负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

大专以上学历，有5年以上工作经验，有良好的沟通和语言表达能力。 1、负责生产及来料的全部质量。 2、负责整个公司的各项体系运行（含审核及日常维护）。 3、负责客户厂验。 4、负责与客户对接质量问题，并做出相应的回复。

岗位职责： 1.成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善效果 4.维护检验设备，确保其处于正常校准与使用状态 5. 整理归档检验报告，保证数据真实、完整、可追溯 6.产品外观检验，懂毛刺和返修工艺 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检、品检或制造业一线工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具岗位职责： 1. 依据检验标准及作业指导书，对成品开展尺寸、外观（含毛刺识别）、性能等全项检测并准确记录 2. 及时发现、标识、隔离不合格品，反馈质量问题并协同分析原因、跟踪改善闭环 3. 规范使用与日常维护卡尺、千分尺等常规量具，确保设备在校准有效期内正常运行 4.整理归档检验报告及原始数据，保障质量记录真实、完整、可追溯 5.熟悉返修工艺流程，配合生产部门完成不良品返工确认与放行判定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及简单机械图纸识读能力 2. 有制造业质检、品检或一线生产经验者优先 3. 工作细致负责，质量意识强，能适应车间环境及倒班安排 4.熟练操作常用检测量具，具备基础问题判断与沟通反馈能力 5.服从管理，执行力强，注重团队协作与持续改进

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3.有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 4. 能够服从安排，配合生产节奏完成检验计划 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

1.薪资待遇：月综合7000左右 2.工作内容：生产太阳能光伏电池 3.招聘要求：18‑45岁，有相关经验可放宽1‑2岁，男女不限，认识26英文字母，会简单电脑操作；纹身烟疤拍照确认 4.食宿待遇：吃住免费，4人间独立卫浴 5.工作地址：合肥巢湖

品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用 【临时工、长期工、工、小时工】 急需大量员工，320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿金,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1.每月休息4天 2、上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年16-48周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、wifi等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、饼、面、鸡、水果等 3、厂区生活区设有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换,(可预支工资)-投递简历过多,不能看,有意者请(直接致电)或(点右角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失、工伤、生育) （2）设施:公司生活区设有、超、美发厅、衣房、健身房、球场免费娱乐 （3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、大型抽奖活动等 （4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 （6）年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职！面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

聘：电子材料有限公司，空调车间，手边活简单轻松，车间环境好，19/小时长期小时工，厂里补贴多，吃住都在厂内。池州高新区。

滁州新能源/300/天 白班：280元/天+免费工作餐 夜班：300元/天（吃饭需自行解决） 点对点12小时为一天 可长期干。 年龄：18～50周岁，质检岗18～47周岁（会用电脑） 住宿：免费住宿，2人间（夫妻房)

主要从事焊接储能箱，要求焊道成型美观即可，要求不高，不是流水线，班组化管理分配干活，长白班，不体检，管吃住，当天入职安排宿舍。 每周可预支两千元，每个月25号发上个月工资，绝对长期稳定活。 招聘要求：18-52周岁，身体健康即可。 面试须知：必须携带本人身份证原件，带上行李当天就可以安排住宿。

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本公司主要承运鲜奶，专用食品罐车，公司总部位于南京市栖霞区青马路2号，现因公司业务扩大范围，面向全国招聘多名A2照驾驶员，公司直招，不收任何费用。岗位要求： 1、持有A2、驾驶证，普通货运从业资格证；2、年龄45岁以内，驾驶经验3年以上； 3、初中及以上学历，退伍军人优先； 4、具有良好的安全意识、长途驾驶经验和异常状况处理能力； 5、具有较强的执行力，服从领导安排。 6、鲜奶属于食品，要求讲卫生，爱惜车辆 薪酬福利： 1、缴纳南京市五险，月休4天； 2:带薪休假、节假日加班工资； 3、安全奖金、优秀驾驶员奖、优秀车辆奖； 4、综合工资：A2照8000--14000、 提示：空重车全程高速，随车有油卡、过路费卡。公司车辆：四川现代520P/440/480 工资发放形式：每月20日打卡。 工作地点： 安徽五河：联系电话刘定萍 联系电话祖广伟 ​微信同步

1.单层单道焊成型漂亮，能焊薄板，主要制作车厢跟车斗 2.年龄要求45岁，肯吃苦耐劳听从现场安排 3.工作时长一天9小时，280-300/天 4.管吃，不管住 5.工资每个月15号，打卡或者现金

蚌埠市淮上区招消防水打工350包吃住

高速公路工地试验室招人：四川高速公路项目，招持证检测师1名，助理检测师1名，桥隧专业及有高速公路工地试验室工作经验优先；检测师8000-10000元/月，助理检师7000-8000元/月，联系人王（简历可投递邮箱：）

1.有试验检测员证或助理检测师证，可注册（必备），无证勿扰！ 2.有高速公路工地试验室经验的优先 3.工资8000-9000元/月，管吃住 备注:证件注册在合作单位北京泰克华诚公司，北京社保。

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

检测员浙江薪资福利:缴纳社保工作地址:浙江杭州

《高薪·招聘》1.岗位:质量员2.施工地点:响水县小尖镇3.施工内容:台账资料、数字化操作。4.薪资待遇:电话联系或面谈。联系人:刘先生，。

1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 完善品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 完成上级领导交办的其他任务； 4. 负责主导体系审厂相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有显示器主板的相关品质管控经验优先，2年以上品质管理工作经验优先。 2、熟悉PCBA的生产工艺制成优先。 3、具有良好的沟通协调能力、执行力，有组建品质团队的经验。

招聘：塑料袋品控经理 薪资：6000-9000元 主要工作内容 1. 按照包装行业标准执行来料检验、过程巡检、成品出厂检验。 2. 重点管控尺寸精度、印刷色差、套印精度、袋子强度、焊边牢固度。 3. 全程监控生产工序，防止不良品流入下一道工序及出厂。 4. 处理客户投诉、成品退货、品质异常，出具改善报告并跟踪整改。 5. 监督原材料、油墨等原料质量，杜绝不合格物料上线。 6. 负责检验设备、量具校准、留样管理及检验记录归档。 7. 推动品质改善，降低报废率、返工率、客诉率。 8.熟悉并运用ISO9001各项标准，配合公司客户审核事宜。

【岗位职责】 · 负责来料检验（IQC）及制程检验（IPQC）工作 · 使用测量器具对产品进行质量检测 · 及时记录并反馈质量问题 【职位要求】 · 高中及以上学历，适应加班。 · 熟练使用常用测量工具 · 电子/半导体行业经验优先，不限年限 【工作时间】 8:30-20:30 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系相关文件的起草、更新及落地执行的监督工作； 2、组织开展内部质量审核，并跟踪各项改进措施的落实情况； 3、配合处理客户反馈的质量问题，推动原因分析与整改措施实施； 4、参与供应商质量管理流程，执行供应商评估与现场审核任务； 5、定期汇总并分析质量数据，为持续改善提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、掌握ISO 9001等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作并优化业务流程； 4、具有较强的数据分析能力，能依据质量数据提出切实可行的改进建议； 5、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1.负责产品从原材料选型到生产监控、废弃处置等全周期环保合规管理，确保各环节满足国内外环保法规及行业规范要求。 2.深度参与新产品开发过程，结合环保技术要求提出优化建议，支持绿色设计落地，减少产品对环境的负面影响。 3.搭建并持续优化企业内部环保管理体系，编制相关流程制度与操作标准，监督各部门落实执行，并组织实施定期内审与绩效评估。 4.跟踪整理全球环保政策法规更新动态，及时在公司内部传递解读信息，为管理层决策提供合规依据，防范潜在环保风险。 5.对接外部环保监管部门及认证机构，主导开展RoHS、REACH等产品环保认证项目，保障产品符合目标市场准入要求。 任职要求： 1.熟悉IS09001、QC080000等体系标准，具备相应内审员资质证书。 2.掌握欧盟RoHS、REACH法规及中国《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》等相关环保政策，能准确理解并指导实际工作应用。 3.具备环境影响评价、生命周期评估（LCA）等专业方法知识，能够运用相关工具完成产品的环保分析与合规评估。 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5.具备较强的英语读写能力，可独立阅读英文法规文本与技术资料，撰写英文报告及日常业务邮件。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 负责钢结构产品生产全过程的质量检验，包括原材料、工序件及成品的尺寸、焊缝、外观等检测 2. 依据图纸、工艺文件及国家标准（如GB/T 50205）执行检验并如实填写质检记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常评审，提出改进建议，配合提升制程质量稳定性 5. 维护和校准检测量具，确保计量器具符合管理要求 任职要求： 1. 熟悉钢结构制造流程及常见焊接缺陷识别方法 2. 能看懂机械图纸和焊接工艺规程，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，原则性强，具备良好的质量意识和责任心 4. 持有无损检测（UT/MT/PT）初级证书或质检相关培训证书者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，可接受适当加班

[滁州新能源|日结] 高薪日结、双人间、夫妻房！普工男女不限，不限经验 夜班日结282｜白班日结263 厂吃厂住/豪华两人间 质检，打包+投料岗位 投料岗位9月补贴10元/天，补贴出勤满120小时后开始计算且需次月20日在职发放 招聘要求： 20～53周岁、20～42周岁 长期日结，综合月薪7000+ 点对点12小时为一天，，按照12小时为一天折算。 发薪：入职后开始日结可长期干 吃饭：白班免费工作餐，夜班无工作餐，需自带 住宿：免费住宿，2人间（水电均摊）

薪资：底薪2400加班费（平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍）餐补/天夜班补助/天绩效满勤，综合7️⃣左右，非流水线，检验，系统测试。 普工要求18-38岁高中以上学历一金 注意事项： 1、工作时间8:30—21:00（计薪12工时） 2、薪资：7000左右 3、吃饭时间45分钟 4、不能带手机、穿静电服 5、缴纳6险一金 6、住宿4人间，场外宿舍2公里 7、岗位：质检、检测，非流水线 8、要求：18-38 9、月出勤26天，排休 10、离职需提前1个月申请 11、有工厂站班经验优先 外包工 面试点在中国人力资源产业园

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.