一、岗位职责 1、日常前台接待 负责来访人员登记、引导与接待，接听转接来电，记录并传达重要信息;管理快递收发、报刊信件分发，维护前台区域环境卫生与秩序，维护前台良好形象与秩序。 2、会务支持 ①根据需求完成会场布置，依据会议议程及参会名单，完成席卡制作与摆放，确保席卡信息无误，且符合公务会议座位排序规范; ②统筹会议设备调试确保会议期间设备稳定运行保障参会人员的茶水补给。。 3、行政支持工作 协助上级领导和部门的行政工作。 二、作息时间 上午7:50-12:00,下午14:30-18:00，周末和节假日排班轮休。 三、岗位要求 专科及以上学历，有相关工作经验或者优秀面试者可放宽学历要求 四、薪资待遇 综合工资3000-3500元，节假日福利，入职缴纳社保

岗位职责： 1、能够适应销售性质工作，具备宣传推广及引流相关经验者优先； 2、负责瑜伽教师上课前后教室的布置与整理，以及瑜伽辅助器材的清点、维护和清洁； 3、具备良好的服务意识，行动迅速，主动发现问题并及时处理会员需求，配合瑜伽老师完成会员接待与离馆送别； 4、负责客户到店接待工作，具备灵活应对能力，引导新会员了解会馆环境与流程； 5、承担短视频拍摄任务，并能熟练操作剪映等剪辑工具； 6、具备审美能力，擅长捕捉女性美感，对视频剪辑与背景音乐搭配有良好感知； 7、愿意参与直播并出镜者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的客户服务； 2.承担日常前台事务，包含资料整理、文件归档等相关工作； 3.接听并处理来电咨询，保障通讯联络顺畅高效； 4.协助回应客户疑问，配合解决相关需求与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备较强的应变能力与问题处理能力； 4.工作认真负责，能独立开展并完成各项工作任务； 5.有同行业工作经验者优先考虑。

芜湖市弋江区招钢筋绑扎

工作内容： 负责接待来访人员，做好访客登记工作，有专人带教，无经验也可胜任 工作时间： 下午2:00-晚上11:00，中间休息一小时，每月休息4天（可调休） 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，工作环境宽松自在，需具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄要求在28岁以内

岗位职责： 1. 负责整理并跟进线上线下各类渠道的客户咨询、预约及售前售后信息，确认客户到店时间，及时回复各渠道来电与消息； 2. 承担到店客户的接待工作，提供周到细致的服务体验； 3. 科学安排美容师、氧疗师的工作任务，确保分工合理、执行高效、结果准确； 4. 配合店长维护客户关系，参与门店日常运营管理工作； 5. 监督保洁人员按标准完成店内环境卫生清洁任务； 6. 负责门店财务收支数据的记录与统计工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务或临时交办事项。 任职要求：具备前台相关工作经验

招聘前台无责任底薪3500元 另享500元住房补贴及300元全勤奖 工作时间早9晚6，每月休息四天 公司提供两室一厅宿舍 有意向者欢迎咨询了解

1接待面试 2安排面试 3开门等等

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

普通小工，有门窗安装技术的可以优先，年龄18周岁至58周岁

岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成建筑木工模板制作、安装与拆除作业 2.独立完成砌筑、抹灰、地面铺贴等泥瓦工相关施工任务 3. 准确识图并完成钢筋下料、绑扎、安装及节点处理等钢筋工作业 4.配合项目进度，与其他工种协同作业，保障施工质量与安全 5.做好工器具日常维护及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备建筑木工、泥瓦工或钢筋工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺标准 2.身体健康，能适应建筑工地现场作业环境，服从项目统一管理 3. 具备基本识图能力，了解常用建筑材料性能及施工规范 4. 有同类项目施工经验者优先，持有效特种作业操作证者优先 5.责任心强，注重安全与质量，具备良好团队协作意识

蚌埠市禹会区招腻子/大白/墙漆

广告安装，干过3m灯箱门头优先，能去外地的，工资月结。干完一个门头可以预支，包吃住

安徽蚌埠淮上区招聘2个开荒保洁，85平方，想干活的联系我。

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 前台会使用电脑，熟练工优先考虑

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招前台收银，薪资 4000 元以上/月，联系张女士

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好通话记录 3. 整理归档日常文件、资料，确保文档清晰可查 4. 协助办公用品管理及基础行政事务支持 5.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本计算机操作能力，能快速适应办公系统 4.接受无经验 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招文员和电销人员！工作轻松，双休！

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作； 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交； 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理； 4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达； 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、了解合同办理流程及相关手续要求； 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作 2. 配合施工进度，按时完成钢筋加工任务，确保规格、尺寸、数量准确无误 3. 对加工完成的钢筋进行分类堆放、标识清晰，并做好出入库登记与现场交接 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协助钢筋绑扎班组完成现场安装配合及技术交底支持 任职要求： 1.有钢筋制作相关工作经验，熟悉钢筋加工工艺及国标规范 2.能看懂结构施工图纸，具备基本识图与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先 5.学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

岗位职责： 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接，协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流，准确传递公司政策与信息，同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作，包括招聘、培训安排、绩效考核等，并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾，具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇：3000-5000 有社保节假日福利 （具体薪资面试后，根据综合评估确定） 6. 形象气质佳，持有有效驾照 工作时间：早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

不招临时工

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话沟通维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。