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天水秦州招装配式构件安装，ALC安装兄弟班组2-4人

定西通渭招装配式构件安装 轻钢龙骨安装，吊顶 岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正及固定作业 2. 独立完成轻钢龙骨隔墙、吊顶系统的安装与调平工作 3. 严格按施工图纸及技术规范进行作业，确保安装精度与结构安全 4. 配合项目经理及施工团队完成工序交接与质量自检 5. 做好工器具日常维护及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备装配式构件安装或钢结构相关工作经验，熟悉轻钢龙骨系统工艺 2. 能识读建筑施工图纸，了解BIM基础应用者优先 3. 持有登高作业证、起重指挥证或装配式建筑专项培训证书者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应定西通渭地区项目现场作业环境 5. 具备基本安全意识和团队协作精神

张掖市山丹县招铁路水泥构件预制

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岗位职责： 1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3. 配合吊装指挥、焊接/灌浆等工种协同作业，保障工序衔接顺畅 4. 参与安装过程质量自检与问题反馈，配合验收工作 5. 落实高空作业、吊装作业等安全规范，正确佩戴和使用防护装备 任职要求： 1. 具备装配式构件安装相关工作经验，熟悉PC构件安装流程与工艺标准 2. 熟悉塔吊信号指挥、吊具使用及构件连接节点处理要点 3. 身体健康，无恐高症，具备良好的平衡感与现场应变能力 4. 持有登高架设作业证、起重信号司索工证者优先 5. 责任心强，服从管理，能适应松江区项目现场工作安排

岗位职责 核心设备保障：负责挤奶厅（挤奶机、真空泵、制冷罐）、TMR搅拌机、风扇风机、水帘、卷帘、自动刮粪机等畜牧专用电气设备的日常检查、维护、保养与故障抢修，确保牧场生产核心环节的电力供应与设备稳定。 特殊环境维护：维护牧场饲料加工车间、青贮窖相关设备及各类供水（水泵、水位控制器）、照明线路，能处理潮湿、粉尘、腐蚀性气体等恶劣环境下的电气问题。 环控与能源管理：熟悉环控系统（温度、通风控制）的电路，定期检查备用发电机，参与牧场节能降耗的电气改造。 安全保障：严格执行牧场安全生产规定，确保所有用电设备、线路（特别是潮湿的牛舍区域）的绝缘与接地安全，杜绝用电隐患。 综合支持：配合其他维修人员进行简单的机械设备维修，完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 经验与背景：有牧场、养殖场、饲料厂或相关农业设施电工经验者优先。了解畜牧生产流程和关键设备。 核心技能： 能独立维修常见畜牧机电设备（如单相/三相电机、接触器、继电器控制电路）。 熟悉自动控制原理，能排查与时控、温控、液位控制相关的故障。 动手能力强，能适应在牛舍、奶厅等非标准作业环境下的维修工作。 个人特质： 责任心极强，能接受紧急抢修、夜间值班或节假日轮班（因生产不能停）。 安全意识突出，能识别牧场特有的安全风险（如氨气环境、机械伤害）。 能吃苦耐劳，适应牧场相对封闭的工作与生活环境。

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武威基地：部件工序各工序，后道切割，后道维修，油漆腻子，行车工序熟练工 一个熟练工可以带两个小白 有想来的联系（直接）

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、尺寸偏差或工艺问题，配合技术部门优化作业流程 4. 做好日常设备保养、5S管理及安全操作，严格遵守车间安全生产规范 5.配合质检完成过程检验与终检，如实填写加工记录与交接单 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.学历不限，持有车工职业资格证书者优先

工期一个月左右，工资300/天含两餐，加班有加班费。

需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

武威基地 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求： 熟练工：男工女工都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历， 能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上， 薪资待遇7500---12000（按当月产出有上下浮动）； 当月工资次月10号发工资，打到银行卡 员工福利： 1、派遣员工入职当月缴纳五险一金 2、单位内有食堂，每日提供四餐； 3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动； 4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 6、定期体检：满月后报销，定期为职

工厂内，零加工，钢铁制品 只要常年工作人员，年龄25-45岁

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