招聘收展员，维护公司客户为主，不需要自己找客户，无责任津贴3400，有责任津贴1400，合计4800，双休，男女不限，25到45周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.年龄:25—45周岁 2.学历大专以上，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 3.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强、抗压能力佳 5.接受岗前系统培训，愿意长期在保险行业深耕发展 6.诚信守法，无不良从业记录，认同公司价值观与服务理念

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

[项目] 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 [公司福利] 下午茶，团建，开单奖励，每个月4天调休，年假高达20天。只招对赚钱有欲望的人。 [工作内容] 不用外出，每天吹着空调，公司提供一切精准资源，只需通过电话+微信等开发客户。 [工作时间] 早上9:30~下午6:30(不加班！！！)，中午12:00～13:30休息。每周日固定休息，也可申请双休。节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪6万+! 大大小小各种抽成拿到手软!! 接受无美业经验小白，只要肯学，销冠1对1带。有销售经验优先。做过美业优先。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!

1. 负责公司电子元器件产品的市场推广与销售工作，达成各阶段销售指标。 2. 持续跟进、管理和维护客户关系，提升客户满意度与合作深度。 3. 熟悉掌握公司各类产品线的技术特点与应用场景。 4. 通过多渠道开发潜在客户，挖掘合作机会，拓宽销售路径。 5. 配合完成领导安排的其他相关工作任务。

【全东莞均可就近分配！！所列地址非工作地点】 1、主要负责移动业务的推广与办理（包括新办卡、宽带安装等） 2、每成功一户可获得酬金600元 要求： 1、渴望高收入的你优先考虑。（对收入无追求者请勿扰） 2、服从团队负责人安排，确保月收入稳定在8000元以上（不配合者谢绝参与） 3、满足以上两点者，可在东莞全市范围内就近安排上岗。 接受零经验新人（提供专人手把手指导） 晋升通道：新员工-储备队长-队长-区域经理 （具备销售团队管理经验者，可直接定岗为储备队长）

公司介绍: 21分公司，六大运营中心，覆盖全国，现处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，用实力说话。 工作内容： 公司提供精准美容院客户资源，商务经理仅需负责前端沟通与对接开发，促成美容院合作我司项目。（通过电话、微信形式联系客户） （注：仅需完成前端开发并确认合作意向即可） 公司配备售中、售后支持，超1000人售后团队全程跟进！项目认可度高，客户前期无合作门槛！开发流程简便，上手轻松。 【培训简单】目前在职6000余名商务人员，90%无经验入行，专业知识仅两页纸，专人带教，每日有销冠分享实战技巧！ 【小白7天内可开单】公司最快开单记录为入职当天（平均3-5天出首单）【可查证】 薪资范围：40000-100000元/月 薪酬待遇：成交一单提成9500～33000元，后续返单另享40%提成，销冠月收入超10万+【可查证】 （24小时内发放提成，不压款不拖欠）新人月均3～5单，新人首月最高纪录达15单！ 团队建设： 公司开放平台支持自主组建团队！享伯乐奖励+管理提成：团队每开一单奖励1500元，返单享6%提成，晋升通道广阔！ 工作时间： 早9:30至晚6:30，周末单休，额外享有4天请假额度 工作氛围自由，团队氛围融洽，仅限对收入有强烈追求者加入！【三天打鱼两天晒网者勿扰】

岗位职责: 1.负责消防维保，电气线路检测，消防检测，消防评估等消防业务的开发，根据业务发展需求,完成业绩目标。 2.维护好合作客户关系，挖掘客户深度需求。 3.处理好客户合作过程中遇到的问题。 4.前期公司有老业务员带,传授相关知识,谈判技巧和本行业相关知识。 5.按时完成公司规定的业绩任务和其他相关工作。 任职要求： 1.有社会经验，有做过保险业务的优先录用。 2.老板亲自辅导，陪同拜访客户。

河源市东源县招空调安装/维修

【河源紫金】招家装水电师傅，套内 100 平住宅，材料已备，随时进场 工种 家装水电工 / 水电安装 工作地点 广东省河源市紫金县紫城镇 薪资待遇 · 方案一（按天）：300-350元/天，完工当天结清，不押工资 · 方案二（包干）：全屋水电3500-4500元（按实际工程量面议，一口价无增项） 招聘人数 1-2人 工期 约7-10天（视施工进度） 工作内容 1. 100平米住宅（实际套内约100平）全屋水电改造 2. 包括：开槽、布管、穿线、底盒预埋、强弱电箱安装、水管铺设、打压测试 3. 材料已全部备齐（电线、水管、底盒、穿线管等），师傅只负责施工 4. 按业主提供的图纸施工，点位已现场定位 要求 1. 有3年以上家装水电施工经验 2. 能看懂水电图纸，工艺规范 3. 有电工证优先（没有也可，但手艺要过硬） 4. 5. 干活细致，完工后配合打压测试和验收 6. 本地师傅优先，外地师傅需自行解决食宿 进场时间 随时可进场，越快越好

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班的 【小时工】:20-22元 月保底工时:月综合5500-6500，10号发工资，入职一个礼拜可预支 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

河源市紫金县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

河源有路灯安装，包工包辅料，灯杆甲供，30根一结，量大，可选择做多做少量。马上进场开工。 岗位职责： 1.负责路灯安装工程的全流程施工管理，包括现场勘查、放线定位、基础施工、灯杆安装及线路敷设 2. 包工包辅料，统筹协调材料采购、运输及现场管理，确保施工质量与进度 3.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护措施，杜绝安全隐患 4. ，及时完成工程量确认、资料整理及验收配合工作 5.根据项目需求灵活调配人力，支持多点同步开工，保障工期履约 任职要求： 1. 具备路隧桥矿或水电类工程现场施工经验，熟悉路灯安装工艺及验收标准 2. 能独立带队作业，具备基础施工组织与现场协调能力 3.吃苦耐劳，适应河源本地及周边短期驻场施工节奏 4.持有电工证、登高证等相关从业资格证书者优先 5.学历不限，具备实际施工能力与良好职业素养

中国大地保险直招，位列中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯型提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本公司直招，由人事经理直接负责招聘事宜，因日常事务较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯坐班办公，无需外出拓展业务，无需自主开发客户 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，语言表达准确清晰 二，恒心：工作需持续投入，具备一定耐心与坚持精神 三，主动性：具有自我推动力，积极把握销售机会 四，专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7200+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗上班，介意者请勿投递

任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理投诉与争议 2.工作细致严谨，具备较强的风险识别与逻辑分析能力 3. 有责任心，学习能力强

经验不限，学习能力强，具备团队协作精神

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

24-33周岁：两年以上销售经验，热爱销售；有小团队管理经验优先考虑；有良好的办公软件应用能力

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍在8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

失业的朋友看过来，工作轻松自由，团队清一色00后，氛围超级融洽，无绩效压力，不加班，有兴趣的欢迎投递简历！ 我们的上班时间： 早8:00～晚6:00，每天八小时，法定节假日正常休息 工作内容：与团队成员保持良好沟通，协助主管推动项目顺利进行 新人入职采用一对一带教模式，工作内容简单易上手，无需担忧经验不足 1.薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成+奖金 普通干：5000～6000 努力干：7000～8000 加油干：10000+ 2.免费提供住宿，二室一厅，拎包入住 宿舍位于公司周边，步行10分钟内可达 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 帅哥美女众多，期待你的加入！

乐有家一二手房经纪人的优势？ 1、基地设有专业项目团队，提供多样化项目资源，深圳项目代理覆盖率达99%，渠道广泛、产品丰富，“只要客户有需求，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目配备基地专属驻场人员，协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作高效，新人前期即使不熟悉流程，也有专人指导、全程带教！ 3、实现一二手联动模式，依托深圳规模领先的二手交易平台，轻松打通全城资源，联动销售；同时开发商给予公司专属优惠，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网双轮驱动”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居前列。 二、薪酬福利实行自主激励机制，收入高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 入职最高可享定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩提成。 1.毕业当年及毕业一年内大学生可申请免佣租房，应届毕业生面试通过且3天内到岗者可报销二等座高铁票（学校至公司的交通费用） 2.提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多重福利 3.定期组织丰富多彩的团建活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，兼顾工作与生活平衡 4.可协助提供住宿（不包住） 5.除法定假期外，公司设立乐有家员工专属12项福利假（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职资格 零经验、应届生均可报名，专业不限，具备新房销售经验者优先；配备导师系统培训+资深员工帮扶，快速掌握业务技能。只要你积极进取、勇于挑战，欢迎加入我们的队伍 四、工作职责 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，根据客户需求精准推荐并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询 3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手快，门槛低，收入可观，一手房销售经理岗位热招中，期待你的主动加入 五、发展路径 公司支持员工全面开展横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，靠实力赢得发展 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名讲师、特种兵式闯关考核体系、1000多个培训基地、1000余门课程、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是考核管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！