画图打预算，量房

1. 参与或独立完成空间设计任务，具备对设计技术的独特理解，涵盖前期概念构思、深化设计、方案落地及施工配合等环节；能够统筹协调软装陈列、平面视觉等多专业工作。 2. 熟悉常用装饰材料与施工工艺，掌握行业最新动态，具备将创意理念高效转化为可执行设计方案并推动最终实施的能力； 3. 具备3-5年空间设计工作经验，能制定项目进度计划并有效管理时间，环境设计相关专业大专及以上学历，优秀院校背景或有海外学习经历者优先考虑； 任职要求： 1. 熟练使用岗位所需设计软件（如SU/AutoCAD/3D MAX/PS/AI等），具备出色的视频与动画制作技能； 2. 具备独立思考能力，善于沟通与理解需求，拥有良好的团队协作意识，审美水平高，注重用户体验； 3. 设计功底扎实，注重细节把控，性格沉稳有韧性，可同时承担多个项目的设计与管理任务。 —— 有意者请将简历及相关作品集发送至邮箱：******************* 邮件标题格式：「姓名+岗位名称+联系方式」

熟练应用cad，ps，酷家乐3D软件。熟练看懂图纸，画图纸，分解图纸

岗位职责： 1.负责酒店，住宅等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高性价比和实施效率 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、CDR、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间规划能力和沟通表达能力 4.工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班和现场勘查工作

绘图员，熟练使用CAD、PS、3Dmax或酷家乐、三维家，具备粤语沟通能力

装修方案变更，需要调整图纸

岗位职责： 1、承担全屋定制项目（门、墙、柜等系统）的3D效果图设计工作，熟练运用酷家乐完成高质量视觉呈现；同时负责全套CAD施工图的深化与绘制，包括平面图、立面图、节点详图及物料清单等，确保图纸准确、规范，具备指导生产与安装的实际可操作性。 2、与外贸业务人员密切配合，高效理解并精准转化海外客户的设计需求与修改意见；能够通过业务员向客户清晰、专业地展示设计方案，并完成技术层面的沟通与确认流程。 3、积极参与售后技术支持，针对现场反馈的问题提供切实可行的技术解决方案；结合项目实施经验及生产安装环节的实际状况，持续优化设计标准、图纸体系与工作流程，提升整体项目的执行质量与落地效率。 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐软件，具备快速制作高水平3D效果图的能力； 2、具有3-5年及以上全屋定制领域设计经验，独立主导或深度参与过多个涵盖门、墙、柜系统的复杂项目，并有成功交付案例； 3、深入理解门墙柜系统的结构逻辑、工艺细节（如收口处理、五金选型、异形结构应对策略）以及常用材料的性能特点与应用场景； 4、具备优秀的空间布局能力与美学素养；善于与非设计专业人员协作，能与业务团队及海外客户进行顺畅高效的技术交流；工作细致严谨，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。 公司基本情况： 一、敬城建材/George building是一家什么样的公司？ 1. 是一家以外贸销售为核心的一站式建材全品类供应企业，部分产品拥有自有生产基地，属半工贸结合模式。 2. 可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看公司社媒团队制作的产品、客户互动、服务过程及团队日常等相关视频内容，形式生动直观，比文字更具表现力。 二、公司有哪些平台或者渠道： 1. 线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，以及多个粉丝超百万的社交媒体账号，实现全平台社媒覆盖。 2. 线下布局：设有三栋总面积约2万平方米的展馆，每个产品部门均配备独立展厅；另拓展多元化线下触点，包含一家咖啡馆和一家外国餐厅。 三、公司人员：现有员工900余人，涵盖前端技术、中台运营、后台支持等完整链条，岗位覆盖设计、技术、运营、采购、跟单、质检、仓储、售后服务、导购等多个职能，实现专人专岗、专业化分工。 四、公司产品：主营品类包括门窗、定制家居、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属玻璃制品、家用电器等建材全系列配套产品。 五、公司市场：面向全球客户开展业务，无特定区域限制，客户分布广泛，市场覆盖多元。

岗位职责： 1、对接客户需求，进行报价沟通，洽谈合作并出具设计效果图。 2、为客户制定个性化装修设计方案，及时回应并解决各类疑问。 3、绘制完整的施工图纸，保证图纸内容精准无误。 4、跟进项目实施过程，监督施工进度，保障装修效果与工程质量达标。 任职要求： 1、环境艺术或室内设计相关专业背景，具备两年以上家庭装修设计从业经历 2、熟练掌握CAD、3D、PS等设计类软件操作技能 3、具备独立的设计思维与创意表达能力 4、了解家装施工工艺流程及常用装饰材料，具备一定客户洽谈经验，以住宅装修为主 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的业主沟通技巧，可独立完成签单及预算制作

会平面CAD，会草图大师建模渲染

岗位职责： 1.负责全铝家居定制项目（衣柜、橱柜、书柜、玄关柜、电视柜、护墙板等）的室内空间设计与方案落地，精准匹配客户功能与审美需求 2.独立完成量尺、平面布局、3D效果图制作、施工图深化及材料选型，确保设计方案可实施、易交付 3.协同销售、生产及安装团队推进项目全流程，及时响应现场问题并优化设计细节 4.参与客户需求沟通与方案讲解，提供专业、清晰的设计建议，提升客户满意度与转化率 5. 关注全铝家居行业趋势与新材料应用，持续优化设计标准与呈现效果 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限，具备扎实的空间设计能力与审美素养 2.有定制家居（尤佳全屋定制/全铝家居）设计经验者优先，能熟练使用CAD、酷家乐/三维家、SketchUp、PS等设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应适度出差与项目节奏 4.熟悉铝材结构、五金配件及生产工艺者更受青睐 5. 工作地点：佛山市南海区狮山镇狮中工业区南区1号（公司自有1万㎡现代化生产基地）

【佛山私房菜招聘】 招聘： 炒锅/机动1名 薪酬：7500元/月 年龄要求：28-42岁 福利： ·月休 3天 ·法定节假日补贴 ·包吃 2 餐 ·园区内的 3 人间宿舍。 地址：佛山南海丹灶 电话同步：。

佛山市三水区招指挥/司索工

高明要两名 电焊工

佛山市展逸包装制品有限公司， 请塑胶模具设计1名、塑胶模具师傅2名，欢迎自荐或推荐！ 联系人：吕小姐 联系电话：（）

招聘裁皮本厂生产酒店定制产品，休闲椅/沙发/餐椅/床/等类型。工资准时发放有经验者优先：裁皮一名（薪资面议）地址：水藤工业区9号之二4楼联系人：谌生

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

家装门窗量尺设计对接下单

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

公司拥有稳定获客渠道，助你轻松实现月入过万 1、依托公司提供的资源平台，积极挖掘并拓展客户资源； 2、对接线上及线下客户，推动订单达成； 3、主动邀请客户到访，承担商务沟通与接待工作； 4、熟练掌握包装机械相关专业知识，为客户提供专业的包装解决方案，以技术专业力驱动销售，提升服务质量； 5、与生产车间协调订单排产事宜，落实跟单流程，实时跟进生产进度； 6、结合市场动态及时向运营团队反馈信息，为后续渠道优化、产品扩展提供有效建议； 7、紧跟公司销售战略方向，围绕目标达成，提出切实可行的优化建议； 8、严格遵守职业操守，对公司的商业机密履行保密义务 工资待遇：底薪3000-5000+业务提成+绩效+包吃+社保 上班时间8:00-12:00 ，13:30-17:30 周日休息 欢迎各领域优秀销售人才前来咨询洽谈，加入富晖包装，助你在致富征程上展翅高飞！

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效交流，推广铝合金雨棚及耐力板相关产品与服务 2.持续跟进并维护现有客户关系，提升客户复购率 3.客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户，无需自主拓客 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电销及网销场景中达成良好转化 2.能独立开展工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3.工作态度积极，热爱销售岗位，具有团队合作意识 上班时间为早8:30至18:00，中午休息1.5小时，每周固定单休。 办公地点为室内办公室，无需外勤出差。 薪酬模式为无责任底薪加提成，总收入不设上限。 晋升通道为：业务员-业务组长-销售部主管-销售部总监。 有从事过铝合金雨棚等定制化产品销售经验者可优先录用。

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方针，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施有效的货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划符合公司要求的促销活动，并监督执行过程，合理控制相关费用； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉事项并及时向上汇报。 任职要求: 1、具备高中及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发及经销商拓展背景者优先； 3、热爱销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可适当放宽条件优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、多次晋升机会 工作地：广东省佛山市顺德区杏坛镇顺德智富园工业城

招聘沙发业务人员多名，工厂龙山旺岗

终端业务员 薪资：10000-30000元·13薪 职位描述：找工作选择一个平台很重要，多年来，杭州肽力生物是具有核心竞争力的产品和技术（溶菌酶技术、活力抗应激技术、虫无忧技术、肝肠一体化技术、促长技术、抗病毒技术），围绕六大技术开展对对虾、海水鱼市场重点工作: 1、对接和筛选熟悉市场的优质客户（前6个月以规模养殖场为主，后期重点扶持区域经销商）； 2、把公司理念和定位准确传递给优质客户，实现基本的价值观一致，降低后期客户流失风险； 3、筛选有影响力的养殖户，按技术团队要求跟踪并反馈产品案例，做到以点带面形成区域典型； 4、分析研判对虾、海水鱼养殖形势，提前规划工作进展，积极汇报工作任务，完成公司销量目标。 任职要求： 1、基本熟悉产品亮点与卖点，筛选现有客户资源快速对接，并在后期保持每月一半时间连续开发新客户的工作常态； 2、服从公司考勤、汇报、会议通知基本工作安排，会自我多总结复盘，会调动身边和公司资源为自己销售所用； 3、乐观积极、会发现问题并提出多个备选解决方案，沟通表达能力强，处理事情会考虑多方因素。

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的战略布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续与国内外30余家银行保持业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、主动联系客户并开展沟通，深入了解其实际需求； 2、为客户匹配合适的金融产品，提供专业咨询与解决方案； 3、建立并维护长期客户关系，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务进展。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能高效与客户进行交流； 2、有强烈的目标感和自我激励能力，适应快节奏工作环境； 3、认同团队协作价值，能够融入集体共同推进目标达成。 【福利待遇】 1、推行合伙人运营模式，业绩收益与公司五五分成！打破传统提成阶梯，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+节假日带薪休假+月度团建+各类专项奖励；优秀者月薪可达15万以上，中等水平3-5万以上，基础收入1-3万；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），大小周轮休（每月休息6天），享受国家法定节假日。 【晋升渠道】 提供清晰透明的晋升路径：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，帮助新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历初审通过—预约面试—由业务负责人直接面谈—1~2日内反馈结果—录用后立即安排入职

任职要求： 有建材、全屋定制行业销售经验者优先！ 1. 熟悉销售全流程，能够精准把握客户需求，有效识别并锁定目标客户。 2. 具备较强的抗压能力，可在高强度业绩目标下稳定发挥，灵活应对市场变动， 并与各部门协同作业，提升整体运营效率。 3. 掌握专业销售话术，接受过系统化培训，具备出色的主导谈判能力。 4. 拥有良好的职业操守，自律性强，认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围。

一、岗位职责: 1.通过邮件、社交媒体、展会、上门拜访等多种渠道，积极寻找潜在客户，拓展国际物流市场，开发新客户资源； 2.了解客户的国际物流需求，结合公司的优势资源，制定可行性跨境物流方案，促成合作； 3.根据公司销售计划，制定个人销售目标和策略，积极开拓市场，完成销售任务。 二、职位要求： 1.可接受小白，有销售相关工作经验优先； 2.要有良好的沟通及表达能力，性格开朗有责任心，积极主动。 三、公司福利： 1.薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄奖，每月15号发工资，根据每月的销售完成情况，给予发放销售提成及奖金； 2.工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00;5.5天制(周六上午上班)，按照国家法定节假日休假； 3.有绩效奖金，生日节日福利，带薪年假； 4.岗前培训+业务知识+多元化销售技巧+职业规划+兴趣培养； 5.不定期员工活动，下午茶，聚餐。

【岗位职责】: 1、销售成交:接待新渠道、抖音等平台所来咨询的客户，跟踪促进项目的成交，无需自己寻找拓客，公司提供优质客户资源（不是一天打电话那种工作） 2、复购转介绍:维护经销商代理商客情关系促进客户复购和转介绍。 本公司销售的产品对象都是企业负责人或者是高层，有5-50万区间大项目销售能力经验更佳！公司有4家工厂，产品有优势！销售团队有50人，能快速提升自己全方位能力 晋升机制完善，年销售1亿规模高科技行业企业！ 岗位要求】: 1、学历:学历不重要，主要性格开朗喜欢跟人打交道，抗压能力强，做业务敢干，愿意干，敢说，就能做的好，本次招聘10~20人 2、能力:沟通能力强，做事热情，性格开朗，执行力强，不愿意每天按部就班 3、接受优秀应届毕业生，需要有耐心，愿意付出时间精力沉淀成长自己的实干人员 福利待遇】: 1、保底:保底3500元，提成:具体详细/面聊，业务员月均工资1万-3万，上不封顶。【】 2、学习成长:公司提供学习成长和晋升机会，可以随时挑战横向或纵向晋升。 3、福利:入职第一个月就购买社保 节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建户外拓展活动。 4、享受带薪培训，3个月经理陪跑一带一路 工作时间：上午8：30-12:00，下午：13.30～18点 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有50人，4家实体工厂，具备完善的晋升机制与发展空间，入职后有3个月的培训机制，欢迎有志之士加入 公司地址：罗村孝德湖旁边雅致招商广场 公司市场行业上涨阶段，大力招聘10-20人！ 公司市场行业上涨阶段，大力招聘10-20人！ 公司市场行业上涨阶段，大力招聘10-20人！

对公客户经理 职位详情 工作内容： 行业内在职域模式领域处于领先地位的标杆企业，已与多家大型、事业单位及医疗机构建立长期合作关系（合作单位涵盖银行、医院、政府机关、高等院校等） 1、协同项目团队，面向合作企业员工及其家属开展保险福利政策的宣传推广、专业咨询与方案解读，并完成相关销售任务 2、配合项目落地执行，参与制定项目运营计划、策划营销活动并推动实施 3、与项目组共同推进并达成公司设定的各项业绩指标 注：录用人员纳入正式编制，享受六险二金待遇，服务对象仅限于合作企业内部员工，不对外展业 基本要求： 1、具备本科或以上学历 2、具有一定的业务拓展经验或培养潜力 3、年龄范围为25至34周岁 4、有保险公司从业经历者优先考虑 职位要求： 1、积极投入：以高度热情投入日常工作，保持良好工作状态 2、追求进步：具备强烈的成长意愿和进取精神，期望实现快速提升 3、高效执行：行动力强，工作勤奋，能按时保质完成各项任务 4、善于沟通：具备良好的人际交往与协调能力，能够有效推动事务进展，传递正向能量 5、逻辑清晰：拥有较强的分析判断与策略规划能力，可做出科学合理的决策 福利与发展 1、入职即签正式劳动合同，享有六险二金（包含五险一金、商业保险及企业年金） 2、薪酬结构为底薪+项目奖励+季度奖金+年终奖金，另提供定期团建旅游、生日礼金、年度健康体检、带薪年休假等多元化福利 3、提供专业化与管理化双通道晋升路径，支持个性化职业发展 4、定期组织丰富多彩的工会活动，增强团队凝聚力