电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘项目工程师。要求有相关行业经验，熟练使用办公软件。薪资为6000元以上/月。

有做商场（类似万达商业中心）精装修丰富经验的技术总工程师（可兼职）。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责： （做过家装豪宅的，工作经验十年以上） 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

安装配电箱配电柜工程师

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

工作职责： 1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作，确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。 2. 对接施工团队与材料供应商，优化施工方法与材料配置，解决现场安装环节中的技术问题。 3. 参与施工现场的进度管理与质量监督，编制技术指导文档并推动实施落地。 4. 配合设计团队进行空间布局改进，提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业背景，具备建筑工程师职称者优先考虑。 2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验，熟悉施工流程及常用材料性能。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具，可独立开展施工图审核与技术方案撰写。 4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力，能够高效协调多方合作单位推进项目。

【兼职来了】361度｜临促招聘（5人）工期：‑薪资：120元/天｜10小时工作：门店导购、接待顾客、鞋服推介、整理货品要求：18‑39岁，性格开朗，善于沟通，有经验者优先：工作地址：开平中骏世界城一层361度专卖店

江门市蓬江区招（砌基础小砖12墙和18墙统一的单价）38元一平方差2对夫妻。备注12墙也是38元一平方

广东江门市鹤山市鹤山工业3区日研陶瓷原料有限公司(工地)招聘一名指挥，男55岁以下女性50以下，月薪5500包住不包吃10小时后加班20/小时随时可以上班宿舍近就在工地上 张女士：

江门市台山市招钢结构安装/打板 包活

广东省江门市新会区沙石场招钩机师傅一名，眹系电话：

招聘设计学徒工长学徒电话有意向可联系

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目结算与交付 5.监督材料使用与设备管理，控制施工成本与资源损耗 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 能适应施工现场环境，责任心强，执行力突出 5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先

葫芦岛市兴城市招工长/工程师(施工工长)

十堰市竹山县招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责机械设备的整体设计（侧重钣金方向）及零部件图纸的绘制； 2. 配合电气设计人员协同完成整机结构的设计任务； 3. 针对设备运行中出现的技术问题及时进行优化改造或调整，保障设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备非标机械设计经验者优先，或具有1年以上机械设计相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等三维制图软件的操作与应用； 3. 具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度踏实，具备良好的沟通协作能力

负责监督跟进我司新厂建设情况进度等

有市政公路总工管理经验，会预结算

工作地点：工程项目上 岗位职责： 1、制定内部监督/监查方案，依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查，并编制相应的监查报告； 2、审查质保程序与上游文件的一致性，推动程序的适应性更新，确保上下级程序间的合规对接； 3、协助开展外部质保或监督监查工作，针对监查发现进行回应，组织制定纠正措施并监督落实； 4、负责内外部不符合项（CAR）和观察建议项（OBN）的全过程跟踪管理，收集验证资料，确认纠正与预防措施的有效性； 5、牵头策划项目部管理评审活动，编制管理评审材料，汇总并核实各审查报告中整改项的闭环证据； 6、组织实施核电领域防造假专项工作，贯彻防造假要求，持续优化防造假机制建设； 7、参与供应商评估过程，审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性； 8、推进核电经验反馈工作的开展，汇总相关信息资料，编制经验反馈总结报告； 9、独立开展质量问题或事件的原因调查，完成调查分析并形成正式调查报告； 10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键环节实施监督，开展专项质保检查并跟进整改措施闭环； 11、提出质量保证相关培训需求，参与组织质量意识宣贯及质保培训实施； 12、编制季度及年度质量趋势分析报告，识别潜在风险并提出改进建议。 任职条件： 1、遵守国家法律、法规及相关规定，无犯罪记录、无纹身，未被任何核电项目列入禁入名单，无心脏类、高血压、精神类、抑郁等重大隐性疾病或病史； 2、工程类相关专业毕业，具备专科及以上学历，掌握土建主体结构施工的基本流程与技术要求； 3、熟悉国家质量管理相关的法律法规及标准规范，掌握ISO9001质量管理体系要求，了解核安全质保法规HAF003及其配套导则的具体内容； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，责任心强，积极进取，能准确传达工作指令，善于表达，具备独立系统思考的能力； 5、具有系统化思维能力，熟练操作计算机办公软件，如Word、Excel、PPT，能够独立编写综合性报告； 6、持有核质保主监察员资格证书，累计15年以上工作经验，其中至少8年从事核电工程（土建）相关工作，5年以上在核岛从事核质保工作；认同中广核质保管理体系，有核电工程建设经历者优先考虑，具备丰富核质保监查项目经验（须提供参与项目说明），能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。

1、组织实施各类安全检查，建立隐患排查治理记录，为安全绩效考核提供依据； 2、监督并推进安全生产、现场作业安全、劳动保护、6S管理等各项安全措施的落实； 3、主动配合上级主管部门开展安全生产检查，针对发现问题落实专人、限时、定措施整改； 4、负责厂区内员工的安全教育培训，组织多样化安全宣传活动，定期开展全员安全生产培训及专项安全培训；监管特种作业人员的取证、复审及持证上岗情况，保障特种作业规范安全； 5、参与公司安全事故处理，牵头事故调查工作，严格执行“四不放过”原则，防止类似事故再次发生； 6、统计劳保用品库存，提出采购申请并规范发放使用，监督员工正确佩戴劳动防护用品；负责安全生产相关资料、文件、报告的编制、收集、整理与归档； 7、监督管理保安队伍日常运作，确保公司无治安保卫事件；跟踪工伤员工治疗进展、工伤认定及赔偿事宜。 8、具备国家注册安全工程师资格者优先考虑。

工作职责 1. 负责精装修项目施工现场的全面管理，统筹把控工程进度、施工质量与安全管理，保障项目按时顺利交付。 2. 参与精装修技术方案的评审工作，结合现场实施条件提出合理化建议，兼顾设计呈现与施工可操作性。 3. 严格监督材料进场检验及工艺执行标准，及时处理现场技术问题，制定质量问题整改措施并跟进落实闭环。 4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等各方资源，建立顺畅沟通机制，促进多部门协同推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰等相关专业背景，具备建造师或工程师职称者优先考虑。 2. 3年以上精装修工程现场管理经验，掌握住宅、商业空间等不同类型项目的施工规范与流程。 3. 熟悉各类装修材料性能及施工工艺（如水电布设、墙面处理、软装陈设等），能独立完成技术交底编制。 4. 具备良好的问题应对能力与成本控制意识，能够高效处置施工过程中的突发情况。

工作职责 1. 负责家居装饰项目方案的细化与技术交底，保障设计内容具备可实施性并符合施工标准。 2. 深入施工现场提供技术指导，把控工程质量，解决装饰工程中的工艺难题与材料匹配问题。 3. 参与装饰材料的筛选及成本测算，兼顾设计呈现效果与项目经济性。 4. 对接施工团队、供应商与设计人员，确保项目各环节有序推进并按时交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相近专业优先。 2. 具备3年以上装饰工程现场管理或技术支撑经验，了解常用家居建材性能及施工流程。 3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具，能够独立完成施工图深化和图纸审核工作。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效应对多团队协作中的技术对接与问题处理。

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工作职责 1. 参与土建类工程项目的初步方案制定、施工图细化及工程量清单的编制，确保技术文件满足相关规范标准。 2. 负责施工现场的技术交底与工艺流程指导，监督施工团队落实既定方案，及时处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难点。 3. 监控项目进度，协调解决施工过程中各专业间的交叉作业冲突，保障工程按计划节点顺利实施。 4. 牵头开展隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收工作，负责工程技术资料的整理与归档管理。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程相关专业背景，持有注册建造师资格证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业规范。 3. 熟练操作CAD、Revit等制图软件，具备独立审核及深化施工图纸的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能迅速应对地基处理、模板支撑系统等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发实施，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用导入与推广工作，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作规范流程；持续关注行业领先企业的夹具/工装技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与重大夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的可行性分析与技术评估工作 3. 编制集团层面的夹具/工装操作标准体系，并推动在各生产基地的贯彻执行，监督落地情况，保障工装使用效率并实现有效的成本降低目标 4. 独立应对制造过程中出现的各类常规及突发技术问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建可复用的知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发工作 任职要求: 1. 具备大专或以上同等学历，或具备相应专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位实际工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发任务 4. 掌握产品公差分析方法，熟悉公差配合原理及相关机械基础理论 5. 了解常用工装材料的性能特点、加工工艺路径及成本核算逻辑 6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实战经验 7. 具备良好的沟通协调能力和理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导