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装修/室内设计1-3年本科及以上PS普通住宅酒店AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
待遇:3800+,男女不限、21-40岁。 岗位要求: 1、熟练操作各类设计工具,例如CAD、PS、3D或酷家乐等; 2、具有较好的审美素养,以及理解与沟通能力。
招聘设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图不接受居家办公独立完成效果图良好的方案沟通能力
装修设计师 待遇:5000-10000元,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、全面负责项目方案设计、初步设计及施工图设计的流程管理; 2、熟练操作各类设计工具,包括CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件; 3、掌握与设计相关的施工技术及常用材料特性; 4、具有良好的美学素养、理解力与沟通技巧,具备较强的团队协作精神。
室内设计专员
9000-10000元/月
装修/室内设计3-5年中专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD装饰装修复式良好的方案沟通能力室内设计别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图设计师酷家乐商铺三维家
具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。
装修设计师3-5年大专及以上
装修设计师 待遇:5000-10000元,男女不限、25-45岁。 岗位要求:1、熟练使用各种设计软件,如CAD、PS、3D或酷家乐等软件;2、熟悉相关的施工工艺和材料;3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识。(不谈单)
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补休闲娱乐别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
岗位职责: 1、依据客户实际需求,完成全屋定制的方案设计,涵盖平面规划与效果图呈现; 2、与施工人员保持高效对接,保障设计方案在现场的精准落地; 3、参与项目投标流程,整理并提交所需的设计文件及投标资料; 4、及时响应客户意见,持续优化设计细节,提高服务满意度。 任职要求: 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专以上学历; 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具; 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础,可独立完成整套设计方案; 4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能适应较高工作压力。
陇南宕昌县招聘设计师,家居顾问,工资面议
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
招聘设计师,家居顾问,工资面议
设计师、制图员
3000-8000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
装修设计师 待遇:5000+,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、熟练使用各种设计软件,如CAD等; 2、熟悉相关的施工工艺和材料; 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求,具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复,可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+,男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件,例CAD、酷家乐等,不谈单。
室内设计专员
9000-10000元/月
装修/室内设计3-5年中专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD装饰装修复式良好的方案沟通能力室内设计别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图设计师酷家乐商铺三维家
具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。
装修设计师3-5年大专及以上现场办公展厅办公室商铺带薪假期年终奖月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘:装修设计师 薪资:面议 待遇:5000+,男女不限、25-45岁。 岗位要求: 1、熟练使用各种设计软件,如CAD、PS、3D或酷家乐等软件; 2、熟悉相关的施工工艺和材料; 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力,有较强的团队合作意识; 4、不谈单。
装修设计师1-3年本科及以上PS普通住宅酒店AutoCAD办公室独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
待遇:3800+,男女不限、21-40岁。 岗位要求: 1、精通常用设计工具,例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件; 2、拥有较好的审美素养,具备较强的理解力与沟通协调能力。
餐饮学徒
招聘:阿朴社长招后厨学徒/小工(长期工) 薪资:3000-3500元/月 联系电话192 8929 9812 同 岗位职责: 1. 负责后厨日常食材处理、菜品准备及餐品制作,确保出品质量与卫生标准; 2. 协助主厨完成食材采购验收、库存管理及厨房清洁工作,保持操作区域整洁有序; 3. 配合团队完成高峰时段的高效出餐,具备良好的协作意识与执行力; 4. 积极参与公司组织的带薪培训,提升专业技能,争取晋升机会。 任职要求: 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,无不良嗜好,能适应厨房工作环境; 2. 无需相关工作经验,有餐饮行业经验者优先,会基础刀工者更佳; 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队合作精神; 4. 愿意长期稳定发展,接受轮班制,能适应弹性工作时间。 福利待遇:入职即享全勤奖,包午餐、包晚餐,提供系统化带薪培训与清晰晋升通道,欢迎热爱烹饪、踏实肯干的您加入阿朴社长大家庭!
陇南 成县
1月19日 16:03拨打电话
陇南成县餐饮部收银员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人
餐饮收银包住包吃
餐饮部收银员 薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住 招工人数:若干名
陇南 成县
1月19日 11:31拨打电话
陇南成县吧员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人数:若干
吧员包住有提成包吃
吧员 薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住 招工人数:若干名
陇南 成县
1月19日 11:31拨打电话
陇南成县客房部服务员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人
客房服务员
客房部服务员 薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住 招工人数:若干名
陇南 成县
1月19日 11:31拨打电话
陇南成县餐饮部吧员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人数
吧员包住包吃
餐饮部吧员 薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住 招工人数:若干名
陇南 成县
1月19日 11:31拨打电话
装修设计师大专及以上周末单休良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与行业标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料选配方案,提升整体空间使用体验 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升品牌设计竞争力 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop,酷家乐等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查工作
招聘室内设计师
面议
装修设计师
平面设计
室内设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式普通住宅
岗位职责: 1,负责与客户沟通和协调,深入了解客户需求,制定切实可行的室内设计方案。 2,独立完成方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计成果符合项目要求。 3,熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计软件完成设计任务。 4,具备工装项目全流程经验,能有效把控施工现场与设计落地的衔接。 任职要求: 1,大专及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业毕业。 2,具有3年以上工装设计工作经验,有成功案例者优先。 3,精通各类设计软件,具备出色的方案表达与施工图绘制能力。 4,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承担一定工作压力。
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
1、从事定制设计经验半年以上; 2、精通建筑家装知识,精通运用CAD、酷家乐、PS等相关设计软件; 3、熟练操作office办公软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 5、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,善于交流,并有团队合作精神。公司福利:绩效奖、全勤奖、节日福利、餐补、每年公司组织3次以上旅游活动。
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件
设计师
4000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限
设计,跑工地,沟通客户
家装设计部经理
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上年终奖月休四天室内设计
职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营,保障各项设计项目有序推进; 2、统筹设计团队的工作安排,进行指导与协作,确保设计成果的高质量与高效率; 3、对接客户,深入沟通需求,提供专业且符合实际的设计解决方案。 任职要求 1、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力; 2、富有创新意识,具备良好的设计思维与审美能力; 3、工作认真细致,具有较强的责任感和职业素养。
创意设计专员
1.4-2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉施
前期:负责与客户沟通洽谈,收取定金,维护客户关系,进行现场量房,制定完整设计方案(包含行业流行趋势、风格定位,并协助方案落地实施),绘制设计图纸,编制预算(确保预算与图纸一致,电子版、纸质版及申请单内容相符),签订合同,协助客户选材(确保所选材料与设计图纸匹配)。 中期:参与开工交底,跟进各施工节点的交底与验收,完成项目核算及工程款项的催收,负责材料下单,确认成品图纸,协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期:组织竣工验收,跟进赠品的配送与安装落实,提供后续客户服务及售后维护支持。
全屋定制设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上办公室复式运动空间3Ds MAX
有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介:我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业,现因业务扩展需要,诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责: 1.为客户提供个性化、高品质的家居空间设计与整体解决方案; 2.根据项目实际需求完成设计方案制定及实地测量任务; 3.与销售团队密切配合,保障项目顺利推进并达成客户期望; 4.全程跟进施工进度,监督工程质量与落地效果。 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 2.3年
设计帮手
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅酒店AutoCAD
建议先从前期工作切入,全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期:负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定(包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位,并配合方案落地实施)、施工图绘制、预算编制(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符)、合同签署、材料选配(确保所选材料与设计图纸一致)。 中期:主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期:组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实,以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标,以结果为导向,积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求,及时沟通预算方案、设计内容及理念,推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源,同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发,实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理,提升定金收取率、转化效率及合同品质,严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务,持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件,并严格审核把关(签字确认),以提升签单质量,杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系,不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度,规范开展本部门人员的招聘与培训工作,严格按照管理制度指导和约束设计师行为,定期组织新产品、新技术培训,提升团队整体业务与技术水平,强化设计团队建设;具备对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚,对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同(含报价单)必须亲自审阅,图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况,准确填报下属产值、积压订单及各类报表,确保数据真实、精确、无误,并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场,协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产(如电脑、书籍、展板、铜牌等)。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标,接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念,推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发,促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按公司服务规范提供标准化服务,增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算,严格审核签字,确保签单质量,避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策,严禁擅自承诺超限事项,否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训,依规管理设计师团队,及时组织新知识、新工艺培训,提升团队综合能力,落实团队建设职责,行使对设计师的考核、任免、奖惩权力,对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核,图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表,保证信息真实准确,监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。
设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期车补加班费房补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
熟练使用。酷家乐。三维家。CAD下单软件。工地经验。洽谈客户。有工作经验最佳。工资待遇非常好。
装修/室内设计3-5年大专及以上想拿技术赚钱的好机会室内装潢酷家乐有CAD绘图经验/技能
本公司专注于室内设计装修及好莱客整体家居家装服务,现面向社会诚聘销售精英。 要求应聘者热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力,年龄在40周岁以下。 欢迎符合条件的人员前来公司面谈,表现优异者可优先参与公司组织的内部培训机会。 加分项:具备其他专业服务行业相关经验者优先考虑。
家居空间设计师
3000-5000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上五险一金现场办公周末单休普通住宅
岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案,贴合客户个性化需求; 2.与客户深入交流,保障设计方案精准表达并顺利落地; 3.对设计内容进行成本核算,实现设计创意与预算控制的协调; 4.跟进施工进程,确保最终呈现效果符合设计预期; 5.参与装饰材料的甄选与分析,保障方案的实际可操作性。 任职要求: 1.具备优秀的美学素养和原创设计能力; 2.可独立承担设计全流程工作,涵盖现场测量、方案创作及客户对接; 3.熟知家装主辅材特性及行业行情,能提供专业选材指导; 4.具备较强的工程统筹能力,可有效把控项目时间节点与实施品质; 5.适应快节奏工作环境,拥有积极协作的团队意识。
整装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工
9:30-18:30中午休息2小时,每周单休 职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求与项目具体标准,完成整装设计方案的制定; 2、按照公司规范执行设计流程,确保方案体现品牌统一形象; 3、统筹协调设计环节与物料供应之间的资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任感强,善于团队协作,工作积极投入; 2、能准确领会管理指令,同时拥有良好的创意构思能力。
设计帮手
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型
建议先从前期工作入手,全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期:负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定(包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位,并配合方案落地实施)、施工图纸绘制、预算编制(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符)、合同签订及材料选配(确保所选材料与设计图纸匹配)。 中期:组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认,并协调配套工程施工服务等环节。 后期:主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位,以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标,以结果为导向,全面落实工作要求,积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求,及时沟通预算、设计方案及设计理念,推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源,同时对现有客户进行深度挖掘,实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理,提升定金收取率、转化率及合同履约质量,严格执行公司服务标准,持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件,并严格审核签字确认,确保签单质量,杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度,不得私自承诺超出公司规定范围的内容,若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作,依据管理制度对设计师进行指导与约束,定期组织新产品、新技术培训,提升团队专业能力,强化设计团队建设;拥有对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为具备教育与处罚权,对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同(含报价)必须亲自审阅,图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况,如实填报下属产值、积单数据及相关报表,确保信息真实、准确、无误,并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场,协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产(如电脑、书籍、展板、铜牌等)。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标,接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念,助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户,推进老客户二次转化,实现业务落地。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按公司服务规范提供高标准客户服务,增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核,确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系,严禁擅自承诺超限事项,否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训,规范管理设计师团队,持续提升业务与技术水平,落实团队建设职责,行使考核、奖惩及任免权力,对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表,确保数据真实可靠,合理核定奖励发放。主动检查工地进度,协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化,提出建设性意见。
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