招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！

职位详情 我们需要你: 1、负责国际国内货物运输业务海运、空运、陆运的销售工作; 2、对市场有一定的把握能力，能够询价、报价，整理运价，反馈市场信息; 3、主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任家 4、拜访客户，为客户提供专业的咨询服务， 5、维护、管理客户关系，完善客户的操作流程。 我们要求你: 1、物流、市场营销、国际贸易等相关专业，本科以上学历，计算机熟练; 2、有2年以上国际货代公司、物流公司相关销售工作经验; 3、勤奋:高质量的勤奋，前进才富有成效; 4、野心:不将就，拥有自己的光芒 5、自燃:唯有热爱，能抵御漫长岁月。 我们的公司生活: 1、销售薪资结构:底薪+提成，目前公司3年全职销售员月均提成2万元; 2、每年根据上一年度业绩调整底薪、职级; 3、不定时工作制，正式销售无需上下班打卡; 4、公司提供产品/资源/线索/专业人员支持; 5、晋升路径:销售经理/产品经理; 6、根据年度绩效情况至少分配13个月基本工资; 7、根据月度业绩给予相应提成; 8、根据岗位实际情况给予相应的通讯补贴/交通补贴等; 9、双休，所有假期按照国家规定同步进行;10、享受年度体检和各类带薪休假(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、病假等);

薪资详情： 底薪根据工作能力面试定级，薪资结构透明无虚报 基本工资（6000元~10000元）+销售提成（38%-46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至21:30（上午自由安排） 固定每周日休息 住宿说明： 公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀 4.对业绩突出者，有机会获得公司购房支持资助 工作职责： 1.负责对接平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.拓展各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展客户开发 4.遵循公司流程推进绩效目标，确保完成月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.具备1年以上汽车销售经验（含4S店、二级经销商）或2年以上房地产、金融、私募、高端奢侈品等领域优秀销售背景 3.沟通表达能力强，应变灵活，服务意识佳 4.形象良好，年龄范围22-35岁 5.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力突出者可适当放宽学历要求

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生！ 相信，相信的力量，认知决定一切~ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！ 我们老大95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙国际目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 优仙国际目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发，可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： ①有责底薪：6000元＋25800加盟提3000元＋卡提20元每张（需要完成月收店4家） ②无：单店2.58万加盟提9500元＋卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事，平均月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定50万＋ 还有很多优秀同事月入10、20万＋、（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上；加盟率／启动599元的店，目前是70％的加盟率；例如： 当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万； 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通。 注：所有入住的新人小伙伴，由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导，包括开单思路，开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠，5月份入职广州优仙分公司，7月底升总监，1月升深圳分公司总裁，半年时间提百万级豪车。

LDAR检测业务员（1人） 食品农产品检测业务员（5-10人） 职位描述： 1.负责区域内食品检测、环境检测等相关业务的市场开拓与推广工作（涵盖食品检测、环境检测、LDAR检测、二噁英检测、排水管道CCTV与QV检测、危废鉴别、土壤场地调查等项目）； 2.通过电话沟通、实地拜访等方式，深入了解客户需求，及时收集并反馈行业及市场动态信息； 3.制定个人销售计划，独立开展客户开发工作，并拟定相应的市场拓展方案； 4.参与合同洽谈与签署流程，及时处理客户意见并做好后续回访，维护客户关系； 5.主动拓展新客户资源，达成公司下达的业绩任务，保持与客户的高效沟通； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别，专业范围包括食品、检测、经济、营销、环境、卫生、安全等相关领域；LDAR检测岗位需具备一年以上销售经验，食品检测岗位接受零经验人员，公司提供系统化培训及清晰晋升通道； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，能独立分析问题，积极进取，乐于学习，可适应短期出差安排； 3.拥有客户资源或相关行业背景者优先，曾在环境检测机构、食品检测单位、认证公司或大型化工企业工作者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 岗位职责： 1.完成个人销售业绩目标； 2.负责所在区域项目的市场拓展与客户开发，维护现有客户关系并推动持续合作（如年度检测服务套餐）； 3.与各地政府部门建立并维持良好的业务协作关系； 4.开发重点客户，依托大客户网络挖掘其新增业务需求； 5.与技术部门协同对接，确保客户特殊需求（如特定检测方法）能够有效实施； 6.开展市场调研，收集竞争对手信息（如定价策略、服务内容差异），并提交至公司策略团队用于决策参考； 薪资：5K-8K+销售额提成3%-8%+业绩奖金 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 双休，享受国家法定节假日。

工作地点就近分配：目前光明、南山、罗湖、宝安、龙华、龙岗、坪山都在招（⼊职培训2-3天需要到龙华壹方天地） 岗位介绍⽐较详细，请耐⼼看完(ps:我们属于汽车⾏业，不是贷款、金融、房地产)工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 【公司是做什么的】 【我入职之后每天的工作】纯面销，不需要打电话不需要自己开拓客户 我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 【汽车延保】买车时，车辆一般自带3年10万公里质保，但绝大多数用户用车超过3年，用户可以在购车时，购买延长保修服务，保修期提升到5年/6年，前期花小钱，后期省大钱 在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车增值产品 【薪资怎么样】 无责底薪4k+提成(5-12%的阶梯式提成) 负责两家4s店，交车量有保障!收入有保障! 不搞套路，底薪是纯无责 【试用期】 试用期一个月 试用期薪资不打折 试用期转正要求：一个月内完成10000的业绩 【五险一金】深圳一档社保+公积金 【难做么】 师傅和直属经理，双重带教 新人一般第一周开第一单 培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 新人留存率80%以上，所以，不难做!! 【工作时间】早09:00-晚17:30 没有加班!没有加班!没有加班!重要的事情说三遍! 【岗位要求】有销售经验，大专及以上学历(可以接受非全); 有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域一汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的(中国)汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 !!!期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流!!!

5个人一个团队，常年出差到全国专卖店做业绩，一个门店做半个月就换一个城市！ 要求、有执行力、有激情状态、敢讲话，胆大、外向！

周边区域客户开发，信息采集，货款回收等工作

240元/天，中班：0:00-12:00 220元/天，夜班：20：00～8：00 210元/天，白班：8：00～20：00 下班马上发工资 【年纪要求】17－58岁，男女不限 【岗位安排】分捡，扫描，拉包，装车，卸货等，具体工作车间安排 【工作地点】三凤村碧桂园旁边华陆邮政 【要求】不查纹身，可以带等随身物品 有住宿，365天都可以安排 每天提前30分钟定位处美宜佳门口集合 联系电话：

于有万隆城三楼招保洁阿姨。即上班。或年后初几上班也行。工作时间每天7小时。两班倒。工资面谈 联系电话

招聘：操作工/普工 薪资：5500-11000元/月 职位详情： 两班倒，会读写汉字。依据车间生产要求，负责开机，组合，外检，包装，上下料等

招聘：设备维修技术员 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 1、对工厂设备进行维护与保养，进行日常点检 2、对故障设备进行故障排查与零部件拆除更换，有电工证和设备维修经验

河源市连平县招猪场水电工，包食宿五险一金。驻场工作封闭式管理。年龄45岁以下，必须有高、低压电工证。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

有销售导购经历

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

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