招聘启事因生产需要招聘以下工种人员:招聘要求:身体健康能适应两班倒，1.指挥工数名:要求：35-53周岁以下，薪资6500-10000元、公司缴纳包吃住。要求:有较强的沟通协调能力，执行力强。注:应聘者无违法犯罪记录，体检合格、欢迎电话联系，推荐加微信联系。李先生：

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1.熟悉投标流程，能独立完成标书制作，有良好的沟通能力2.负责部分后勤工作2.完成领导交代的其他工作

招聘：钢结构深化薪资：6000-12000岗位基本职责：1、前期配合设计院完善原设计图，优化结构形式及节点样式。2、负责建筑的钢结构进行深化设计，包括钢梁、钢柱、钢框架等重要结构元素的设计。3、能熟练运用AutoCAD，TEKLA软件建模，与加工厂进行图纸会审，完成材料加工准备工作，运用TEKLA软件建模、调图、出图等工作，按时保质完成各项制图任务以及出材料清单。4、技术沟通协调：与客户和其他团队成员进行沟通和协作，以确保最终的设计方案满足客户的需求，并且能够在实际施工期间实现。5、与加工厂进行技术交底，解决构件加工过程中的图纸问题及焊接问题。6、图纸绘制与技术交底：按照设计方案，进行图纸绘制；设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水平。7、完成部门主管及领导交代的其他工作安排。8、......任职要求：1、教育背景：通常要求大专以上学历，工民建、结构工程或土木工程等相关专业。2、工作经验：从事过钢结构设计工作，熟悉国内建筑规范，熟练操作CAD、PKPM等，能独立完成结构设计。3、技术能力：熟悉钢结构制作规范，熟悉钢结构行业规范；注重团队精神，能承担工作压力。4、沟通协调能力：良好的沟通能力及团队精神，能够出差；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。5、专业软件技能：熟练应用CAD及office软件，会使用钢结构详图软件如Tekla Structures （Tekla） 或 Xsteel，有钢结构设计经验者优先。6、法规和标准：了解钢结构相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识。7、生产工艺知识：了解钢结构制作、安装相关的生产工艺。

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