岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（接受应届生），表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、有较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度，有电销相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

职位描述： 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的深度开发 3、协同其他部门共同优化服务流程，提升客户满意度至超出预期 4、具备售后支持经验，曾处理客户投诉者优先考虑 5、有二次业务拓展或销售背景者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、学习能力突出，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域具备一定兴趣，愿意长期在该行业发展 5、服从工作安排，坚决执行上级交办的任务

家政保洁公司，招聘电话销售客服，有经验优先

岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确传递相关信息； 2.为客户提供专业解答，回应客户咨询； 3.整理并上报客户的反馈意见与建议； 4.持续维护客户关系，保持积极的服务态度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能熟练使用办公软件及相关客户服务系统； 3.工作认真负责，可按时完成分配任务； 4.具备团队协作能力，能与同事顺畅沟通。 5.有电话销售工作经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪 3000+提成”，你的付出将获得相应回报。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多方向职业发展路径，支持你不断进步。 人性化的工作安排:无需轮班，没有夜班，享受正常作息时间， 立即申请

工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

粤语客服（会粤语） 工作内容：1.语音/在线受理客户咨询、投诉办理等业务；2.外呼客户了解情况，进行综合评审； 岗位要求：1.年龄：20-35岁，会电脑基本操作；2.具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，能用粤语交流； 工作时间：8小时工作制，轮班制；月休8天 薪资待遇：享受培训补贴；

1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作； 2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助； 3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案； 4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。 任职要求： 1.年龄24-33岁，高中及以上学历； 2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）； 3.具备良好的语言表达能力，服务意识强； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力； 5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。 薪资福利： -底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）； -大小周轮休，法定节假日正常放假； -入职即办理五险； -提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时） 法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！ 办公环境优越~团队氛围融洽！

三沙市南沙区招指挥/司索工、

三沙市南沙区招吊车司机

不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 不符合条件的勿扰！ 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 年龄不超过45岁，身体健康无三高，无传染疾病，无犯罪记录。 项目部实名制管理，工资次月发上月工资。 本项目部是物业服务项目，需要具备综合维修能力。 招聘1名工地全能工，具有家装工作经验，具备泥瓦工、木工、水电工经验。 有电工证、电焊工证书优先； 由于项目特殊，面试通过后还需政审和体检，合格后方可上岗。

年龄不超过45岁，年龄超过勿扰！不符合条件勿扰！不合群的勿扰！不能接受长期外地工作的勿扰！ 包吃，包住（酒店标准间），五险。 岗位职责： 1. 负责家用（海尔、格力、小米等）及商用空调（海尔多联机）的现场安装、调试工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 严格执行安全操作规范，确保高空作业及电气操作安全 4. 按报修单万册灰姑娘维修，及时反馈安装维修情况 任职要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性疾病 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强 3. 具备空调制冷相关基础知识，能独立完成安装、维修作业 4. 持有制冷设备维修相关资格证书（应急管理部） 5. 吃苦耐劳，适应登高作业及户外工作环境

三沙市南沙区招指挥/司索工、强电

岗位职责 1.维护老客户关系 2.根据公司提供的客户资源，协助客户办理理赔,续期缴费提醒,保单年检,信息资料变更,新险种咨询销售等服务 3.负责到店客户接待,做好基础服务 周末固定双休 每月一天自由调休相当于月休9天:法定节假日正常放假 岗位福利: 每个月公司的旅游部门团建上班时间: 上午8:30~11:40 下午自由安排 有需要接送自己小孩放学的(宝妈友好)转正后 9k往上 保底5000，绩效+奖励到手5k到8k收入没有上限!!! 《双休》!!! 公司世界500强，平台稳定，成熟团队，主管一对一带教，上手快。 岗位内容丰富,可接触数据统计、会议组织、人事辅助、客户后台服务等工作。能够锻炼自己的能力，丰富技能 团队氛围轻松,属于长期稳定岗位,能够积累综合内勤办公能力。 任职要求: 年龄25岁以上(能力优秀者可放宽) 学历大专及以上(能力优秀者可放宽)

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

职位描述： 1、根据公司分配的客户资源提供专业服务与日常维护； 2、通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展及销售转化； 3、协同相关部门优化服务流程，提升客户满意度与服务体验； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、对财税领域有兴趣，愿意在该行业长期发展； 5、有售后服务背景，具备客户投诉处理经验者优先； 6、有复购类业务开发或销售实操经验者优先； 工作时间： 1. 每周工作5天，9点-12点，14点-19点，双休，法定节假日正常休息；公司运作高效有序； 2. 年度享受多项带薪假期，涵盖带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等，五险一金齐全，提供下午茶、零食福利、瑜伽课程等； 3、主营业务聚焦企业服务领域，涵盖工商执照注册、金融类注册、办公场地租赁、海南政策咨询、税务咨询服务、股权架构设计等板块

岗位职责： 1.全面负责物业客服团队的日常管理与工作统筹，确保服务标准落地执行 2.监督并优化客户投诉、报修、咨询等全流程响应时效与处理质量 3. 组织开展客服人员培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 4. 定期分析客户满意度数据，提出服务改进方案并推动落地 5. 协调物业各部门联动，高效解决跨部门客户诉求与突发事件 任职要求： 1. 具备物业行业客服管理经验，熟悉住宅/商业物业服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识和问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用物业管理系统 5. 学历不限，有物业项目经理证或客户服务相关证书者优先

资源保障：老客户资源充足且稳定，量大可持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。 工作职责： 1，依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2，通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展； 3，协同其他部门优化服务流程，提升整体服务满意度； 4，具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑； 5，拥有销售背景者优先录用。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 2、学习能力突出，能承受一定强度的工作压力； 3、工作态度积极，主动进取，富有职业追求； 4、擅长沟通交流，具备良好协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+，每月工资按时发放。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班

岗位职责： 1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。 2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。 3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 对销售类工作持有积极热情的态度。 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。 6. 大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3800元+提成。 2. 每月休息4天。 3. 年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。 2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3. 公司已在海南岛持续运营12年。 4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

[岗位职责] 1. 接受专业知识与沟通技能的系统培训，依照标准流程协助完成各项任务； 2. 通过电话接听与外呼方式与客户进行有效语言交流，掌握客户实际状况； 3. 以法律法规为依据，为沟通对象提供合理、合规的解决方案； 4. 本岗位不涉及销售工作，主要承接银行及其他金融机构委托的逾期账务调解事务； 5. 配合律师完成案件立案及起诉相关辅助工作。 [应聘条件] 1. 大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2. 年龄在45周岁以下，无违法犯罪记录； 3. 语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 热衷学习新知识，适应能力强； 5. 能熟练操作计算机及常用办公软件（offce）； 6. 工作经验不限，有相关从业经历者优先录用，条件可适当放宽。 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休 [福利待遇] 1. 无责任底薪3000元+职级工资+绩效提成，绩效上不封顶； 2. 公司提供带薪岗前培训及专业课程培训，考核通过后签订正式劳动合同，并缴纳五险一金（非外包及劳务派遣性质）； 3. 其他福利：享受国家法定节假日、定期组织团建活动等。

岗位职责 1. 负责公司现有财税代账客户的日常服务维护、客户关系管理及合同到期后的续费跟进，确保达成续费任务目标。 2. 深入了解老客户需求，推动二次业务开发，推广工商变更、企业注销、资质申办、税务规划、社保代理等增值项目。 3. 解答客户在记账、报税、发票处理、工商注册等方面的常见咨询，及时协调会计及外勤团队高效解决问题。 4. 定期进行客户回访，完善沟通记录、服务档案和续费台账管理，持续提升客户体验与忠诚度。 5. 协同团队完成整体业绩目标，严格执行公司服务标准与流程，保障公司品牌形象与服务质量。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，具备财税领域客服、客户维系、续费或销售相关经验者优先考虑。 2. 掌握基本的工商注册与财税知识，熟悉代理记账、纳税申报及工商办理流程者更佳。 3. 表达流畅，服务意识突出，有耐心和责任感，能够妥善应对客户情绪并有效处理问题。 4. 具备一定的销售思维与目标导向意识，抗压能力好，能主动推进续费与业务转化。 5. 熟悉微信、电话沟通方式及常用办公软件操作，工作认真细致，执行力强。 我们提供 1. 公司提供精准存量客户资源，无需地推开发，无需自行寻找客户。 2. 薪酬结构：底薪+续费提成+增值业务提成，收入无上限，多劳多得。 3. 体系化培训：包含入职培训、财税专业知识培训、沟通话术指导，助你快速胜任岗位。 4. 福利丰富：带薪培训期、节日礼品、定期团建、晋升机制透明，零食供应、下午茶、五险一金、各类激励奖项。 5. 办公环境优越，团队氛围融洽，支持员工长期稳定发展。 6. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、按照专业、规范、合理且合法的流程，协助银行开展信用卡逾期账款及不良贷款的处理工作； 2、通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通，指导其正确还款方式，并提醒客户按时履行还款义务。 职位要求： 1、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和敬业精神； 2、个人信用状况良好，无任何不良信用记录及犯罪记录； 3、具备中专及以上学历； 4、思维清晰，逻辑性强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识，拥有较强的沟通表达与谈判协调能力； 5、有信用卡催收、保险、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 6、退伍军人或能力优异者可酌情放宽录用条件。 工作时间： 9:00-18:00（午间休息时间为12:00-14:00） 职位福利： 五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、带薪产假、法定节假日

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

招聘电话专员 1.【招聘岗位】电话专员（兼职） 2.【工作内容】邀约精准人群进店，每天拨打有效电话数量80个 3.【岗位要求】20-40岁，主动.精准拨打候选人电话.进行初步沟通.有良好的应变能力。 4【工作时间】 上午9:00-12:00， 下午:15:00-18:00， ：19:30-21:00 5【工作地点】海口市城西镇坡巷路 6【工资待遇】全天120元或者时薪15元＋邀约成功进店有提成(每成功邀约进店1人15元奖励）， 7【补贴】每5天补助电话费80元，如持续跟踪至交易成功，可获得成交额分成。 联系电话：刘先生（同步）