招前台，月休2天，包吃一顿3.5k

前台招聘｜融核娱乐管理有限公司 薪资待遇：底薪 3000 +业绩奖+奖金 岗位职责 1.热情接待：顾客进店时主动迎宾、主动询问，以热情、专业的态度迎接每一位顾客。 2、熟知店内的项目、产品、价格及活动信息，能专业、耐心地解答顾客的各种疑问。 3、熟练操作收银系统，为顾客办理开卡、充值、点单、结账等手续，支持多种支付方式，确保账目清晰、账款相符 任职要求 1、正确的三观，服务意识强，服从管理，有一定的应变能力 2、遇见问题不推诿，有担当，有责任心。 3、年龄20-30岁，形象气质佳 报道地点：人民路162号、融核俱乐部5楼办公室 联系方式：

工作职责 1、负责业户来访来电的接待接听，受理业户诉求。 2、负责业户咨询、求助、建议、报修、投诉等类型诉求的受理、跟进工作。 3、负责业主装修备案手续的办理。 4、负责物品放行条、各类证明、智能IC卡的办理。 5、负责交付手续的办理。 6、负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作。 7、负责物业服务中心费用收取及退款工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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需要有眼色 要勤快点不躲懒耍滑。做人做事要诚恳的姑娘

要求会办公软件，有工作经验，服从公司管理

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招聘叉车工，要求有叉车证，会基本叉车操作。负责车间物料的运输、堆放。薪资为5500-6500元。每月休息4天，具体根据生产情况安排调休。福利包括：夏季高温补贴200元，防暑降温食品；公司提供免费宿舍，4人/间，内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时热水，另有篮球场、超市等；每天下午2点免费提供下午茶；每月满勤奖200元，工龄工资200-500元/月；每年发放年终奖3000元至5000元；端午、中秋、春节慰问金及开工利是；夫妻双方在职员工入职满1个月可免费申请夫妻房。公司每月组织员工集体生日晚会，不定期开展文化节活动，并举办新员工座谈会。公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门重点岗位全部内部竞聘，员工可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位。管理岗位架构为操作工、储备班长、班组长、生产主管、生产厂长；技术岗位架构为技能工、储备技能班长、技能班组长、技能主管、技能经理。

招聘分拣工，有意者请直接电话联系。薪资为3200-3600元/月，加班另算。工作时间为12点到10点，月休2天。工作内容主要负责毛巾、床单、被套等洗涤用品的分拣分类、整理归置。岗位要求工作认真负责，能服从上级管理安排。因工作繁忙，信息可能回复不及时，建议直接电话联系。

招聘保洁人员。薪资为2500-2800元。福利待遇包括缴纳五险、提供工作餐和住宿、发放节日礼品和生日礼品、评选优秀员工与优秀团队、举办年会和组织旅游。工作时间为7:30至17:00。工作内容主要是打扫厂区内卫生，包括洗手间、楼道与办公的公共区域。岗位要求有保洁工作经验，做事踏实肯干，责任心强，身体健康，服从安排。

招聘食堂炊事员一名。薪资为3000-4500元。

怀宁高达快运有限公司司机装卸工，物流和装卸工联系方式：沃生地址：高河工业园三桥路1号

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记及引导工作，展现专业亲和的形象 2. 熟练操作前台系统，完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务 3. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈至主管人员 4. 保持接待区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应下午4点起的排班制 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

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工作内容： 1.负责到店玩家接待，向玩家清晰讲解场次相关规则，做好入场对接。 2.服务好到场的每位玩家，注重玩家体验，做好现场沟通，为玩家提供一定的情绪价值。 3.维护接待大厅环境整洁，保持前台区域干净有序，提升门店整体体验感。 任职要求： 1.服务意识强，性格大方开朗，善于与人沟通，亲和力好。 2.主观能动性强，眼里有活，能够主动处理现场各类突发小事。 3.熟练基础电脑操作，可完成预约登记、信息核对等基础工作。 4.有服务行业、剧本杀/密室剧场相关从业经验优先。 5.做事踏实细心，学习能力强。

岗位职责: 1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作; 2、会中按照会议服务流程做好接待工作并负责会后的会场整理； 3、负责会议室设备及服务用品的检查及报修; 4、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报; 5、负责前台接待； 6、快递收发登记； 7、关闭设施设备，将会场收拾到无会标准; 岗位要求: 1、身高160cm以上，形象气质佳; 2、大专及以上学历,有相关会服工作经验优先 3、工作时间8:00-17:30，周末双休 4、工作薪资:4200元/月，包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.在重要活动、会议或庆典中执行礼仪接待任务，包括站位引导、茶水服务、秩序维护等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应临时需求，协同前台及行政团队完成日常支持工作 4.熟悉企业基本概况与业务方向，能准确转达访客需求至相关部门 5.配合完成节假日氛围布置、宣传物料摆放等辅助性事务 薪资待遇： 包厢服务员 包吃住 月休 4 天 月保底1.2w 满18 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女155，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应短时站立及灵活排班安排 4. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能提供健康证明

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

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【岗位职责】 1. 全流程参与O2O项目，可以胜任组员、组长等项目角色，并作为项目经理的储备人员； 2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组； 3. 协助分公司直接增员，承担分公司招募任务； 4. 承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作； 5. 负责协助团队业务追踪、督导； 6. 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，保险、金融、财务、法律等相关专业优先（合肥一本以上，地市二本以上）； 2. 认同公司文化，热爱销售工作； 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和团队管理能力； 4. 我们会把拥有以下管理背景的你列为优先级：6-12个月个险代理人优才；寿险电销/互联网保险经纪人；银保/银行/证券从业人员；寿险营业区前线内勤/组训/培训讲师。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本薪、绩效薪、项目制提奖、个人年金提奖、年终奖； 2. 公司福利：六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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