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【安庆新能源正式工】 （正式工天天面试） （提前开好无犯罪记录证明）正式工 喜欢正式工买社保的选择正式工模式 不需要毕业证书，初中学历即可 【正式工普工】标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为7700-8100元。 （员工折合小时工价25-26元） 2.叉车工额外加885元 3、技工根据岗位额外加津贴 4、员工，，住房公积金可以双倍取出 特别提示:需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，不会的联系我们客服即可 5.

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岗位职责： 1.接待客户并准确记录车辆故障信息及服务需求，提供专业维修保养建议 2.协调车间技师、保险理赔、钣金喷漆等环节，全程跟进服务进度并及时反馈客户 3.办理保险验车、轮胎更换、四轮定位、常规保养等业务的接单与结算工作 4.维护客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率 5.参与店内技术培训与服务流程优化，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，有汽车服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.熟悉汽车基本构造及常见保养维修项目者更佳 4. 工作积极主动，具备团队协作精神和责任心 5.能适应弹性工作时间，月休两天，接受轮岗安排

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岗位职责： 1. 安环事项推进 （1）落实安全标准化建设工作。 （2）负责“安环预警机”系统数据的更新与维护。 （3）执行经安委会审议通过的其他相关事务及活动安排。 2. 人事行政事务 （1）组织实施员工薪酬核算及相关绩效考核工作。 （2）对接劳务派遣公司或共享用工单位，保障生产运行所需人力。 （3）负责办公用品采购及其他日常行政事务处理。 3. 采购管理工作 （1）依据需求部门申报内容，开展市场询价比价，确保质量与交付，完成采购全流程及合同会签、签署工作。 （2）按照招标确定的价格执行采购，并做好系统信息维护。 （3）结合财务预算及公司生产经营实际，收集分析影响成本的关键指标与数据，制定并实施相应管控措施。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，第一学历为本科及以上，专业为采购管理/包装/经济管理等相关方向 2、熟练掌握Microsoft Office办公软件操作 3、了解招聘流程、薪酬福利体系管理及有关劳动法律法规

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1.负责公司业务订单的处理，属于文职类岗位，不涉及任何销售工作，要求工作细致、责任心强。 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据整理能力。 3.负责与工厂及供应商进行沟通对接，确保订单任务准确及时下达。 上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季午休1.5小时，每周单休，享受法定节假日，无需加班。 非销售岗位，不涉及电话营销或业绩考核，无销售性质，有意向者可直接前来面试。

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1、协助管理工作：配合上级领导及主管开展日常管理事务，包括会议组织、工作计划拟定、相关文件与报告的撰写等工作。 2、制度建设与落实：参与公司内部规章制度的制定与推行，定期开展制度宣导和培训，推动员工理解并严格执行各项规定。 3、行政事务支持：负责各类行政工作的协调与执行，如文书档案整理、办公设备采购维护、会务统筹安排等，保障办公环境高效有序运行。 4、日常行政运营：承担电话接听与转接、来访人员接待；办公用品的采购、登记、发放及库存管理；行政支出预算编制与成本控制；固定资产与低值易耗品的采购、盘点及处置申报；统筹公司日常行政运作，推进企业文化建设与传承。 5、其他工作职责：根据公司实际需要，完成其他相关任务，例如协同各部门应对行政管理问题，辅助领导处理对外公共关系事宜。 注：需承担较多接待任务，须具备驾驶能力。

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4.配合团队完成市场端的销售辅助事务； 5.及时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在校实习学生报名； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格自信、积极向上，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习，思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；