本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

岗位： 质检操作工（外检工、织袜工） 岗位要求：18-48周岁，男女不限，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。。 综合月薪：6500-7500元/月 公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

混凝土原材检测，拌合质量控制

建利建材（泉州）有限公司诚聘： 熟手外检两名，工资5500+加班工资； 联系人：颜主任 ; 上班地址：泉州市晋江金井镇； 公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、填写检验报告，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； 5、维护检验设备，定期校准工具，确保检测准确性。 任职要求：

招聘A2驾驶员，要求持有A2驾驶证及上岗证，有经验者优先。薪资为8000-13000元/月。

招聘上海路沙县小吃，招聘阿姨数名3000一个月，时长7-8小时。另招。小时工数名。[红包]联系电话:

，也可直接到公司面试（水南原妇幼保健院旁闽函精诚系统门窗二楼）2、店长1名，年龄40岁以下，待遇面谈，有上进心，学习能力强，善于沟通者优先。有意者联系：

食品加工，恒温车间，轻松手上活 普工，操作工，搬运，贴标签，包装 年龄：35-50岁 工价：19元/小时 食宿：包吃包住（三餐），夜班有夜宵 夜班补贴：5元/晚

招聘专业杂工一名，检验师傅一名。有意者可联系。工作地点位于汤公路。

检测师（员）本科学历优先，持有公路水运检测师/员证书。，45岁以下优先，有高速公路相关检测经验；四川省公路检测经验优先薪资福利:检测员6-8K，检测师8-10K，具体面议招工人数:10人要求近期可到岗，项目工期：3-4年左右，简历投递邮箱：

1、持有有效的电梯检验员人员证书 2、距离上家公司注册超过一年，可以随时注册在新公司状态

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对检验过程中发现的质量异常及时反馈并协助分析原因，推动问题闭环 4.参与质量体系文件的维护与执行，配合内外部质量审核工作 5.保持检测设备日常点检与校准，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应制造型企业工作环境，服从工作安排

岗位职责 1、负责施工现场全过程质量管控，严格依照施工图纸、国家规范、行业标准及项目施工方案，监督水处理机电安装、管网等各分项工程施工质量，杜绝违规施工、偷工减料等问题。 2、对进场原材料、构配件、设备、管材、型材等施工材料进行质量核验，核对材料合格证、检测报告，配合取样送检，严禁不合格材料进场使用。 3、开展施工工序巡检、旁站、平行检验工作，重点把控隐蔽工程、关键工序、重点部位施工质量，及时发现施工缺陷、质量隐患，现场督促班组整改、返修、复验，做好闭环管理。 4、如实填写质量检查记录、施工日志、验收记录、隐蔽工程记录等各类质检资料，整理归档工程质量台账，确保资料真实、完整、同步，适配工程竣工验收及备案要求。 5、参与项目分部分项工程、竣工验收、样板验收、专项验收工作，配合监理、甲方、质检站完成各项质量检查及整改复查工作。 6、对施工班组进行质量技术交底，普及施工质量标准，纠正不规范施工操作，协助优化施工工艺，提升整体施工质量。 7、跟踪项目质量问题整改落实情况，统计质量通病，复盘质量问题成因，制定预防措施，规避同类质量问题重复发生。 任职要求 1、年龄22-45岁，中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先，有工地质量员相关工作经验者可放宽学历要求。 2、持有建筑质量员岗位证，熟悉建筑、市政、机电安装工程施工工艺及国家现行施工质量验收规范、国标图集，熟悉工程质检流程及资料标准。 3、具备1年以上建筑工地现场质检工作经验，熟悉土建主体、二次结构、装饰、管道安装等常规施工工序质检要点，有厂房、住宅、市政管网、净化车间，机电安装施工质检经验者优先。 4、具备独立开展现场巡检、工序验收、质量整改跟进、资料整理的能力，能精准识别施工质量隐患，熟练对接监理、甲方及第三方验收单位。 5、工作严谨负责、原则性强，具备良好的现场沟通协调能力、问题处理能力，能吃苦耐劳，适应工地驻场、随项目出勤。 6、无重大工程质量事故从业记录，服从项目管理安排，可接受省内/驻外项目调动优先。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

负责产品尺寸、外观检验、记录不良 会使用卡尺、千分尺等测量工具。 细心负责，能看懂图纸，有五金品管经验。

全检组组长（翔安，服装跨境电商仓库） 薪资：5000‑6000，能力优秀薪资可上浮年终奖一薪 缴纳五险，长白班，按法定节假日放假，春节放假12天 一周六天8:30-12:00；13:30-18:00 岗位职责 1、负责到货服装全检工作安排，现场巡检，及时纠正作业人员不规范操作，把控入库检验质量。 2、合理调配全检线人员，梳理作业流程，优化冗余工序与操作动作，提升全检小组作业效率。 3、熟悉服装各款式工艺、品质标准以及特殊检验要求，指导组员开展面料、做工、尺码、外观瑕疵全检工作。 4、跟进全检进度，做好检验问题记录，对瑕疵、不良品做好分类标识，同步反馈异常问题。 5、完成上级安排的其他仓储质检相关工作。 任职要求 1、必须有服装质检、全检管理相关工作经验，懂服装工艺，看得懂服装品质问题，有服装仓库/工厂质检组长经验优先。 2、会人员排班分工，能够现场带教作业人员，有流程优化意识，提升小组产出。 3、做事细心严谨，对服装面料、做工、尺码瑕疵有识别能力，能把控到货质检质量。 4、会基础电脑操作，能简单记录检验数据。 5、服从管理，责任心强，具备现场处理问题的能力。

抓紧来面试啦！ 金山南屿面板加工厂，提供包吃包住 工作时间：8：00至20：00 一、招聘岗位，一周休一天 2、 检验员10人： 岗位要求：男女不限，初中学历以上，身体健康，工作认真负责，年龄18—45周岁 月薪4500～6000元/月（含加班） 二、福利待遇 1、公司免费提供三餐工作餐，上晚班提供点心及晚班补贴(休息日食堂正常供餐)。 2、免费提供住宿，2-4人一间，房间内配有：电视、冰箱、空调、公共桌椅一套,独立阳台、卫生间；夫妻同來免费提供夫妻房。 2、公司设立图书馆、活动室、洗衣房，免费为员工提供洗衣服务。

一、岗位要求： 1、负责工厂QC跟单、产品质量的最终产品审核; 2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识: 3、行使检验员职责，判断不合格产品，填写相应的检验记录表单; 4、负责对生产流程前、中、后及产品的抽检并形成工作报表; 5、负责对检验中发生的问题记录并进行可行性处理、跟踪: 6、负责产品的检验数据及问题的汇总、统计工作。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，年龄40岁以下，熟悉办公软件 2、家具工厂2年以上工作经验 3、吃苦耐劳，有责任心

主要职责: 1、全面负责品管部日常工作，制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施，主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审，监督检查生产工艺的执行情况，主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师，协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉，回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。

薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场

人员要求 年龄 25‑52周岁 ️身高：不低于 1.55 米 ️班次：两班倒 ️车间环境：恒温空调车间，车间温度 15℃ ️其他条件：会说普通话、识字；身上无纹身；不戴眼镜（无近视）；不晕车；身体健康，能适应流水线工作