岗位职责： 1.负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2.协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4.维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2.工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

会做光伏各种预算，

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的大部件吊装、安装、运输、检修的专业施工企业，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。现招聘工程施工资料员，正规3年劳动合同，有社保五险； 一、工作地点：兰州市安宁区通达街雁京商务大厦（无需前往项目部） 二、工作时间：8:20--17:30（中午休息一个半小时），大小周休息 三、岗位职责: 1.负责施工现场各类资料的收集与归档，确保信息真实、完整、可追溯。 2.与项目组密切配合，保障各项资料按时更新并准确提交。 3.协助开展现场管理工作，涉及施工进度跟踪、质量记录整理等环节。 4.面对现场突发问题能及时响应，协助保障施工流程顺利推进。 5.保持积极协作态度，与团队成员保持顺畅沟通与高效配合。 四、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备工程施工或工程资料相关工作经验。遇阶段性任务需配合加班，须确保资料任务按期完成。 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础文档编辑与资料分类整理技能。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.具备良好的团队意识，善于与同事进行沟通协调。 5.拥有较强的问题应对能力，可快速处理现场临时性事务。

**A.技术员职责(约60%)：** 1.协助项目工程师完成电厂设备（如锅炉、汽轮机、管道、辅机等）的现场安装技术指导与质量检查。 2.阅读并理解设计图纸、技术规范，向施工班组进行技术交底，解答安装过程中的技术疑问。 3.参与现场安装工序的检验、测量和记录，确保施工符合设计及规范要求。 4.收集和整理安装过程中的技术参数、施工记录等原始数据。 **B.资料员职责(约40%)：** 1.负责整个项目从开工到竣工的全部工程资料的收集、编制、整理、归档和移交工作。 2.管理包括但不限于：施工图纸、设计变更、会议纪要、施工记录、检验报告、材料报验、设备合格证、验收文件等。 3.确保所有工程资料与现场施工进度同步，做到真实、准确、完整、有效，符合国家档案管理及电力行业标准（如DL/T标准）。 4.负责与甲方、监理、总包单位进行工程资料的对接、报审和移交。 5.使用专业的资料管理软件或办公软件对资料进行规范化管理。

岗位职责： 1、文件管理：负责项目各类图纸的接收、清点、登记、归档及日常管理工作；及时整理并归档文档变更、洽商记录、会议纪要等相关资料；同步收集中的文档、影像等材料，完成归档整理；基于日常统计信息，编制项目当月进度统计报表及其他所需信息统计资料。 2、资料管理：全面承担资料的编制与管理工作，确保资料真实、完整、准确、及时，内容齐备且分类系统化，保障资料的有效性与可追溯性；制定项目资料填报计划，开展统计、录入及相关管理工作；配合负责人完成文件的收集、整理、筛选、建档、组卷及归档事务；负责项目施工资料的整合与制作，按时准确录入数据，建立台账，按要求提交各类报表。 3、项目交（竣）工资料管理：项目结束后，积极协助完成资料组卷及移交工作；协同技术主管及项目负责人参与工程竣工资料的验收流程。

岗位职责： 1.负责工程项目相关文档、图纸、报告等资料的收集、分类、归档及日常管理； 2.参与项目进度跟进，确保各类文件记录实时更新与同步； 3.协助项目经理处理日常文书工作，如合同、协议、变更通知等文件的整理与传递； 4.定期核查资料的齐全性与正确性，保证文档符合公司规范及行业要求； 5.为团队成员提供资料查询支持，提升整体协作效率； 6.参与或牵头优化资料管理流程，持续提升管理效能与质量水平； 7.配合相关部门开展审计、验收等工作，及时提供所需技术资料。 任职要求： 1.工作细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能独立完成资料整编与审核任务； 2.具备良好的统筹协调能力，能够高效处理多类信息与工作任务； 3.熟悉工程资料管理流程，熟练操作相关办公软件及管理工具； 4.有一年以上相关工作经验，掌握房建类项目技术资料编制技能；

专职资料员、投标员招聘

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Wps）等 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3、主要负责协助商务人员完成数据录入、表格制作及相关资料的整理归档等工作 工作内容简单易上手，整体节奏较为轻松，薪资待遇及其他详情需面议

有2个暑假工服务员年龄20岁。工资高底谁便给点。管住的最好！！莲糸电話

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

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创智云城二期 招聘 1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对，55岁以下 ，男女不限 2、机动工3名:熟手优先考虑 3、保洁员多名:男女不限，服从工作安排，有责任心，过年不回家的优先安排薪资高的岗位 以上岗位8小时工作制，加班另计，过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等 联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

岗位职责： 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2.负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3.协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5.项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位职责: 1.负责接待公司到访的宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的企业风貌； 4.协助完成各类日常行政工作，如文件整理及会议协调。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司形象； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责: 1.以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2.负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3.保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4.协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3.具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4.拥有良好的职业操守及得体的个人形象。