售方案以应对动态市场环境； 4.与团队协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和协作精神，善于与客户建立有效互动； 2.具备强烈的业绩导向和自我驱动力，能在高压竞争中保持进取心态； 3.对行业动向具备敏锐感知，能快速响应并把握市场机遇； 4.具备较强的客户服务理念，可提供专业的咨询解答与售后支持。

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「电话销售」的销售方式； 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位的具体工作内容包括：「公关活动组织」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「汽车销售经验」； 有以下经验和能力的应聘者优先：「贷款销售经验」。

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