
挖机维修
有个朋友在丁集需要一个流动焊工修挖机蒋<br/>岗位职责:<br/>1. 焊接完成后去除飞溅与焊渣,必要时打磨与补漆配合<br/>2. 压力管道、压力容器焊接严格执行工艺与资格范围<br/>3. 现场焊接记录与焊口编号对应,便于追溯<br/>4. 与铆工点固后按顺序施焊,减少变形与应力集中
机修工(涉及跟随项目出差)
7000-9000元/月
机械维修社保包住保险1-2人月结全职
工作内容
工厂电机水泵风机等机械电路维修
任职要求
25-35岁
电路、机修、能带队、有团队优先
上进、有创新能力优先
有焊工证、电工证、登高证优先
会开车,接受出差
我们能提供
长期稳定的工作
维修调试
3000-4000元/月
机械维修1-2人月结
色选机维修,保养,学习调试,学习期间3000~3500元,技术学好月工资5000~10000元。
铜陵铜官区招铲车/装载机维修师傅工作内容:1.铲车装载机故障诊断和维修;2.车辆保养和维护
6000-11000元/月
维修铲车长期1-2人月结
铜陵市招铲车/装载机维修师傅
工作内容:1.铲车装载机故障诊断和维修;2.车辆保养和维护;3.客户维修咨询服务;4.使用专业工具进行维修。
岗位要求:1.1年以上工作经验;2.熟悉铲车装载机维修流程;3.良好的沟通能力;3.有责任心,团队精神。
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成20人以上月结
招聘啤酒仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。啤酒仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
施工员3-5人
诚聘:园林绿化施工员3-5人
要求:懂技术,善管理,会识图,能吃苦,持有相关证书,。薪资面议,工作地点在霍邱境内,欢迎推荐或自荐。联系人任总
新疆克孜勒苏阿克陶县喀什招修理工两名,主修同力885,发动机,底盘,装载机,简单维修三一卡特挖机,工资1
1.2-1.3万元/月
维修铲车1-2人
新疆喀什招修理工两名,主修同力885,发动机,底盘,装载机,简单维修三一卡特挖机,工资13000
绍兴越城区招挖掘机维修学徒工,发动机维修学徒工,电焊学徒工、挖机/钩机维修
5000-10000元/月
挖机维修电焊长期3-5人月结
绍兴市越城区招挖掘机维修学徒工,发动机维修学徒工,电焊学徒工、挖机/钩机维修
磨工
安徽金沐机械科技有限公司
招聘
1,加工中心操机或自操自编2名
2,平面磨床工 2名
工作地址安徽六安金寨
六安金寨县【三轮电动车】❇岗位:招聘焊工气保焊,计件工资,保底7000元,综合工资7000
7000-12000元/月
气保焊工厂焊工餐补包住月结
【金寨三轮电动车】
❇岗位:招聘焊工气保焊,计件工资,保底7000元,综合工资7000-12000元(20—45周岁)
住宿豪华4人间,免费住宿,水电费均摊;餐补:15元/天
✅每月15号发上个自然月工资。
☎()
安徽六安招聘:技校应届生薪资:4500元以上/月机电一体化、数控、机械、工程类专业
机电工数控
招聘:技校应届生薪资:4500元以上/月机电一体化、数控、机械、工程类专业
工厂焊工焊接包住包吃保险3-5人完工结算汽车制造二把刀勿扰平台实名
加焊产品,0.8焊丝,要求焊缝美观。
订单充足,焊接简单。
工厂直招,无中介费用,根据现场试焊结果定价格
激光操作工氩弧焊1-2人
诚聘:氩弧焊师傅 1名(要会激光焊) 地址:六安市南四十铺震威产业园 联系电话:
焊工工厂焊工激光操作工
六安平桥 招短期或长期
工期15天短期或者长期焊工
激光焊 要有焊工证
工20-55周岁
时间 早8-晚8点 管两餐
休1小时,休息半小时
工资35一小时,工期满15天37一小时
工期结束人走账清。
安徽六安招聘:钳工薪资:5000-9000元/月会校平、攻丝、打磨、打孔等钳工基本技能等,
5000-9000元/月
钳工月结
招聘:钳工薪资:5000-9000元/月会校平、攻丝、打磨、打孔等钳工基本技能等,能够看懂机械加工图纸,有军品行业经验者优先
机械维修月结
招聘:注塑吹瓶机修
薪资:12000元以上/月
1、负责吹瓶机修班组人员调度、排班与绩效考核,组织技能培训与考核,提升团队维修技术水平与协作效率。2、统筹吹瓶机日常巡检、保养计划制定与执行,建立设备维护档案,及时排查并解决设备故障,降低停机率。3、接到设备故障报修后,快速调配人员赶赴现场,主导复杂故障维修与技术攻坚,确保设备尽快恢复正常运行。4、监督班组严格遵守设备操作规范与安全规程,排查维修过程中的安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。5、合理管控维修配件、耗材的领用与库存,优化维修方案,降低设备维修成本与备件损耗。6、对接生产部门,了解设备运行需求,协调维修与生产排期,及时反馈设备运行问题与改进建议。
栏目概述
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