山东临沂招1名钳工，有相关经验者优先录用。

临沂市兰山区招工地钳工(钳工) 中2人工3天 活 不要打听价格 45岁前 一小时后作废

招聘钳体校调人员1名，性别不限。薪资范围为5000-8000元。工作地址位于临沂市河东区凤凰大街与华阳路交汇处200米路东。

招聘钳体校调人员。招聘人数为1人。薪资范围为5000-8000元。工作地址位于临沂市河东区凤凰大街与华阳路交汇处向东200米路东。

临沂市莒南县新疆伊宁招化工水处理维保钳工，需要工作经验

招聘钳体校调工。岗位人数为1人。薪资范围为5000至8000元。工作地址位于临沂市河东区凤凰大街与华阳路交汇处200米路东。

招聘钳体校调人员。岗位要求不限性别，不限经验。薪资范围为5000至8000元。招聘人数为1人。工作地址位于临沂市河东区凤凰大街与华阳路交汇处向东200米路东。

招聘钳体校调人员。岗位要求不限，不限。薪资福利为5000-8000元。招工人数为1人。工作地址位于临沂市河东区凤凰大街与华阳路交汇200米路东。

连云港码头招聘一名电工，一名钳工。要求带证。工资一天350元，月结，包住宿。联系电话

东营石油装备高薪招聘铆工和二保焊工 1、铆工（能看懂图纸、放样、组对） 2、焊工（二保焊多层多道） 看技术（48-50元/小时左右），每天工作8-11小时，月工时250-300左右，月薪12000-15000左右，公司有食堂、宿舍

大型橡胶厂男女不限18-54岁 普工。叉车工，维修工 薪资7500-9000，空调车间， 管住，吃饭一荤一素加两个馒头3.5元 夫妻宿舍 工作地址：临沂沂水

岗位职责： 1.负责独立站从0到1的搭建、页面优化及日常运维管理 2.制定并执行谷歌SEO策略，提升网站自然流量与关键词排名 3. 开展关键词调研、内容布局及外链建设，持续优化搜索表现 4. 分析用户行为与转化数据，协同设计/技术团队迭代落地页体验 5.监控竞品动态与行业趋势，输出可落地的运营优化建议 任职要求： 1.熟悉独立站建站逻辑（Shopify/WordPress等），具备实操经验 2.掌握Google SearchConsole、GA4、Ahrefs等核心工具 3. 具备基础HTML/CSS理解能力，能独立完成页面基础优化 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有跨境电商独立站运营经验者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合标准 4. 规范填写生产记录表，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 协同上下工序，按时保质完成生产计划任务 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与形位公差要求 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 无学历限制，接受应届技校/中专毕业生或有经验者

4.2米厢车驾驶员，市区接送货物，需要装卸货，能吃苦耐劳，包住，带薪休息两天，有全勤奖，有意外险，有物流工作经验者优先。 原标题：《4.2米箱货驾驶员，市区接送货物》

╭♡╮  ╭♡╮ ╭♡╮ ╭♡╮┊招┊ ┊聘┊ ┊技┊┊师┊山东省临沂市下边县城店面╰♡╯  ╰♡╯ ╰♡╯ ╰♡╯:柔小足踩思慕技师包吃住新店开业，地角极佳，客源稳定年龄18～35岁   体重120以内，五官端正身材匀称   形象好气质佳      面试视频或者照片财富热线（加此号），鸽子，事多勿扰

添可工地招有登高证安装工人4名，登高证要应急管理局的，早八晚五，40元一小时，食宿不管

招聘钳工。工作地址为武义县桐琴镇倪桥村。

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

昆山项目无需面试。招聘调试大工，时薪40元。招聘调试中工，时薪35元。工作内容涉及锂电设备，提供食宿，直接试工。工作地点需出差至宁波、常州、合肥、南京，工期长期。四川宜宾及福建厦门项目需电话面试。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪35元。工作内容涉及锂电设备，提供住宿但不提供餐饮。要求人员必须稳定，工期长期。苏州吴江项目需电话面试。招聘调试大工，时薪45元。招聘调试中工，时薪33元。招聘调试小工，时薪26元。工作内容涉及锂电设备，提供食宿。接受出差，工期长期。上海项目无需面试。招聘钳工大工，时薪40元。招聘钳工中工，时薪34元。工作内容涉及半导体设备，提供住宿及每餐15元餐补。夜班补贴为每天20元，工作环境为空调车间，工期长期。无锡项目需现场面试。招聘钳工中大工，时薪35元。招聘钳工中工，时薪32元。招聘钳工小工，时薪26元。工作内容涉及电池辊轧及分切一体设备，提供食宿。通过率高，愿意从事该工作者保证录用，工期长期。安徽合肥项目需电话面试。招聘钳工中工，时薪31元。招聘电工中工，时薪33元。工作内容涉及光伏设备，提供食宿。设备简单，工期至年底。常熟项目需电话面试。招聘电工大工，时薪42元。招聘电工中工，时薪34元。招聘电气调试大工，时薪40元。招聘电气调试中工，时薪33元。工作内容涉及光伏设备，提供食宿。工期长期。广东东莞松山湖项目需电话面试。招聘调试大工，时薪44元。工作内容涉及锂电设备，提供住宿但不提供餐饮。接受出差，工期长期。

调试工，2工作地址:深圳、安徽、山东、福建45元，1个月出差车费实报实销，有夜班的话补贴50/一晚调试pack线

在山东临沂招聘一名会操作叉车的工人。从事胶衣作业招聘三人候补二人。等待具备相应技能和经验的应聘者。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床。 2. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力。 2.有车工操作证或相关职业资格证书者优先。 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神 目前我们公司需要大量人才，如普通车床工、机器装配工等职位。欢迎大家的加入！

招聘叉车工、维修人员、单压机压纸人员、打包打字人员。叉车工要求吃苦耐劳，责任心强，要求住厂。维修人员要求懂板厂设备维修，责任心强，要求住厂。单压机压纸人员要求熟练工，要求住厂。打包打字人员要求住厂。

奥德本月已入职28人，公司业务团队已去探厂，入职缴纳五险，本地高薪好岗，周五（明天）上午9：00厂门口集合再次招聘[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；。

山东省临沂市资邱工业园招聘叉车替班工一名。有意者请联系。具体详情请前往临沂地区了解。

临沂 二保焊， 提供食宿， 一天320-480元， 月综合薪资10000-15000元， 证件不限，年龄18-55岁都可以， 一、企业简介： 本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。 二、职位简介： 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。 三、薪资待遇： 1.有证无证均可，可收学徒工月综合6000-8000元， 2.二级焊工熟练单层平焊，保底8000元，综合一天280-350元，月综合8000-11000元。 2.一级焊工熟练多层多道，保底10000元，综合一天350-400元，月综合10000-13000元。 3.特级焊工会探伤，保底12000元，综合一天380-480元，月综合12000-15000元。 4.薪资发放：统一每月25号发放上个月薪资 四、福利待遇： 1.提供住宿，有空调、浴室。 2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 五、招聘需求： 1.年龄要求18-55岁。 2.学历不限，品行端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：莒南临港团林东求职电话：

［临沂容升科技有限公司］招聘［一］折弯师傅3人［二］组装工6人［三］二保焊工4人要求：1.男女不限，年龄25-45岁；2.思路清晰，目标明确，积极主动，有责任心；3.性格外向、反应敏捷、能力强，具有较强的沟通能力以上职位均为计件工资，薪资4000-10000不等，多劳多得！！！包吃，工资发放及时不拖不欠！！！联系我们：电话：地址：临沂市兰山区马厂湖武德佳园西园区内

喷漆工，2工作地址:道托镇驻地5000-10000元缴纳五险有工作经验、熟练工

招聘蜂窝板车间招聘打包配货工，8-6.30会开叉车的6000-6500，8-6点30，普工5000-5500电话杨（通过，备注应聘岗位）地址，兰山区西墩，