架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话 2026年2月15日

岗位职责： 1. 负责建筑工地内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和防护合规 3. 配合施工员完成架体验收、整改及技术资料整理，及时反馈安全隐患 4. 协助材料清点与现场文明施工管理，做到工完场清、料具归整 5. 参与班组安全教育与应急演练，落实高处作业各项防护措施 6.包工 任职要求： 1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），熟悉JGJ130等现行规范 2. 具备内架搭拆实操经验，能独立完成各类常见内支撑体系作业 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，安全意识强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，接受安全培训考核，遵守项目各项规章制度

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、钢筋工（钢筋加工、绑扎、安装）、架子工（搭设、拆除、看懂架子图纸）等 2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境 3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先 4.年龄要求18-55岁

岗位职责： 1.负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，及时完成各阶段架体施工任务 4.参与现场材料清点、整理及工完场清工作 5.遵守安全生产规定，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 2. 具备外架、拆架或架子工相关实操经验，熟悉钢管扣件式脚手架搭设标准 3.持有有效特种作业操作证（登高架设作业）者优先 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本团队协作能力 5. 学历不限，能识字看懂简单施工指令

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岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审阅供方品质保证资料； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监控供应商PPAP批准进程及APQP执行完整性； 7. 组织来料检验作业，汇总分析品质数据并跟踪改善措施落实； 8. 实施供应商月度绩效评估工作； 9. 推进来料有害物质管控（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）及相关管理机制落地； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与处理； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理、新供方引入及体系审核工作； 12. 参与客户审核、体系审查及第三方稽核的筹备与接待； 13. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历：本科及以上，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备车载产品品质管理相关经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及客户特定要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，掌握不合格品管控流程，具备较强的品质异常应对能力； 5. 能熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质工具； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，可灵活使用PPT进行汇报。

工作职责: 1、负责来料检验的管理工作，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度； 3、执行供应商审核任务：依据既定的供应商审核流程，开展现场审核工作； 4、处理质量损失索赔事宜：根据供应商质量索赔流程，针对来料质量问题发起索赔申请，并跟进总部供应商品质部门落实处理； 5、实施供应商绩效评估：依照供应商绩效评价体系，定期开展评估工作，并基于结果推动相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识； 2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善； 3、熟练操作日常办公软件，具备良好的内外部沟通协调能力，熟悉异常处理流程； 4、监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，及时响应生产环节的各项需求； 6、具备一定的质量管理或仓储管理经验，具有风险源识别及预防控制能力。

岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性； 任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础； 2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

岗位职责： 1、承担公司国内及国际标准的解读、分析与落地实施工作，具体涵盖： ①汽车节能环保类标准信息的搜集与整理 ②标准引入的规划与方案制定 ③标准内容的解析与实际应用 ④相关技术路径的推动与执行 ⑤在产品开发中的标准适配与应用 2、负责海外市场的法规合规管理工作 任职要求： ①学历要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关领域； ②工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，或拥有1年以上整车厂设计开发经历，熟悉汽车研发流程及相关业务； ③职业素质：具备积极向上的生活态度与审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，主动性强，为人诚实守信，具备较强的抗压能力； ④有整车认证、零部件或整车产品开发、试验验证等相关背景者优先考虑

任职资格： 1、计算机、电子通信相关专业，本科及以上学历，掌握安规、EMC、射频、天线测试相关知识，具备平板、大屏等智能硬件研发、测试及国内外认证项目经验者优先； 2、2年及以上认证领域工作经验，熟悉国内外认证法规、测试规范及认证流程；了解常见认证风险与问题，并能提出有效改进措施； 3、熟悉国家认证政策体系，与国内主要认证监管单位、审核机构及检测实验室保持良好协作关系； 4、具备一定的英文读写能力，可处理日常技术文档交流； 5、具备出色的沟通协调与推动力，掌握项目管理方法，能保障认证任务按时高质量完成； 6、学习能力强，抗压能力佳，目标明确，富有韧性，工作主动，责任心强。 岗位职责： 1、牵头组织终端产品技术参数的内部收集，确认认证需求并制定合理认证目标，推动CCC、型号核准、进网许可、CE、FCC等国内及国际认证落地交付； 2、制定产品认证策略与实施计划，涵盖认证机构对接、资料整理、测试进度跟踪、问题闭环处理、评审推进等全流程管理，确保认证工作高效合规；同时维护与各检测机构、认证机构的合作关系； 3、负责硬件产品认证合规性管理工作，包括产品一致性审查、工厂审核支持、市场抽检应对、变更管理及认证风险防控；能够基于法规标准要求，主导识别、分析并解决执行过程中的技术与合规问题； 4、持续跟踪国家认证法律法规、实施细则及测试标准更新，推动信息内部传达与执行落地，并在项目中提供法规咨询与标准解读支持； 5、主导新业务领域及新型产品涉及的标准法规研究、分析与应用，策划并推进创新性认证方案及集团资质布局； 6、牵头集团层面硬件产品认证体系与合规管控机制的建设与优化，参与相关标准文件及管理制度的编制； 7、负责认证业务的日常管理及团队成员专业能力提升工作。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪整改闭环 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与作业指导书执行，配合完成内外部质量审核工作 5.对常见缺陷进行初步判定与分类，协助提升制程稳定性与一次合格率 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验要求 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

不体检，无费用入职 厂吃厂住 主要工作内容：产品的皮革包边、剪裁、按压、包装成品。       要求： 【年龄18到45周岁】男女都可以！ 待遇：免费2顿工作餐，水电费平摊 薪资：普工19元/小时，计薪11小时。两班倒  招聘岗位：1、主要负责产品工艺操作：进行涂胶、热压、包边、修整等操作，确保材料贴合牢固、表面平整。 3、质量检查：检查成品质量，处理气泡、褶皱、划痕等缺陷，保证产品美观耐用。 工作时间：早8点至晚8点，，月底发薪资；

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熟悉钣金制造行业，懂图纸，熟练使用各种量具，

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架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话