库管 男女均可，年龄不限，身体健康 薪资福利:工资面议，有食宿条件，可签定合同保证工人权益，工资月发 招工人数:1名

【崆峒区某单位】 岗位：爆破作业人员（爆破员、保管员、安全员、爆破辅助人员等细分岗位）和危货押运员。 要求：，，年龄18-55岁，中专及以上文化程度，身体健康，持有相关岗位从业经验者优先录用，危货押运员岗位须持有危险货物押运资格证，无犯罪记录，能适应短期或长期出差。 薪资：3500-4000元/月，月休4天，缴纳五险，节假日礼品及年终奖。 电话：冯（） 地址：平凉市人社局一楼（绿地广场东侧）

工作经验丰富，有上进心，有责任心，工资面议。

负责设备材料制作，兼职即可，大概一周工作量

1.负责统筹各部门月度与临时物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级审核后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期开展盘点工作； 3.建立测量设备台账，组织实施校准管理，落实ESD每月例行检查等事项； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发料、上料及退料等环节； 5.执行上级安排的其他与物料管理相关的工作任务；

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

1.负责统筹各部门月度与临时性物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期组织实施盘点工作； 3.负责计量设备台账管理，落实校准安排及ESD每月例行检查等工作； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发放、上线、退料等环节操作； 5.执行上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

1.具备1至3年物料管理相关工作经验； 2.年龄不超过45岁； 3.需拥有仓库管理实际经验； 4.负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等日常操作； 5.负责物资的拣选、复核、装车及发运流程执行； 6.负责维护仓内货物摆放整齐与环境整洁卫生，做好相关单据的归档与保管； 7.薪资待遇面议。

麻烦问一下有安装空调的师傅吗。

招聘兼职5名 需要到店发就可以 年龄《20-42》 工资1500 ＋有效提成奖励 时间自由 下午能接送孩子 宝妈优先 （） 电话:

配菜打荷 有无经验均可，要求长期稳定，工作踏实 薪资福利:4000 - 5500，包吃包住，月休两天 / 工作地址:昌平凉水河路（申王Y1.10）

收银员 有无经验均可，要求长期稳定，工作踏实 薪资福利:5000 - 5500，包吃包住，月休两天 / 工作地址:昌平凉水河路（申王Y1.10）

保洁 有无经验均可，要求长期稳定，工作踏实 薪资福利:4000 - 5000，包吃包住，月休两天 / 工作地址:昌平凉水河路（申王Y1.10）

北安区域招聘；库管一名，保管农资种子，工资4000元/月，联系电话

库管 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住+加班补助 招工人数:1名 长期招聘

库工 薪资福利:工资4500+绩效，供午饭，供住 招工人数:2人 工作地址:农安吉钢附近

地下车库管理人员 65岁以下，身体健康，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:回龙观（1.10）

招聘库管，待遇面议，工作地点在华美汽配城附近。联系电话

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障生产运营顺畅及产品品质稳定。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.改进仓储空间规划，提升出入库效率并控制物流支出。 4.按周期开展库存核查，快速识别并处置积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障供需信息匹配与资源协调。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节物料管理工作。 2.具有高度安全意识，确保作业流程中的操作安全。 3.工作认真负责，思维活跃，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队配合，具备跨部门沟通协调能力。 5.熟悉物料运作流程，可灵活解决实际执行中的各类问题。

岗位职责： 1、负责生产计划的排程、制定、跟踪及落地执行，结合人力配置、物料供应及客户订单变动情况，动态调整生产与物料排产方案。 2、统筹协调各相关部门推进生产计划落实，组织召开订单评审会议，合理分配生产资源，监控生产节点，确保产品按时交付。 3、配合上级开展团队人员培养与组织建设，参与拟定部门工作目标，并监督实施过程，推动计划有效落地。 4、及时传达并落实管理层各项指令与工作要求，参与PMC体系流程的梳理与编制，推进MES系统的搭建与持续优化。 任职要求： 1、统招本科学历，机械工程、物流管理、工业工程等管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上非标自动化行业生产计划、物控或供应链管理工作经验者优先； 3、熟悉ERP/MES/APS/WMS等信息化系统操作者优先录用； 4、综合素养良好，具备拼搏进取精神，拥有较强的组织、沟通、规划与协同能力； 5、精通企业PMC全流程运作模式，具备出色的计划统筹能力，擅长数据整理分析，具备独立思考和解决复杂问题的能力

特别提醒：此岗位上班时间8:00-20:00，每天需加班2小时，周六工作8小时，工资核算依照劳动法执行，底薪2520元，加班费以2520为基数计算，另享岗位补贴300元及绩效奖金400-800元，综合收入约5K-6K，可接受者再联系！ 职责： 1.负责生产部门各类文件、报表的编制、发布与归档管理； 2.协助内部文件及单据的传递与整理归档； 3.办理共用物品及项目物料的申领与登记； 4.记录生产相关会议内容，并跟进落实结果； 5.配合部门组长完成各项数据汇总与整理工作。 要求： 1.具备1年以上生产类文职岗位工作经验； 2.熟练操作电脑及Office办公软件； 3.熟悉ERP系统操作流程； 4.持有中专或以上学历证书。

岗位职责： 1.分解部门年度目标及部件计划组KPI，实施动态分析与有效管控，统筹PMC团队人员培训与激励机制建设； 2.提升汽车零部件厂出货、生产及物料需求计划的达成率，保障各环节执行效率； 3.审核部件分厂生产排程，组织召开产销协调会，开展产能负荷评估，优化产能配置，实现产供销协同平衡； 4.参与制定部件分厂年度产能预算，依据“年度、季度、月度”预算框架部署工作，提前识别交付风险并制定应对方案； 5.汇总销售端提供的市场预测与订单信息，对中长期采购物料进行分解规划与备料安排； 6.统筹外协加工订单的需求提报、交付跟进、库存水平管理，落实呆滞物料的预防、监控与处置措施； 7.带领PMC部件计划团队推进各项管理制度、流程与标准的优化迭代，并持续推动关键指标改进； 8.负责部件分厂库存管控，组织实施呆废料的预防、监管与处理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件制造行业PMC相关岗位工作经验； 2.掌握供应链管理基础知识，接受过ISO9001、IATF16949等质量体系相关培训； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件、OA系统，熟悉ERP系统的运行逻辑与应用； 4.具备出色的组织协调、计划统筹、沟通表达能力，能够开展数据分析与订单管理业务指导，抗压性强，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、生产计划管理：负责生产工单的系统录入、领料申请处理及生产订单调整等相关操作； 2、生产系统操作：执行现场产品与物料的系统退库、超BOM领料、各类出入库作业及物料异常申报等操作； 3、生产排产管理：接收《月度生产计划》，分解形成《周度生产计划》并推动执行，统计“周计划达成率”，每周汇总计划完成情况，对未达成项进行归因分析与数据整理； 4、物料管理：依据生产计划核查物料齐套状况，确认缺件明细及到货进度，重点跟进关键物料供应情况，并及时向相关方反馈更新信息； 5、产能分析：结合月度锁定计划与周生产安排，编制《生产产能需求及负荷表》； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、熟悉生产计划制定流程及物料控制（PMC）相关知识； 3、熟练操作ERP/MRPⅡ系统，能熟练运用Excel等办公软件开展数据处理与分析工作。

工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

岗位职责： 1，制定并落地公司整体生产与物料控制策略，优化库存配置，提升库存周转效率，合理调配产能资源。 2，持续完善适配快速反应业务模式的PMC体系与管理制度，涵盖需求预估、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能安排等关键环节。 3，高效联动销售、产品研发、采购、生产及仓储物流团队，保障从销售预判到产品交付全流程的信息协同与执行统一。 4，基于数据分析进行准确的需求预测与产能规划，灵活应对市场销售变化。 5，带领PMC团队（主管、计划员、物控员），统筹团队搭建、绩效评估与人才发展工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业优先。 2，具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 核心能力： 1，具备战略视野与系统化规划能力，可统筹多生产基地的供应链协同运作。 2，熟练掌握ERP系统操作，拥有扎实的数据分析基础，精通Excel/SQL/BI等数据工具。 3，具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，推动多方高效协作。 4，目标驱动，具有强烈的成本管控意识和良好的抗压能力。 岗位优势： 1，海归博士领衔团队。 2，集团制造中心关键岗位之一。 3，提供食宿，缴纳五险一金。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

1、学历：中专或以上，熟练操作办公软件，年龄45岁以下； 2、有从事制造业PMC岗位工作5年或以上工作经验； 3、对数据比较敏感； 4、沟通和协调能力较强； 5、从事过食品行业者优先； 6、待遇：5000-8000元/月及相关福利。

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