1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

保单服务专员 1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30 薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励 (9.4-11.3)

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

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身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

岗位职责: 1.为客户日常生活提供全方位照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.按照医嘱落实日常护理工作，及时观察并记录客户的健康变化情况。 3.与客户保持顺畅交流，准确掌握其实际需求并给予针对性支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2.工作态度端正，富有责任心，能够细致耐心地完成客户照护服务。 3.服从工作调配，具备良好的团队协作意识和环境适应能力。

养老护理员工作内容: 1)生活照料： 1.协助穿脱衣物 2.个人卫生清洁 3.居家环境卫生维护 4.日常饮食准备 2)基础护理： 1.观察老年人健康状态 2.监测血压、体温、脉搏及呼吸情况 3.定期进行血糖检测 3)康复护理： 1.针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病提供照护 2.指导开展有氧、无氧及康复训练活动 4)营养护理： 1.合理搭配膳食，规范进食方式，控制碳水、糖分、盐分及脂肪摄入 5)情绪疏导： 1.识别老年人常见负面情绪 2.提供心理支持与情绪调节引导 任职要求: 1)年龄在25-52岁之间，身体健康，无不良习惯； 2)具备基础读写能力，表达清晰，普通话较标准； 如果您希望快速咨询或联系我们，请： 1、在微聊对话中提交您的需求及联系电话 2、可直接按公司地址乘车前往门店面询

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

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要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历，县城居住优先； （大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误。

彩钢大工及小工（打板）需求，地点在甘肃酒泉柳园，共招聘三名工人，工作内容快速完成并持续一个多月，现钱支付报酬。

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酒泉玉门招聘轻松工作的小工，工作地点在桥弯附近，薪资一天240元，提供食宿。

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三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

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