岗位职责 门窗，车门，地盘 职位要求 53岁以内 无经验要求，正式工，无纹身， 薪资待遇 7000-8000 免费2餐工作餐，免费住宿6人间

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招修理工两名。

车身装调工工作地址:合肥比亚迪对于车辆基本故障和情况有一定了解18‑40周岁

合肥滨湖一汽大众在安徽合肥招聘一名油漆中工。

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

合肥市肥东县招汽车钣金工学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

拧螺丝 清洗配件

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

招聘小工一名。

招聘振动压路机驾驶员一名，工作地点在庐江，要求年龄在60岁以内。

招聘下午干半天的人员，工作内容为扎点小架子。有意者可联系。

明天需要人员从事打包工作，薪资为20元每小时。有意者可报名。

鲜记坚果招聘人员。 上班时间为08:30至19:30左右，薪资为14元一小时，要求能配合加班。 提供工作餐，需自带餐具。 工作地址位于龙城路。

刹车气路.换刹车片.定位.转向机维修店.招学徒大工.工作地点北京房山

招机修师傅钣金师傅，中工数名，有哪位兄弟的联系阿木

小雨电路诚聘重卡电路大工，要求熟练维修解放、德龙、乘龙、欧曼等大车电路，并具备一定的吊车、铲车及工程车电路维修经验。薪资待遇为底薪4000元加提成，保底7500元，业绩良好时月收入可达7500至10000元，工资按月准时发放。工作地点位于唐山南堡。

各位老板，有认识流动钣金喷漆的吗，我这有个小活。在奥体这。

车佰佳招聘汽修师傅工资：底薪4000～8000元提成上不封顶工作时间早八～晚六，每月两天带薪休联系电话:

从事军用制冷空调、冷液系统、换热器、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类设备的研发设计工作（涵盖系统设计、制冷设计、选型设计、结构设计），包括新产品技术对接、客户沟通协调、产品调试，以及相关产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段所需技术文件的编制等工作。 任职资格： 1、热能与动力工程相关专业：本科或硕士 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士

合肥新桥蔚来叉车工/普工 1、叉车工，27元/时，普工22元/时 2、长白班为主，8点到20点，想挣钱的可以申请加班 3、18-55岁，男女不限 4、有叉车证，会四角定位 5、厂区食堂8‑14元/餐，丰俭由人，住宿有厂车往返接送

本公司主要是生产制造工业过滤器的，需要长期稳定的技术来共同发展，要求是结过婚的，30岁以上，5年以上经验，做过工业自动化设备或者做过过滤器的优先。

熟练掌握二、三维制图软件

【岗位职责】 1. 根据销售订单、项目工期制定月度/周度生产计划，合理排产、调度产能。 2. 统筹钣金、焊接、组装、涂装全工序生产，管控生产进度，解决生产瓶颈，确保项目准时交付。 3. 车间现场管理：5S、工序规范、工艺落地、生产秩序、人员排班。 4. 生产质量把控：焊接质量、设备组装精度、过程自检，减少返工、报废。 5. 成本管控：物料损耗、人工效率、辅料浪费、外协管控，持续降本增效。 6. 安全生产管理：杜绝违章操作，落实车间安全制度，零重大安全事故。 7. 班组人员管理：技能带教、绩效考核、出勤管控、人员稳定。 8. 对接技术、采购、售后、项目，解决生产过程图纸、物料、工艺问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上机械设备/环保设备生产管理经验。 2. 熟悉RTO、RCO、除尘、废气治理非标设备生产流程者优先。 3. 懂钣金结构、焊接工艺、设备组装工艺，能看懂生产图纸。 4. 会排产、懂进度、控质量、控成本。 5. 抗压能力强，能适应制造业节奏，结果导向，落地能力强。

合肥CNC设备操作工 高薪6500～7000元/月 18-40 周岁，要求会认识字，初中文化，十指无残缺，无高血压，正常100～140之间，在职率高达85%； 主要工作操作CNC机器设备，辅助焊接，拉铆等岗位 工作轻松简单，不是流水线。 上班时间：8：30-20：30，10.5小时记薪，2个礼拜倒班一次，月休2-4天。 白班工资: 21元*10.5+18餐补=238.5元/天 夜班工资: 21元*10.5+20餐补=240.5元/天 备注:点对点出勤计薪10.5时，餐补2餐（餐补9元/餐，先吃后补），每月28号发薪，入职满10天可以预支工资500元，综合工资6500-7500元/月。 住宿6人间，，，水电费自理，厂对面是宿舍，走路8分钟。 入职需要身份证原价及复印件3张，面试不能穿短裤拖鞋，衣着整齐，携带身份证原件，招商银行卡发薪。

岗位职责：​​ 负责智能硬件产品（如IoT设备、智能家居产品等）从概念设计到量产的全程结构设计工作 参与产品初期可行性评估，完成3D建模、2D工程图输出及BOM制作，确保设计的可制造性 主导结构设计评审，与、硬件、电子、测试等部门紧密协作，优化产品内部堆叠、散热、防水等方案 负责模具（塑胶/五金）的开发跟进、试模检讨及量产过程中的结构问题分析与解决，提升生产良率 参与产品可靠性测试（如跌落、振动、高低温循环），并对测试中出现的问题进行结构优化 对产品进行持续的成本优化和轻量化设计，研究并引入新工艺、新材料 任职要求：​​ 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料成型或相关专业 5年以上消费电子或智能硬件产品结构设计经验，有主导成功量产项目案例者优先 精通Creo、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂产品的结构设计 熟悉常见的塑胶（如PC/ABS）、金属（如铝合金）等材料的特性和加工工艺（如注塑、压铸），了解模具结构 具备严谨的逻辑分析能力和出色的问题解决能力，良好的跨部门沟通能力和团队合作精神

急招叉车工持有N1叉车证，长白班上班：早7点‑晚6点26元/小时（含餐补）年龄50周岁以内，包吃住有意速联：（）

岗位职责，任职要求： 招氩弧焊，二保焊，手工焊,5名（普工操作工3-5名） 协助设计技术部门进行设备生产，焊接。生产中结构的分析和优化，以及参与工程项目的施工和安装。铆工的技术要求较高，需要具备一定的金属材料知识、机械加工技能和焊接技能等。检查要连接的零件，确保尺寸和形状正确，根据不同的工件和连接需求选择合适的铆接方法等。需要具备相关的技术知识和技能，有焊工证。能够矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件，能够读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样。 要求经验：1-3年 薪资范围：6000-9000（临时工薪资直接电话沟通确认）

招聘焊工。要求年龄50岁以下，初中以上文化程度，焊工需会气保焊。焊工薪资7-12K。上班时间7:00，单休，延时、周日、节假日加班另算。公司福利包括购买六险、高温补贴、节日福利。午餐补贴15元/天，另有100元满勤奖。