有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，现因业务扩展需要，诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责： 1.为客户提供个性化、高品质的家居空间设计与整体解决方案； 2.根据项目实际需求完成设计方案制定及实地测量任务； 3.与销售团队密切配合，保障项目顺利推进并达成客户期望； 4.全程跟进施工进度，监督工程质量与落地效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2.3年

岗位职责: 1.为客户量身定制家装设计方案，包括空间规划、色彩运用及材质搭配等内容； 2.结合客户实际需求与预算情况，优化并完善设计方案，保障客户体验与满意度； 3.与项目执行团队紧密协作，确保设计图纸精准落地并达到预期品质标准； 4.全程跟进施工进展，监督实施效果，确保最终成果与设计方案一致； 5.持续关注行业设计潮流，吸收前沿理念，提升方案的创意性与专业度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创造性思维能力； 2.熟练操作主流设计工具，如AutoCAD等软件； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及项目成员； 4.熟知家装常用材料特性及市场行情变化； 5.可独立承担设计任务，工作认真负责，富有耐心与职业素养。

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件的人员前来公司面谈，表现优异者可优先参与公司组织的内部培训机会。 加分项：具备其他专业服务行业相关经验者优先考虑。

本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务，现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作，具备良好沟通能力，表达清晰，年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件人士踊跃前来面谈，表现优异者可参与公司组织的内部培训机会。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他专业服务领域

1.独立完成家庭装修设计方案的创作与实施； 2.积极配合并高效落实上级交办的各项任务； 3.与市场部门充分沟通，精准掌握客户需求信息，助力顺利签约； 4.遵循公司规范流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖方案设计、现场量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进）

1.30到35岁，有车或者有驾照者。 2.全案整装六年以上工作经验。 3.定制家居五年以上工作经验。 4.负责家具设计，根据客户需求和市场趋势进行创新设计熟练CAD、酷家乐等作图软件。 5.与团队合作，确保设计方案的实施符合公司标准。 6.持续关注家具行业动态，提升设计技能和产品质量。

岗位职责： 1、主导室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计建议； 3、统筹设计团队工作分工，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到既定标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计方案有效落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，了解行业规范与实施流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 具备出色的美学素养和创意思维，可独立完成项目设计； 良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对项目问题。

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

1、在部门负责人的指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、全程跟进所负责项目的实施进程； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作衔接； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队责任感。

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岗位职责 1.独立承担项目方案设计工作，包含户型布局规划及效果图制作。 2.与客户对接需求，提供专业的设计建议，并持续优化设计方案。 3.全程参与项目施工跟进，保障设计效果的完整实现。 任职要求 1.室内设计或相关专业背景，具备实际项目经验者优先考虑。 2.熟练操作各类设计软件，具有良好的审美素养和创意构思能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实客户需求。 薪资福利 1.提供舒适的办公环境、具有竞争力的薪酬待遇及项目奖励。 2.包含食宿安排，定期组织团队活动，宿舍员工可享受上下班接送服务。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

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大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业责任感； 2、善于团队配合，具有积极投入工作的职业素养； 3、能准确领会任务要求，并拥有一定的创新思维能力。

1，会使用cad、酷家乐等软件，能做平面布局。 2，有家装设计方面的经验 3，热情大方，能独立接待客户及报价

1.室内设计师，具备1-3年工作经验 2.熟练操作CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立完成客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订 4.能有效协调并解决施工现场各类问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，拥有卓越团队，月薪3.5W以上可期

因公司发展需要 现面向社会招聘两名室内设计师学徒 由专业设计师一对一指导 不收取任何费用 诚心学习者欢迎联系

对工作认真，

岗位职责: 1.创造兼具美感与实用性的室内空间设计方案； 2.精准选配装饰材料与家具，保障设计整体协调与品质呈现； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅对接，确保设计意图准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立推进并完成设计任务； 2.具有良好的沟通能力，能高效协同客户及团队交流协作； 3.拥有较高的审美素养与创意思维，能精准把握并实现客户需求。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通洽谈、收取定金、维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行元素与设计风格），协助方案落地实施；完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，落实各工程节点的技术交底及验收工作，执行项目核算并跟进款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目的配送与安装进度，确保到位交付，并提供后续客户售后服务与维护支持。

量房，制定方案，沟通签约，具备相关经验，可独立完成项目设计，

能独立完成室内装修设计方案；负责项目全过程的跟进与监督，具备出色的设计表达能力； 负责案例、技术资料及相关资源的系统化整理与归档；具备良好的工作协调能力。 具有一年以上室内装饰设计相关工作经验；熟练掌握3DMAX、AutoCAD、VR、Photoshop等软件进行效果图与施工图绘制； 熟悉家庭装修项目的施工工艺流程，了解室内装饰行业现行材料、工艺标准及国家规范要求。

主要负责设计

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。