
全案家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上独立完成施工图AutoCAD其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公独立完成效果图大小周酷家乐商铺
【岗位职责】
负责室内空间的全面设计与布局规划,涵盖硬装、软装及家具配套设计;完成方案深化工作,确保设计成果满足客户实际需求;与客户保持有效沟通,准确把握需求并给予专业指导;对接施工团队,跟进现场进度,保障项目按时高质量交付。
【任职要求】
本科及以上学历,环境艺术设计或相近专业背景;具备3年以上室内设计从业经历,有完整项目全流程设计经验者优先;精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具;具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;持有C2驾驶证,可接受occasional出差安排。
【福利待遇】
月薪8000-15000元,具体薪资可面谈;发放年终奖金,依据个人绩效与公司整体效益核定;享受带薪年休假,每年不少于7天;提供系统化专业培训,助力设计能力持续提升。
庆阳西峰区招幕墙,铝板大小工,10到15人,电话
面议
铝单板幕墙安装小工15-30天11-20人完工结算
庆阳市西峰区招幕墙,铝板大小工,10到15人,电话
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上现场办公年终奖客情维护独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天车补
岗位职责:
1、为客户定制家庭装修设计方案,涵盖空间布局规划、色彩方案设计及装饰材料推荐;
2、绘制完整的家装施工图,保障设计内容具备实际施工可行性;
3、与客户深入交流需求,持续优化方案,确保最终成果符合客户期待;
4、跟进现场施工进程,保证整体效果与设计初衷保持一致;
5、配合处理施工中遇到的设计技术问题,及时提供专业支持与应对措施。
任职要求:
1、具备优秀的空间构思与设计表现能力,对住宅空间设计有清晰认知;
2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具,可独立承担全流程设计工作;
3、具备良好的表达能力和协作意识,能与工程团队高效协同作业;
4、熟悉常用家装建材特性及市场行情,能为客户提出合理化选材建议;
5、工作积极主动,服务意识强,能够在压力下稳定完成工作任务。
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅客情维护PS普通住宅AutoCAD小户型良好
量房洽谈有营销能力制图跟单
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上手绘CAD良好的方案沟通能力空间设计3Ds MAX熟悉施工工艺客情维护家具设计设计师展厅酷家乐3DMax软装设计
1. 负责为终端客户进行室内装修项目的现场测量与设计方案制定,编制预算方案,并全程跟进客户需求直至成功签约。
2. 熟练操作CAD、Photoshop、草图大师、3dMax、酷家乐等主流设计软件;具备独立完成平面图、立面图绘制的能力;
4. 完成公司下达的其他销售任务,并依据合同要求准确下单执行。
5. 根据客户具体需求,提供全屋空间规划与布局设计服务。
任职要求:
1. 有室内设计、工装项目案例或全屋定制设计经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能适应高强度工作,踏实肯干。
3. 年龄******,身体健康,能胜任外出量房及办公作业。
4. 至少一年以上相关行业工作经验,具备优秀手绘能力者优先录用。
5. 拥有扎实的美术功底,色彩把控能力强,思维活跃,富有创意且执行力强。
6. 工作积极主动,抗压能力强;具备创新意识和团队协作精神;
7. 责任心强,善于团队配合,具备出色的表达与沟通能力。只要你怀揣梦想,这里就是你施展才华的舞台,还在等待什么?欢迎投递简历或致电咨询。我们期待你的加入。
面点3-5人
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训餐补五险一金月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
精装修深化设计师
8000-9000元/月
装修设计师10年以上学历不限远程办公AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUpVRayPS酷家乐
做多个大型精装修项目深化设计及竣工图
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
金昌金川区招玻璃幕墙,铝单板专业人士,干活利索的大师傅若干名。工资面议,有意者速速联系
铝单板玻璃幕墙
招玻璃幕墙,铝单板专业人士,干活利索的大师傅若干名。工资面议,有意者速速联系
武威天祝藏族自治县天祝县华藏寺名族中学需要两个打铝单板的师傅,专业的来二把刀勿扰。工资待遇400一天
1-1.2万元/月
铝单板1-2个月1-2人月结
天祝县华藏寺名族中学需要两个打铝单板的师傅,专业的来二把刀勿扰。工资待遇400一天包吃包住
设计专员
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公独立完成施工图普通住宅月休四天
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及协作意识;
2. 可独立承担并完成各项设计工作;
3. 富有创新思维,对设计理念有深入认知;
4. 精通各类常用设计工具;
5. 对行业设计动态具备敏锐感知力。
薪资待遇:1500-4500
工作环境舒适,定期组织团队活动
资深室内装潢设计师
1.7-1.8万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上复式普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD独立完成施工图良好的方案沟通能力客情维护不接受居家办公
前期:负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定(包含完整设计规划、融合当下流行趋势与风格,并配合方案落地执行),完成施工图纸绘制,确保预算精准(预算与图纸一致,电子与纸质版申请单统一),办理合同签署,指导材料选购(所选材料需与设计图纸匹配)。
中期:主持开工交底,跟进各施工阶段技术交底与验收,实施项目核算及工程款收取,统筹材料采购下单,确认成品图纸,协调相关配套工程施工服务等环节。
后期:组织竣工验收,落实赠品项目跟踪、配送及安装到位,持续提供客户售后服务与维护支持。
家装设计助理
3000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅酒店AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
建议先从前段入手,熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段
前期:负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案(提供完整的设计方案、设计
⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施)的拟定,图纸绘制,预算(预算
与图纸相符,电子版纸质版申请单相符)合同签订、选材(选材与图纸相符)。
中期:开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成
品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。
后期:竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。
带领团队成员,保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,一切以结
果为导向,接受公司的各项考核及各项调整。
2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完
成合同的签订。
3.负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。
4.珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,
提升客户满意度。
5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核(签字确认),以提高签单
质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公
司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失。
6.负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和
约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水
平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和
事有教育和处罚权,对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。
7.签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。
8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、
准确、无误,核实下一级奖励的发放。
9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。
10.管理借用的公司财物(包括电脑、书、展板、铜牌等)。
11.对公司经营和设计部的工作有建议权。
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标,接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户,并对现有客户进行二次开发,达成业务转化合同签约。珍惜客户资源,提升收定率、转化率及合同质量,按照公司业务规范服务客户,提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量,避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系,不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项,否则将承担因此给公司造成的损失,负责根据公司要求,按程序招收、培训本部门员工,严格依照管理条例引导和约束设计师,及时进行新产品、新技术的培训,提高下一级的业务水平和技术水平,加强设计师团队建设,对设计师拥有考核及任免权,对损害公司利益的人和事有教育和处罚权,对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同(包括报价)必须亲自审阅,图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表,做到真实、准确、无误,核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
栏目概述
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