
少儿美术教师(全职)
6000-9000元/月
美术老师1-3年本科及以上水粉画线描画水彩画培训机构有美术教师资格证动漫线下教育全职有美术教学经验负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术类专业
【岗位职责】
(1)负责教学实施,授课对象为幼儿园及小学阶段学生;
(2)依据教育学提供的课件进行备课,结合少儿学习特点与个体差异,灵活运用教学方法,高效组织课堂活动;
(3)课后及时与家长沟通反馈,记录并总结每位学员的学习表现,提供针对性建议;
(4)根据课程安排布置教室环境,定期创作美术展示作品、宣传物料,并参与校区氛围装饰;
(5)配合校区管理团队开展招生推广或参与相关招生活动;
(6)完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
(1)美术类专业本科及以上学历,掌握少儿美术教育心理学知识,师范背景优先考虑;
(2)具备扎实的专业功底,能胜任6岁以下(k班)、6-10岁(GM班)或10岁以上(GET班)任一阶段的教学任务;
(3)形象良好、表达清晰,工作踏实认真,富有责任感,乐于学习且具备团队合作意识;
(4)有意愿在教育培训领域长期深耕者优先录用;
(5)具备优良的教师职业素养与教学技能,具有艺术家气质;
(6)因行业特性,学生集中于周末上课,故实行非周末休假制;若你目标明确、积极进取,愿以时间投入成就未来,启邦欢迎你的加入。
注:应聘需随简历提交个人近期5幅美术作品(素描、色彩、速写均可),所教学生作品照片、课堂实录照片,以及本人近期生活照(确保真实可辨,未经PS处理)。
【岗位薪资】底薪+提成(5000-15000元,收入水平由个人能力决定)
【职业方向】星级教师-教学主管-教育学院干事-教育学院部长-教育学院总监
星级教师-教学主管-校长助理-副校长-校长-片区校长-总校长
【启邦能给你什么?】
加入启邦的教师,都将成长为一座移动的微型学术殿堂。
1、定期组织教研培训,持续提升专业水平与教学实力;
2、提供多样化的内部培训及外出进修机会,增强综合竞争力;
3、举办丰富的艺术交流活动,滋养审美与人文修养;
……更多可能,等你来体验与开创。
启邦国际艺术教育(http://www.qbart.cn/)是一家涵盖十五年制的国际美术教育机构,2011年创立于深圳,始终坚持“快乐本真,艺术开启美丽人生”的办学理念,践行“启迪智慧,艺术兴邦”的发展使命,将“服务”视为事业核心,把启邦建设为十五年一贯制的艺术学校!历经七年快速发展,已成长为美术教育领域的领军品牌,拥有30余所校区。目前正处于高速扩张阶段,诚邀富有创意、亲和力强、执行力出色的你加入我们!(请将简历及相关资料发送至邮箱,HR将及时与您联系)
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美术老师
7000-10000元/月
美术老师1-3年本科及以上素描教育类专业设计类专业负责招生/续费工作艺考培训少儿兴趣培训接受无美术教师资格证有美术教学经验少儿美术教学经验考级培训美术类专业
岗位职责:
1、负责少儿美术课程的教学实施,维护课堂秩序,确保教学质量和画面呈现效果;
2、依据集团教学教研中心的规范进行备课,撰写教案,并结合学生个性特点开展教学辅导、学习跟踪及个性化教学方案制定;
3、配合校区招生需求,积极参与公开课及各类市场推广类教学活动;
4、课后与家长保持有效沟通,及时反馈课程内容与学员学习情况,完成学期总结及课程评价记录;
5、负责教室内教学工具的维护与管理,有序整理并归档学生艺术作品;
6、定期对教学环境进行装饰布置,更新教学展示内容,保障教学空间美观整洁;环创设计教室陈设;
7、策划并带领户外写生、夏令营、学生画展及亲子互动等艺术实践活动。
岗位要求:
教育背景:本科,美术或艺术类相关专业毕业
工作经验:具备1年以上幼儿教育培训行业教学经验
1、掌握教育学、教育心理学及美术史论等相关基础知识;
2、具备扎实的绘画能力与表现技巧;
3、乐于学习并落实先进的教育理念、教学方法及标准化流程;
4、能读懂教案、独立编写教案,准确把握教案核心内容,并据此开展课堂教学;
5、性格开朗,应变能力强,能妥善处理课堂突发情况;对待孩子和家长真诚友善;
能力要求:具备良好的模仿力、沟通表达能力、艺术审美能力、课堂掌控力及应急反应能力;
个性素质:积极乐观、细心认真、关注细节,富有耐心与爱心,热爱生活、喜爱儿童、钟情艺术
创意美术指导教师
5000-8000元/月
美术老师1-3年大专及以上素描美术教育少儿美术水彩水粉兼职创意美术线下授课美术全职
职位描述:
主要负责面向3至13岁儿童的美术课程教学工作
招聘要求:
具备爱心与责任感,善于与孩子沟通互动
拥有素描基础,可独立设计并完成课堂教学
能够自主开发儿童绘画课程内容并组织实施
美术或相关专业背景
有半年以上针对3~13岁儿童的美术教学经验
梅州美术教师(双休+五险一金)
5000-10000元/月
美术老师经验不限本科及以上素描培训机构动漫线下教育接受无美术教师资格证全职
岗位优势
生源稳定,入职即可排满课程,课时薪酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历
2.热爱美术教育事业,能有效激发学生的艺术创造力
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力
4.拥有团队协作意识,能与同事共同推进教学工作
5.工作责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学提升
6.能够适应教育行业的动态变化,具备创新思维
工作职责
1.制定并执行完整的教学方案,保障教学质量与学生参与水平
2.有序管理课堂教学秩序,维护安全、整洁的教学环境
3.与学生及家长保持顺畅沟通,清晰传递教学目标与要求
4.定期补充与优化教学资源,涵盖各类教具及学习材料
5.积极参与教研会议,协同改进教学策略与学习体验
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
少儿美术培训
7000-12000元/月
美术老师3-5年大专及以上全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画油画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业少儿兴趣培训
一、岗位职责
1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学,课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等,通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。
2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手,耐心纠正创作中的问题,保障每位学员参与度,记录孩子课堂作品与成长。
3. 课后与家长沟通学员学习情况,解答家长疑问;参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动(如作品展、亲子美术课)策划执行。
4. 维护课堂秩序与教学环境整洁,确保教学过程安全、有序。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先,有少儿美术教学经验者加分。
2. 技能能力:具备基础绘画、手工创作能力,能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容;表达清晰生动,擅长与孩子互动。
3. 职业素养:热爱少儿美术教育,有耐心、亲和力,了解3-8岁儿童心理特点;能接受周末、节假日教学排班,服从机构管理。
4. 其他:持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。
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