岗位职责： 1. 结合公司发展战略与目标，制定客户拓展方案并推进实施。 2. 通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3. 邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程服务。 4. 持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询服务体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3. 能够正视挑战与挫折，抗压能力强，具备强烈的进取心。 4. 主动性强，学习能力突出，善于总结与积累实践经验。

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训发展机会、员工活动、节日福利、团队建设、不定期下午茶、配备微波炉、冰箱等便利设施，还有丰富的生日庆祝、礼金、节日礼品、周年纪念礼遇等；期待你的加入，一起携手共进！ 工作时间：9:00-18:00大小周 薪资结构=底薪4000-15000元+提成8-30%+日激励高达200元/天+月激励高达500元/月+季度奖金高达5000元+续费提成1%，销售冠军年薪可达60W！ 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售，协同团队成员达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并维护客户资料档案； 3、推动销售流程进展，提升客户满意度与合作粘性； 4、整理客户信息及市场动态，定期提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格乐观积极，具备强烈的进取意识； 2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及抗压素质，有销售意愿和基础谈判技巧； 3、富有亲和力，认同团队协作，保持谦逊好学的态度； 4、拥有销售经验或从事过互联网行业销售者优先考虑。 快商通重视每一位人才的成长与发展，你的加入将开启更多可能与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

泉州智换熊换电招聘 1.负责二轮电动车电池的换电服务 2.具备地推或骑手工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，能适应一定工作压力 4.每月享有固定休息日，工作时间灵活安排

招聘：市场部业务员 薪资：15000.0 有从事相关事业业务者优先

负责对账、调价，培训理货员

岗位职责： 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助销售礼包、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和良好的表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，享有免费技能培训、节日福利及定期团建活动。 2、晋升通道多元，发展无上限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 跨部门发展：支持向其他职能部门或教练运营方向转岗。 3、销售岗位，底薪3-4K+业绩提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，轮班制。工作地点将结合新店开业情况就近分配。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

主要产品是华为手机、平板、电脑、智能手表等 【工作内容】：接待消费者，引导消费者进行产品体验，完成销售指标。【薪资范围】：等级底薪1500-2800+业绩达标奖金+运营绩效 （综合参考薪资：6000-15000，具体面议）+五险+福利假期、年假、 【实习期2-3个月，保底最低收入4000-4500】【】 应届实习生薪资另议 【寒/暑假工、兼职勿扰】 任职资格： 1、有销售类工作经验； 2、具有较强的沟通能力及服务意识， 3、年龄20-35岁，工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场·HUAWEI智能生活馆/泉安路华为体验店/宝龙华为体验店 工作时间:面议

泉州铭匠金属制品有限公司： 1、焊工20人：5000-10000元/月，有特种作业证，50岁以下时，长期正式工； 2、普工50人：4500-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 3、木工10人：5000-8000元/月，50岁以下，计件或计时，长期正式工； 4、安装工10人：5000-8000元/月，会开车，50岁以下，长期正式工； 5、厂长助理1人：5000-8000元/月，会开叉车、熟悉办公软件、职以上学历 ，长期正式工； 6、业务员10人：有责底薪+绩效，熟悉办公软件、CAD，会开车、自带车优先考虑； 7、电商运营5人，有工作相关工作经验，5000—8000元/月，可接受毕业生，具体薪资面谈； 8、平面设计5人，本科学历以上，平面设计专业，工作3年以上，可接受应届生。 工厂直招， 订单充足，工作稳定，要能吃苦耐劳，多劳多得，准时发薪，加班费，福利等。 联系地址：福建省惠安县螺阳镇华龙东路366号2幢 联系电话（电话微信同号）

岗位名称：理赔查勘员；保险理赔客服；车险查勘定损专员。 岗位要求：1.年龄不超过35周岁；2.大专及以上学历，持有C1以上驾驶证；3.具有车物查勘、定损经验至少两年或具备汽修行业背景。 薪资待遇：薪资面议，包含五险一金、年假、员工活动及节日生日礼物等福利。具体待遇从优。用工形式：劳务外包，与人力资源公司签订合同。报名以邮件形式发送简历至指定邮箱，邮件标题需备注“姓名+岗位名称”。

招聘仓管，要求年龄2550周岁，男女不限，需具备仓库管理经验和责任心，工作地点在福建三明的棉湖三明塑料有限公司，工资面议，福利待遇优。

岗位招聘装卸工，要求吃苦耐劳、胜任体力工作并具备良好的团队协作能力，提供稳定有保障的月薪5000+及月休2天的福利待遇，位于福建三明。

福建三明A2罐车驾驶员招聘若干人，要求吃苦耐劳，驾驶技术娴熟并遵守公司规章制度，薪资福利待遇面议，工作地点位于三明荆东村15号儒家宾馆内。

装卸工招聘，在福建三明三元区大坂兄弟物流园附近工作地点，招工人数为一名，具体工资面议，包含相应薪资福利。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

电话沟通，添加微信，销售茶叶等产品

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，想要拿高薪，请选择我们

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

帝恩检测三明分部诚招业务精英多名：底薪3000+提成+奖金（上不封顶）五天八小时，周末双休！ 职位要求： 1、有相关业务经验者可适当放宽学历要求； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作任务。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

销售。销售主管。店长

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住