室内设计与全屋定制相关工作

室内设计，工装办公室设计

HBICASA|诚挚聘请 设计师岗位 性格外向，积极勤奋，形象大方自信。 懂CAD图运用，上门量尺出图纸，协助谈客户，及相关内务工作，95后或00后，从事建材设计家居等相关行业工作1-3年优先，身高160以上优先。[握手][玫瑰] #HBI瓷砖·岩板#别墅装修#大平层家居#总部大楼#豪宅与“好”家#生活与美学

一、岗位职责： 1.全流程设计执行 独立承担全屋定制项目（门/墙/柜系统）的3D效果图设计（软件不限）及完整CAD施工图深化工作，确保图纸准确规范，具备指导生产与安装的可执行性； 2.需求对接与客户协同 配合业务团队深入理解客户需求，专业展示设计方案并主导技术层面沟通，保障项目高效推进至落地安装阶段； 3.技术规范管理 熟悉公司产品技术标准与工艺流程，为订单提供可靠技术支持，确保设计符合生产要求； 4.团队协作配合 按时高质量完成上级交办的专项任务，助力部门整体目标实现； 二、任职要求： 1、基本条件 学历：大专及以上 年龄：****** 经验：3年以上全案定制木作设计经验（硬性要求） 2、能力要求： ①熟练运用CAD独立完成全屋定制施工图绘制，能使用酷家乐快速完成3D效果图呈现。 ②深入掌握门/墙/柜系统的设计原理、工艺节点（收口处理/五金配置/异形结构）及材料应用特性。 ③具备优秀的空间规划能力与审美水平，可独立完成创新性方案设计，精通居家收纳功能布局逻辑。 ④熟悉Office办公软件（Excel/Word）基础操作。 3、综合素质： •责任心强·注重细节·思维严谨·抗压能力强

1、具备5年以上室内设计相关工作经验， 2、富有创新思维，设计功底扎实，能独立完成方案设计、预算编制及客户洽谈并促成签约， 3、理解与领悟能力强，具备良好的工作协调能力和创造性解决问题的能力， 4、语言表达清晰，善于沟通协作，拥有团队合作意识， 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队精神， 6、具备优秀的沟通技巧、业务拓展能力、设计表现能力及抗压能力，注重细节，作风严谨， 7、有集成墙板、天花系统设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据客户具体需求及设计规划，高效完成高品质的酷家乐效果图制作； 2. 与设计人员密切配合，确保设计核心理念在视觉呈现中精准体现； 3. 运用酷家乐工具对设计方案进行表现力优化与创意提升，增强客户感知体验； 4. 跟踪项目执行进度，实时同步更新效果图内容，保持与最新设计版本一致； 5. 配合业务推进，通过可视化效果图辅助销售展示，助力客户决策转化。 任职要求： 1. 热爱室内装饰设计领域，具有优秀的美学素养和创新思维能力； 2. 精通酷家乐等室内设计类软件操作，具备实操经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通技巧与协作意识，能准确理解并回应客户实际需求； 4. 工作态度严谨细致，责任心强且能适应一定工作压力，按时保质交付成果； 5. 拥有一定设计功底，可快速将初步构思转化为直观视觉呈现。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计。 2、擅长别墅及自建房类项目，具备相关丰富实践经验。 3、负责与客户对接，拥有良好沟通技巧，能独立完成量房、报价及CAD下单流程。 任职要求 1、工作态度认真踏实，作风严谨，责任心强，具备团队合作意识和敬业精神； 2、能准确领会主管指导要求，同时具备一定的创新思维能力。

一、岗位职责： 1、依据客户实际需求与项目定位，独立完成室内空间的方案设计（含平面布局、3D效果图）； 2、主导材料选型、软装配饰搭配及施工图深化工作，确保设计风格统一并有效落地； 3、协同施工团队推进项目进程，及时处理现场技术与设计相关问题； 4、持续跟进客户反馈，提供专业建议及完善的后期服务支持。 二、任职要求：​ 1、熟练操作酷家乐、AutoCAD、SketchUp、3D Max、PS等专业设计工具； 2、室内设计或相关专业背景，具备1-3年室内设计工作经验，有网络接单或家庭装修项目经验者优先； 3、掌握施工流程、材料性能及相关行业标准，具有良好的空间布局与规划能力。

招室内设计，对接深化岩板加工图纸，熟悉岩板加工工艺优先考虑

家装，餐饮连锁店，设计师或设计师助理

广东佛山顺德招1.印刷师傅1名，河北链条机2.车间普工1名3.订工1名联系人杜生

顺德区杏坛针板会做鱼生一个6300元，打荷熟手快手5200元，过年放假宿舍空调热水器，月休3天不休息补钱电话杨师傅

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：前台接待员/实习生薪资：3000元以上/月实习生薪酬待遇2600元/月，正式工面议1.中专及以上学历。2.岗位职责：（1）熟悉预订资料，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；（2）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；（3）熟练前台各项专业业务和技能，负责对客服务；（4）熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；（5）负责宾客办理入住登记手续；（6）负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；（7）制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。3.岗位要求：（1）性格开朗，亲和力强，具备良好的服务意识；（2）具备团队合作精神，服从部门工作安排；（3）可接受酒店行业的作息时间。是否招用应届毕业生：是√；否？

急招冚脚工一名，炒更亦可，普通足球服套装，木乐加油站对面，阿海

1、大专及以上学历 2、会CAD制图，量房 3、服从领导安排 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供兼具创意与实用性的家庭装修设计方案； 2、负责从方案构思到施工图纸的完整绘制，保障设计成果有效落地执行； 3、持续与客户进行交流，深入理解其偏好，提供专业的设计建议与服务支持； 4、参与施工现场跟进，及时处理设计与施工环节中的各类技术问题； 任职要求： 1、精通室内设计常用软件，包括AutoCAD、3DMax、Photoshop等工具； 2、具备优秀的审美素养，对居家色彩运用及空间规划有敏锐判断力； 3、具有较强的客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4、具备良好的协作精神与项目统筹能力，可高效整合内外部协作资源。

会设计图，会谈单，会工地规划

做图谈单，工地交底

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

岗位职责: 1.参与空间设计项目，提出创新的设计概念和解决方案。 2.使用专业设计软件进行项目设计工作，包括但不限于AutoCAD、SketchUp等。 3.与团队紧密合作，确保设计理念能准确转化为实际设计。 4.负责项目的初步概念讨论，设计方案的提出与调整，以及最终设计确认。 5.跟踪项目执行过程，确保设计效果的实现符合预期。 任职要求： 1.对空间设计充满热情，具备优秀的审美观和创新能力。 2.能够独立管理设计项目，有效地与客户进行沟通和协调。 3.熟练掌握各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。 4.有良好的团队合作精神，能够在紧迫的时间期限和预算范围内完成设计任务。 5.对设计和创新充满追求，能够提出新颖独特的设计想法。

岗位职责： 1，拓展纺织、服装、轻工等领域的检测业务，达成公司下达的销售任务目标； 2，面向服装品牌客户推广各类检测技术解决方案； 3，为客户提供专业技术咨询，协助并指导检测项目的顺利实施； 4，定期开展客户关系维护，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1，市场营销、纺织工程等相关专业背景； 2，具备第三方检测机构销售、服装类产品销售或品质管控相关工作经验； 3，具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4，富有自我驱动力，具备良好的团队协作意识； 5，三年以上相关行业从业经验。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、负责房屋出租前的整理工作，包括卫生清洁、设施修缮及适当布置，提升房源整体吸引力； 2、为租户提供专业解答与支持，涵盖租金说明、合同细则及房屋使用规范等内容； 3、搭建租户与房东之间的沟通桥梁，保障双方合法权益，妥善处理租赁过程中出现的各类事项； 4、定期开展房屋巡检，确保居住环境良好，及时跟进维修与维护工作； 5、搜集市场相关信息，评估同行情况，提出可行建议以提高出租效率和客户满意水平。 任职要求： 1、具备良好的交流技巧和服务意识，能细致耐心地响应租户需求； 2、掌握租赁协议相关知识，熟悉房产管理流程及相关法规要求； 3、拥有较强的统筹协调能力，可高效运营多套住房资源； 4、工作认真负责，具备独立应对问题的能力，确保房产及住户的安全与权益； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析技能，对市场变化有一定洞察力。 要求：性别不限，年龄25-38岁。 公司安排系统培训，有电话销售或销售背景者优先考虑。 积极进取，踏实肯干，愿意持续学习并实现自我成长。

负责跑酒店业务的人员，通常被称为酒店业务代表或酒店销售代表。 • 市场开发：寻找新的酒店合作机会，推广公司的产品或服务（如OTA平台、酒店用品、管理系统等）。 • 客户维护：定期拜访已合作的酒店，处理客诉，维护客情关系。 • 业绩达成：完成公司下达的销售指标，如签约量、销售额等。 • 酒店销售 • 酒店业务拓展 工作场景 • 有资源负责向酒店推销布草、洗漱用品等。 • 酒店管理公司：负责拓展加盟或管理输出的业务。

1.负责大厅值守，接待来访客人并跟进房间相关事宜 2.要求形象良好，普通话标准，具备开朗的性格 3.薪酬由底薪3000元+酒水提成+订房提成+带客提成+上钟提成构成，首月保底5000元，综合收入约8000元，提供食宿

一、岗位职责 （可就近安排，无需返回公司打卡，外勤打卡即可） 1、负责中国电信宽带业务的推广与订单获取； 2、开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 3、客户拓展范围（行销方向）：涵盖住宅小区、临街商铺、写字楼及个体用户等目标群体； 4、服从公司整体工作安排与调度。 任职资格 1、性别不限； 2、经验不限、学历不限； 3、具备诚实守信、认真负责的品质，对销售工作有高度的热忱与责任感； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视工作成果； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 6、有地面推广经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资福利： 1、综合收入6k-1.2w，无责任底薪6K； 2、工作时间：9:00-18:00； 交通工具要求：需自备小汽车或电动车（必备条件，不提供油补）； 3、工作区域：佛山五区。 晋升机制： 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，成长空间不受限。

在销售行业就意味着拥抱高收入！我们不在乎学历、不设限经验，乐有家诚邀不甘平庸、志同道合的你加入我们的团队！ 一、薪酬福利： 1、底薪补贴3200~5500元（底薪与业绩无关，每月15日准时发放），高额业绩提成比例达55%-80%，入职满一年的经纪人团队平均月收入超2万元。 2、丰富员工福利：大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，以及多样化的文体活动。 3、资深员工全程一对一指导，并提供免费系统化培训； ------------ 二、岗位职责： 1、主要通过网络平台进行广告宣传，拓展客户资源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等渠道。 ------------ 三、招聘要求： 1、年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽），做事踏实认真，性格正直诚恳，具备良好团队协作能力，富有亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 2、拒绝平庸，渴望突破，有强烈赚钱意愿，具备团队意识和执行力； 3、敢于学习，敢于转变，敢于担当，敢于投入。 ------------ 四、晋升机制： 每月组织竞聘，入职满半个月即可参与，过程公开透明，助力你快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 ------------ 五、面试及工作地点： 佛山禅城、桂城、罗村、顺德均可就近安排

无责底薪5k+提成上不封顶，在职员工实际月收入约2W。追求高收入的看过来！ 岗位职责 1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行寻找），向家长介绍产品并邀请其到访中心； 2、积极参与公司组织的各类培训及工作会议； 3、根据公司整体发展计划，按月完成既定目标； 4、入职前将安排系统化专业培训，跨行业无需担忧，所推广产品不属于传统学科类教育，不受双减政策限制； 任职资格 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求），具备半年以上电销经验，电销业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极乐观，认同教育价值，渴望挑战高薪目标； 4、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我驱动力，洞察力强； 薪资福利 1、底薪+个人提成+额外奖励，综合月收入普遍在2W以上； 2、客户资源全量支持，团队协作高效，完善培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为主，氛围轻松向上，专注成长，全力创收； 4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品、季度外出旅游等福利齐全； 5、团队成员素质高，工作氛围融洽，共同奋斗、共同进步、快乐工作~

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解析； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合课程，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务满意度与口碑转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与成长意识； 5、按月达成个人业绩指标，并配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

岗位描述： 1、负责集团公司一手别墅项目的销售工作，掌握项目规划、设计理念等信息，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业的置业咨询及高品质的顾问服务。 2、建立并维护客户资料档案，开展客户开拓与资源积累，通过电话沟通、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司每月制定的销售指标，推动楼盘去化。 3、对到访客户进行持续跟进，协助完成签约、付款、按揭办理及后续咨询服务，保障交易流程顺畅，维系客户与业主之间的长期稳定关系。 4、积极参与公司策划的客户圈层运营及拓展活动，配合参加内部组织的专业培训与团队建设活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、公司提供系统化培训，有志于房地产行业发展者均可加入，无经验亦可培养，具备高端住宅或别墅项目销售成功案例者优先考虑； 3、具备拼搏精神，勇于冲击百万年薪目标。 待遇：综合底薪5000元+高绩效奖励+高额提成+完善福利体系（项目房源充足，充分保障您实现月度高收益）。