岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2．协助客户日常引导及沟通协调； 3．维护并整理客户相关资料信息。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．沟通表达能力强，可妥善应对客户需求； 5.身高158-170cm，体重60kg以内，年龄30岁以下 6.有酒店或前台相关工作经验者优先考虑 7.具备服务意识，服从上级工作安排 上班时间：9-18点

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2.为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3.承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4.保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5.解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2.工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3.具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4.熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5.能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询支持； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调素养； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对客户需求；

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调能力； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.沟通表达能力强，能妥善应对客户需求；

岗位职责： 1、负责客户接待、初步咨询及引导服务； 2、录入系统数据，协调分诊安排； 3、办理收费手续，整理相关报表。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好亲和力； 2、有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理日常行政事务，如会议预约、文件打印、快递收发等基础支持工作 4.配合人事部门完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等协调性任务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关经验者优先 5.能适应弹性工作安排，接受短期培训与岗位协同支持

基本要求： 1.学历：大专或以上，熟练使用办公软件（如Word、Excel）。 2.年龄与形象：年龄23-30岁，形象端正，着装整洁，亲和力强，性格开朗，有服务意识。 3.语言能力：普通话标准，口齿清晰；善于倾听，能准确理解客户需求，具备耐心和应变能力，能妥善处理客户情绪 4.工作经验：有客服、前台或销售经验者优先。 5.服务意识：主动热情，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班制。 岗位职责 1.接待来访客户，引导并提供基础咨询。 2.接听热线电话，记录并转接需求。 3.处理简单业务查询、投诉及售后问题。 4.协助资料录入、数据整理等行政工作。 5.维护前台环境整洁及秩序。

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岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

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任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

三明市尤溪县招钢筋工，要求做过天然气隧道，或者引水洞钢筋的，不要班主，只要个人

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