架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话

合肥有一天活室内装修架子拆除，要三名架子工，干完活钱清。有人的电话联系

合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、钢筋工（钢筋加工、绑扎、安装）、架子工（搭设、拆除、看懂架子图纸）等 2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境 3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先 4.年龄要求18-55岁

合肥市肥西县招架子工、工地小工/杂工 可以干5~6月！工资面议！会吊材料的优先！

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安徽合肥下周六需要4名架子工，要求登高作业证，要求需要登高作业证，登高作业证。时间大概十天，电联

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检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

合肥连锁快餐招聘厨工两名，要满18岁，最好有点厨房经验，要动作麻利，干净利落，吃苦耐劳，服从管理，工资：4000-5000地址：北城世纪城一期福利：以上岗位月休四天，节假日+1天。包吃包住，满一年有年假，生日蛋糕，准时发工资。有意者可直接拨打电话李厨，。

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岗位职责 1、编制来料检验指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退货事宜，并推进相关索赔流程。 5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM逐步下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。 7、参与供应商年度体系审核，督促完成不符合项的整改与关闭。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。 9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验标准基线。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。

一、工作内容 - 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏 - 岗位：屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。 - 环境：恒温无尘车间，冬暖夏凉，有坐班、有站班，部分岗位穿无尘服，轻松易学 二、招聘要求 - 年龄：18-40周岁，男女不限 - 学历：初中/中专/高中及以上即可，认识26个字母 - 能接受两班倒，无明显纹身、无犯罪记录 - 有无经验均可，入职统一培训 三、工作时间 - 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 - 每天计薪10小时，月休4-8天，上六休二为主 四、薪资待遇 - 综合月薪：5000-8000元 - 结构：底薪+加班费+绩效+夜班补贴（35元/天）+全勤+岗位津贴 - 每月15号准时发薪，不拖欠 五、吃住福利 - 住宿：免费4人间，空调、热水器、WiFi、独立卫浴，拎包入住 - 餐饮：公司有食堂，餐补/包吃，吃饭便宜又方便 - 入职免费体检，入职即缴五险一金 - 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全

过程检:检测洗衣机外观，噪音，功率，电压等。成品检:抽检洗衣机，检测洗衣机性能。

❣【京东方光电】正式工 岗位：液晶手机显示屏检测与组装手工活 招聘要求：18-40周岁，会基础键盘操作，会26英文字母 工作时间：8:30对20:30，工作时间10小时，上六休一 住宿：豪华四人间，上床下桌，独卫阳台空调。 福利：月工资5500-7000/元入职有五险一金，公积金比例12％ 薪资：5500-7000/元左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再夜班津贴和月度绩效奖金。年终奖 工厂直签！入职买五险一金！ 地址:新站区龙子湖路。

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恒通智能30天坐岗 ❤经开稳定性99%企业，长白班小时工，坐岗，恒温车间，包吃不包住 工作：插件、测试、AOI目检质检、烙铁，目检，，组装、包装、smt，目前主要分插件，测试 要求：16-50岁 时间：8.00-8.00两班倒 工资：16/小时不包住 计薪：计薪10.5小时，吃饭60分钟、下午30分钟 ⚠工期1个月，。

【工作内容】 1、开展供应商质量管理工作，确保来料符合质量标准，实施供应商质量问题的突击检查，并监督整改落实； 2、组织并执行供应商体系的月度/年度审核工作，完成相应的评估与评级； 3、跟进处理供应商来料的质量异常，协调解决措施，保障生产流程顺畅运行； 4、参与新供应商的引入与资质评审，搭建并持续优化供应商质量管理体系； 5、协同采购、生产等相关职能部门，共同维护供应链质量的稳定性与可靠性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备质量管理相关经验者优先考虑； 2、具有2年以上汽车行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应出差安排

测试工 接受倒班 28元/时，综合薪资8000+，3个月 可提供住宿，住宿180，水电均摊 20~40岁

1、负责组织或参与制定公司各类安全管理制度及操作规程等相关工作。 2、负责组织或参与实施公司级各类安全检查，编制安全检查报告，督促责任部门按时落实整改，确保实现闭环管理。 3、负责保障安全标准化管理体系的正常运行，并开展监督指导，纳入月度安全考核，推动持续优化。 4、负责构建并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，实施督导并纳入月度安全考核，确保不断改进。 5、负责组织或参与编写各类应急救援预案，并动态更新，定期或不定期组织开展应急预案演练活动。 五险，单休

内架工30人