
架子工长期日结
招聘架子工帮工,工作地点在安徽省宣城市绩溪县华阳镇灵澜路50甲。薪资为360-400元/天,日结,提供住宿。该岗位为长期工作。
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬.州厂要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
【。二。保。焊】年龄18-48
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水包砂3-5人周结点工
宣城市宣州区招外墙水包砂技术熟手师傅2至3名,工期2个月左右,工资280/天,十天一结清工资,二把刀与混子勿扰
汽车内饰小零件包装【8000~9000月 可日结】 包吃住 稳定长期可缴纳五险一金
8000-9000元/月
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
焊工| 架子工
300-400元/天
钢结构架子工焊接5-14天保险餐补1-2人完工结算
有焊工证,或高空作业资格证,厂房搭建焊接工人1名;钢结构搭建,约4米高空作业工人1名。
楚雄元谋县彝族自治州招工地小工/杂工、架子工、外架、爬架/提升架
100-200元/天
外架小工提升架架子工1-2人
楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工、架子工、外架、爬架/提升架
架子工月结
造船厂+架子工+长白班[红包]12000-15000/月55岁以内(识字能考证)[红包]390/9小时满勤26天,每天+补助20元满勤28天,每天+补助30元[太阳]工作时间:早7点-晚5点,午休1小时,加班按照小时给。[庆祝]每天饭补10元,晚加班7点半后每天饭补20元。住宿免费,水电平摊,环境好。[玫瑰]注:有应急厅架工证者优先当地三甲三乙三丙医院都可以,行李自带,工具自带,入职时带体检表和无犯罪记录证明。不接受,,每月15号发工资。工作地点:大连恒力联系电话:
体系工程师(5K-7K+五险一金)
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专汽车行业质量管理体系
主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控,确保体系执行的有效性,协助开展第三方审核工作,并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验;
2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月
1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。
2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果;
3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行;
4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率;
5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系;
6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力;
核心要求:
1,有5年以上PCB品质管理经验,
2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先;
3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具;
综合能力要求
1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环;
2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑;
3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
装配工工厂焊工质检员
55岁焊工元/天!50岁普工元/天!免费住宿!吃住在厂!接受各种疑难杂症!岗位详情:汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件,23岁起步,不要求文化,疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行,面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!!月底发薪工价含餐补,免费住宿水电均摊。,,入职先不体检,后期统一体检()做不满月员工按同工同酬发薪!——————利润——————普工:打卡10天元奖励()焊工:长期.元/时奖励。
质检员叉车工
岗位名称:操作工(70人);质检员(5人);叉车工(10人)。岗位要求:1.有光伏组件行业经验优先考虑;2.适应两班倒12小时工作制;3.叉车工需持特种设备作业证。薪资待遇:月薪6000-8000,五险一金,提供食宿,节日福利,年终奖金待遇福利。
体系工程师1-3年大专体系
1 负责公司质量管理体系文件的维护,实施文件的受控管理、发放及归档工作
2 负责接收研发部门移交的技术文件,并完成技术文件的归档与分发
3 负责工艺文件的分发及归档管理工作
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
栏目概述
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