岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工规范及标准，能看懂施工图纸 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

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职位要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件 6、自带四轮车货车优先考虑，车补、油补、乡镇补贴。

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

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招聘洗碗工。岗位职责包括负责餐具的清洗和消毒，确保厨房用具的清洁，并在忙时配合厨师清洗蔬菜等。薪资面议。

岗位职责 1. 负责光伏项目现场施工管理，支架、组件、电气安装全过程管控 2. 现场测量放线、技术交底，把控施工质量、进度、安全 3. 每日安全巡检，落实高空、临时用电安全规范 4. 材料进场验收，做好施工日志、隐蔽资料、检测记录 5. 对接班组、监理、业主及供电部门，配合调试、并网验收 任职要求 1. 中专及以上，机电/电气相关专业，有光伏施工经验优先 2. 持有相关证件（安全员 施工员证），建造师优先 3. 熟练使用万用表、接地电阻测试仪等工具，看得懂图纸 4. 能户外/屋面作业，不怕吃苦，无恐高，驻场 5. 会基础办公软件，沟通协调能力良好。

测量放线，现场技术指导，协调班组，常规的施工方案编制，技术交底，有广西二级建造师证书，可以注册到公司，

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范（如GB50300等） 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4.配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

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1.负责区域内快件的收派、签收、扫描及异常处理。 2.按时完成每日配送任务，确保时效性与服务质量。 3.核对客户信息，规范填写面单，处理退换货及问题件。 4.维护客户关系，解答客户咨询，处理投诉。 5.协助仓库分拣、装车及货物清点（部分岗位要求）。 6.遵守交通法规，做好配送工具（电动车/三轮车/汽车）的日常维护。

一、 主要岗位职责： 处理开单、理赔，以及破损、投诉等异常情况的数据整理与反馈； 二、 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 三、 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、有物流行业相关经验者优先考虑；

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招聘装卸工。岗位要求：年龄20-55周岁，能够识字，可以接受倒班制度（白、晚、中班）。薪资待遇：薪资范围5000-6000元，每月15日发薪，包住（独立卫生间、空调地暖），提供工服和餐补。入职后内推一人干满三个月后，奖励800元/人。员工晋升渠道包括操作员、储备组长、组长、储备主管、主管、储备经理。

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