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家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责家庭装修空间的设计规划与落地执行，确保方案满足客户功能需求及预算范围； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求与审美倾向，提供专业且可行的设计指导； 3. 独立完成设计阶段的施工图绘制，并与施工团队保持有效对接，保障设计意图准确传达； 4. 参与施工现场管理，把控工艺流程与施工品质，确保最终效果符合设计方案标准； 5. 对接材料供应环节，协助选材定样，监督材料品质与成本控制达到设计预期。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，具备实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备优秀的表达与协调能力，能与客户、工程人员及供应商顺畅协作； 4. 拥有扎实的空间设计功底和良好的美学素养，可独立完成整套方案设计； 5. 工作态度认真负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 以上是家装室内设计师的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位职责: 1. 把握家居装修设计前沿动态，持续关注行业最新设计理念与技术发展。 2. 运用AutoCAD、3DMAX等专业设计工具，完成高水平的设计方案制作。 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉需求并据此优化调整设计内容。 4. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效配合推进工作。 5. 主动承担设计项目全流程责任，保障成果质量及客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与沟通技巧，能清晰理解客户具体诉求。 2. 有较强的责任担当和协作精神，同时具备一定的带教与组织能力。 3. 精通AutoCAD、3DMAX等相关设计软件的操作与应用。 4. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于把握客户需求与审美倾向。 5. 能在既定周期内按时交付设计成果，并获得客户的最终认可。

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，依据客户实际需求提供专业设计方案； 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并持续优化设计细节； 3.参与施工现场技术交底，保障设计方案精准落地； 4.与施工团队高效协作，及时处理施工中出现的技术问题； 5.具备独立开展项目洽谈及预算编制的能力。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力和扎实的美术功底； 2.可独立完成全流程设计工作，具备较强的客户沟通技巧； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够进行现场指导，确保设计效果按图实现； 5.具备良好的团队协作意识，能与施工人员密切配合。

家装设计师 岗位要求: 1. 熟悉现场量房，能独立完成平面布局与施工图纸绘制，熟练运用CAD、酷家乐、PS等设计软件及常用办公工具。 2. 室内设计或全案设计相关专业背景，具备良好沟通素养，经培训后可顺畅对接客户需求。 3. 具备较强的方案主导意识，语言表达清晰流畅

岗位职责： 1、统筹团队运作，提升设计项目执行效率，保障客户满意； 2、规划部门工作安排，把控项目节点，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业方案推动合作达成； 4、组织团队培训，持续提高成员的设计能力与服务标准； 5、洞察行业动态，引导团队紧跟前沿设计理念与发展趋势。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，熟悉家居空间设计核心理念； 2、具备较强的团队统筹能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并转化需求为设计方案； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备较强的进度管控能力，保障项目高质量如期交付。

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的方案创意与落地执行 2.配合完成设计图纸的绘制及后续优化调整 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力 2.熟练操作各类设计软件及相关工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1. 负责家装室内设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 依据客户具体需求，制定专业且可行的设计方案； 3. 对设计项目实施全过程进行跟踪、监督与技术指导； 4. 确保最终呈现的设计效果符合既定品质标准与形象要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，拥有扎实的审美素养与设计功底； 3. 熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4. 具备良好的设计资源与材料资源统筹管理能力。

职位名称： 设计师（5名） 职位描述： 1. 承担项目设计工作：依据客户实际需求，独立完成室内空间的整体设计方案 2. 方案交流与完善：与客户保持良好沟通，准确把握并落实客户需求，持续调整优化设计内容直至客户认可 3. 具备独立接单能力，能够进行预算编制及报价核算 4. 施工现场支持与协作：在施工过程中参与技术交底，保障设计效果的精准落地，同时与施工人员密切配合，及时处理现场各类技术问题 薪资待遇： 底薪加提成

室内设计 房屋量房 沟通方案 3-5年工作经验者

昭通市镇雄县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工

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电焊工来一个，11000/12000速度要有证。

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昭通水富转找一个驾驶员

工作要求： 沟通能力强 时尚感知强 CAD 三d Max等作图软件熟练 自己的作品作品图准备好 工作内容： 负责接待客户谈单量尺收订做效果图 监督工地主要以谈单绘图为主

家装设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。

能用家乐三维家制作效果图

业务员1.初中以上学历，年龄20—40周岁；2.有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好；3.有团队合作精神，身体健康；4.有快销品业务工作经验者优先。薪资福利:1.工资底薪+提成；2.月休4天，节假日正常放假。招工人数:数名工作地址:鲁甸县城区

职位职责： 1.通过电话、微信等方式主动开发客户，推广企业法律顾问、合同审查、债务纠纷等法律服务； 2.分析客户法律需求，精准匹配服务方案，促成签约合作； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提升客户复购率； 4.完成月度销售目标，参与销售策略优化； 5.协助整理客户常见法律问题，反馈市场动态。 任职要求 -销售能力：擅长电话沟通； -结果导向：对成单有欲望； 薪资福利： -无责任底薪：3000元+提成（8-20%，按业绩阶梯计算）+开单奖+工龄工资； -双休/弹性工作制+节日福利+下午茶+团建+生日关怀+喜事慰问； -免费法律知识培训+顶尖销售技巧培训； -优秀员工晋升通道（可转法律顾问或团队经理）。 上班时间：9:00-12:00至13:30-6:00

岗位职责： 1.开展新客户的开发工作，通过电话交流向客户推介公司产品与服务内容。 2.持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供满足其预期的定制化解决方案。 3.定期开展市场动态分析及收集客户反馈信息，及时应对市场变动与客户诉求。 4.配合团队推进销售任务，共同达成既定销售目标与工作计划。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户疑问与需求。 2.热衷于电话销售岗位，能在高强度工作环境下保持稳定的工作表现。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作进展。 4.拥有一定的市场洞察能力，可迅速理解并把握客户核心需求。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

销售人员招聘要求如下： 一、岗位要求 学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。 能力要求： 语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。 团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

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