岗位职责： ①负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，全力完成销售任务指标，提高产品市场份额。 ②与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或机构及时处理并解决。 ③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行，协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行，跟踪进度并催收款项，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。 ⑤持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，重点开发上下游合作方，特别是终端客户群体。 ⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中主动沟通，坚持事前请示、事后汇报的原则，恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ①具备良好的人际洞察力，性格热情大方、应变能力强，具有较强的抗压能力和持久韧性。 ②学习意愿强烈，富有职业追求，保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。 ③大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

职位描述： 想要高收入的你别错过 零经验也可加入，全程带薪培训 沟通无障碍，欢迎积极咨询，我们很好相处～ 岗位职责： 公司专注于银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排线下到公司办理手续； 3、协助邀约客户到场签约，并通过专业渠道匹配合适的解决方案； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 享受法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等员工关怀项目； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意向者请尽快联系！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联系及回访工作，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，收入上不封顶

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000+高额提成+奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出者，应届生及实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，活力满满，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松愉快！

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、通知客户线下到公司办理手续； 3、邀约客户前来签约，由专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000元，能力突出者可享年终分红，平均月薪8000元，团队成员普遍月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，欢迎零基础新人，配备系统入职培训，前期全程专人指导，真实带薪培训！每日还有额外隐形福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！长白班制！！法定节假日全部休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，适应办公室工作，性格稳重、积极学习 我们的优势： 2、发展空间大，收入可观，公司安排专人教学，确保学会上岗，无需外出作业。 3、办公位置位于核心商圈，地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富。 在这里你无需在意学历与过往经验，有能力就有舞台，晋升机制透明，通道公开公平，公司统一提供岗前培训及全套办公支持，助力员工快速实现收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无虚言，所有薪资待遇均真实可查！

底薪5000，固定休假，岗位为销售性质，采用一带一模式。 主管亲自面试并直接带教，无中间环节。 提供带薪培训

岗位职责： ①负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 ②与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，联系有关部门或单位妥善解决。 ③独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。督促合同正常如期履行，协调并监督公司各职能部门操作，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 ④动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和总结报告。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品研发等提出参考意见。 ⑤维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 ⑥认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。工作中积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律。 任职资格： ①具有较强的人际理解能力，具有热情开朗、灵活稳重、忍耐坚毅的品格。 ②具有较强的学习力与事业心，具有积极心态、感恩心态及长远心态。 招聘专业： 学历要求专科及以上，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先。

有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业四处奔波、被动求人的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业水平，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，流程规范，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

黄山市黟县招水电

黄山市黟县招广告安装、电焊，工资面谈！专业，非诚勿扰！

生产工程师 有电子组装厂2年以上工作经验、熟悉生产线装配流程，会编写SOP，能维修各种生产设备及生产工具。有电子组装厂2年以上工作经验、熟悉生产线装配流程，会编写SOP，能维修各种生产设备及生产工具。 薪资福利:3500+ 招工人数:1名 工作地址:黟县碧阳镇开发区五黑产业园3号厂房二楼

品质测试人员 有电子厂工作经验1年以上，有相关工作经验者优先。有电子厂工作经验1年以上，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 招工人数:5名 工作地址:黟县碧阳镇开发区五黑产业园3号厂房二楼

招聘：黟县电信营业员 薪资：5000-10000元/月 业务发展需要，安徽易瑞达通信技术有限公司黄山分公司招聘营业员若干名派驻黟县电信工作 一、招聘截止日期：2025年11月31日 二、招聘条件： （一）年龄：35周岁及以下；学历：大专及以上。 （二）守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良记录，本地户口优先。 （三）身体健康，服务形象良好，具有亲和力。沟通交流能力较好，言谈举止大方得体，有较强的服务意识和团队合作精神。 （四）做事认真负责，能够注重细节。具有较强的学习能力和应变能力，积极主动，吃苦耐劳，有责任心。 （五）掌握计算机基本操作技能。 (六)具备一定的销售能力。 三、工作地点：中国电信黟县分公司。 四、招聘流程：投递简历→面试→体检→签订合同→上岗。 （一）个人简历投递： 简历投递邮箱：  简历命名格式：姓名-应聘黟县电信 （二）咨询电话：管女士 五、薪资待遇：基本工资+绩效+相关补贴，薪酬范围：5000元以上，根据业绩完成情况上不封顶。

1. 学历专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业。 ​ 2. 工作经验：初级2-4年、资深3-5年以上相关经验，需提供完整项目案例（含空间布局、室内陈设设计成果）。 ​ 3. 专业技能：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；具备空间规划、色彩搭配、陈设搭配能力。 ​ 4. 软性能力：优秀沟通与客户需求转化能力，团队协作精神，抗压性强，关注行业设计趋势。 ​ 5. 加分项：持有CIDA等相关证书，手绘能力强，掌握VR/AR等新型工具，有商业空间、展厅或高端住宅设计经验。

底薪加提成连系电话

要求有相关工作经验

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责： 有责任心，积极进取，具备良好的沟通表达能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售与推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务体验、学习产品知识、分析市场动态、落实销售方案、管理库存、整理数据报表，并与团队成员协同配合； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.18-25岁，高中及以上学历，具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

全屋定制业务员

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、无需像传统行业四处奔波、求人看脸，采用坐店模式，通过电话邀约客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，能力决定发展，能者优先提拔； 4、配备1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速掌握上岗操作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，有明确需求，客户粘性强，开发容易，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、告别传统行业奔波劳碌、求人看脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、配备1对1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，需求明确且意愿强烈，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店接待方式，通过电话邀约客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，能力决定发展，强者优先提拔； 4、配备1V1专属培训，系统化教学流程，3天快速掌握业务操作，轻松上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入公司团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉，人心却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系我方并带有明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、求人看脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可晋升一次，以能力定发展； NO.5【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围融洽，期待大家在轻松愉快中把工作做好，把钱稳稳赚到手。 NO.6【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或礼品慰问，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，特别适合95后、00后群体快乐上班、开心拿薪～

选择决定方向，行业正处快速发展红利期，追求安逸稳定这里并不适合，渴望通过拼搏实现买房买车目标的继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+奖金+10%-40%提成+额外奖励 常规表现：15k-20k 积极投入：20k-30k 全力冲刺：5万以上（无上限，销冠可达10万+） 岗位职责： 1、公司分配线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下跟进处理业务流程 3、固定办公室办公，无需外出跑动，不打陌生电话，成单高效便捷 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍2-3万 2、晋升机制透明，内部提拔为主，无空降人员 3、每周四公司统一提供下午茶，水果及各类零食畅享