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招聘:家具熟手导购，月薪3500—7000，8个小时制，另招家具安装师傅(技术成熟，对工作负责)工资面议，招家具学徒工，月薪4000，电话

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日常设备巡检，响应紧急维修请求，有水电工音响屏幕保养维修经验优先。 工作时间：下午6点—凌晨2点 无责底薪6000+奖金，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪 工作时间:面议

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招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

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本月21-23号进场，工期预计12天左右：我们师傅是1小时30分钟左右一套，二把刀师傅用时在2小时20分钟（要求：现场不抽烟，房间安装结束把房间垃圾清出，每天报产量）

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深圳市光明区招家具安装师傅3-5名，400/天～一礼拜左右

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招高定木作安装师傅，（学徒工）必须有高定安装经验

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一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） [津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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招水电，装修木工 有经验年龄要求50岁以内，主要连锁店装修，与蜜雪冰城，幸运咖，袁记云饺，折扣牛等都有合作，大多外地施工，能接受出差 老带新，培训后有三天试岗施工，根据施工进度定，前期点工，180—340元/天 后期随着经验的提升可达到400—550元/天，后期可继续点工也可包工 购买保险，包路费，包住不包吃 一店一结

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