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工作内容： 负责公司国际物流产品的推广与销售，深入挖掘客户需求并提供匹配的解决方案，推进业务落地，实现既定业绩目标。 主要职责： 1、开拓新客户：依托公司提供的优质客户资源，精准识别潜在客户并推动转化（公司为阿里国际站TOP5星商家，月均询盘量超4000条）； 2、洞察客户需要：通过高效沟通掌握客户真实需求，制定个性化的产品或服务方案，提供优质服务体验，在建立信任的基础上促成合作； 3、维护现有客户：定期跟进客户动态，持续了解其业务变化，提供售后支持，巩固客户关系，提升合作黏性； 4、达成销售任务：按照公司下达的销售计划与目标，积极执行并完成各项业绩指标，确保销售成果稳定增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售或市场营销相关经验者优先； 2. 欢迎无经验者及应届毕业生应聘，有实习经历者将被重点考虑； 3. 具备较强的主动性，善于分析问题并提出有效解决策略； 4. 责任心强，能承受工作压力，恪守职业操守，具有良好的敬业态度； 5. 沟通表达清晰，理解能力强，具备团队协作精神，愿在国际物流领域深耕发展。 岗位福利： 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪5k-10k（表现优异者可面议）+ 高额提成无上限； 2. 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、年终奖金等一应俱全； 3. 广阔的成长平台：公司提供系统化培训与晋升通道，助力员工实现职业进阶； 4. 丰富的团队生活：定期开展下午茶、生日会、团建活动及集体旅游等； 5. 工作时间安排：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，采用大小周工作制。 平台优势： 1. 企业成立11年，专注欧美加英线路，为一手货代大庄，总部位于深圳，旗下拥有4家直营分公司； 2. 客户复购率高，业务模式以长期合作为主，非一次性交易； 3. 总经理为阿里国际站认证明星讲师，可为团队导入优质客户资源； 4. 建立完善的业务培训机制，配备VIP导师全程带教，快速提升实战能力； 5. 团队成员以90后和00后为主，氛围轻松活跃，包容开放，充满凝聚力。

岗位职责： 1.开展知识产权领域客户拓展与关系维护，构建稳定持久的合作纽带； 2.准确把握客户实际需求，制定专业化的知识产权服务方案，促进项目顺利实施； 3.整合内部支持资源，保障客户需求及时响应，持续优化服务交付质量； 4.跟踪行业发展趋势，识别新兴机会，助力团队达成既定销售指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上知识产权从业经历，掌握专利、商标、著作权等业务操作流程； 3.具有良好的客户沟通水平与商务谈判能力，能独立推进客户运营工作； 4.拥有敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓意识，适应高强度工作节奏。

一、 岗位基本信息 1、 需求原因：公司业务扩张，急需增加销售人员完成公司销售任务，实现企业效益 2、 部门规模：全国销售人员5000余人，每个销售团队15-25人左右 岗位职责 3、 团队风格：有活力，比较严谨，关注抗压能力、沟通能力 4、 工作地点：深圳市宝安区航站四路跨越速运总部（近后瑞地铁站） 5、 工作时间：上六休一，上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 二、 岗位职责 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进 三、 任职要求 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作年限：1年及以上工作经验 3、 技能要求：熟悉基本办公软件 4、 年龄要求：24-34周岁 5、 其他要求：形象气质佳 6、 优先条件：有销售经验/销售团队管理经验 7、 招录红线：应届毕业生

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，进行客户拜访，推介产品，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 2、持续维护客户关系，提升客户满意度 3、具备市场开拓能力及商务洽谈技巧 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的口头表达能力和良好的人际沟通技巧； 2、综合收入6k-30k； 3、月休4天； 4、拥有家具、瓷砖、门窗、卫浴、电器等行业资源者优先

1。严格通守甲方施工要求，在地铁内进行广告安装工作，有高空证优先。桁架灯布，灯箱背胶，墙贴，楼体发光字，标识标牌，导视指引，文化墙，宣传栏等2。负责后期维护：任职资格： 1，年龄18-50岁，身体健康，有广告安装经验优先： 2，工作认真负责，服从上级管理，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 4，品行正，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通，本岗位需要夜班5，待温面议

工作内容:公司直招配送司机 直接对接公司，求职 公司提供运输面包车 市区配送20公里以内的， 送货司机任职要求: 1.20-56岁无学历要求，接受新手。 2.持有C1、C2驾照，无重大事故发生。 3.个性沉稳、有较强的责任心、安全意识、能吃苦耐劳。 4.有较强的驾驶安全意识，无任何重大事故、无不良记录、听从安排。 工作时间:早八晚六，月休4天 薪资8000~12000 5.薪资保底有6000，超出按超出算 6、有房补500+吃补500，电补1000 目前岗位急招司机放心投简历招满为止!

给我们自己仓库送货，配送生活用品、生鲜百货、零食等纯司机岗位，按导航路线行驶，同城区域配送，每天固定路线 [职位要求］ 持有C1驾照，年龄20~56岁 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 无一次性扣12分或6分及以上违章记录 全职，1-2年驾龄优先，不限学历 【工作时间】 上班时间:8:00-18:00，中午休息2小时 月调休4天 【薪资福利】 一趟220-300，每天两趟，保底6000+餐补500+住房500，多劳多得，月薪8000一12000左右

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄20-32周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

岗位名称：物流叉车小时工；叉车操作小时工；普工（零件搬运）。 岗位要求：1. 年龄在18周岁-45周岁，初中及以上学历；2. 具备叉车经验，持有有效叉车证；3. 具备良好的个人修养和职业操守，五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能服从管理。 薪资待遇：1. 工资标准：前120小时26元/小时，120小时后27元/小时；2. 额外奖励：入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元；3. 提供工作餐，标准为15-20元/餐，含水果/饮料；4. 提供住宿，水电费平摊。工作内容：根据生产安排岗位作业标准进行叉车作业，完成领导交办的其他事项。工作时间：早班、中班、正常班三类班次，具体上班时间以入职后实际安排为准。

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

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负责外出组织开展地推类口腔健康咨询服务，深入社区、商超等场所实施口腔义诊活动； 在义诊现场为有需求的群众提供免费口腔检查，讲解口腔健康问题，并协助引导其到院进一步就诊； 具备销售经验或口腔医学相关背景者优先录用，能熟练使用粤语交流者更佳； 薪资范围：5K-20K（按业绩提成，上不封顶） 【薪资福利】 福利保障：五险一金、补充商业医疗保险，每月发放员工父母“孝道基金”； 团队活动：定期举办团建活动、户外旅游、兴趣社团、生日会，每月均有员工专属活动安排； 带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、产假、婚丧假、病假等各类带薪假期； 节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日均发放节日礼品或现金补贴； 食宿安排：工作日提供免费午餐； 培训发展：公司设有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派学习机会，助力职业成长； 员工医疗优惠：在职员工及直系亲属可享多项口腔治疗折扣福利，包括拔牙、补牙、洁牙等项目。

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1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

薪酬福利: 1、试用期无责任底薪4000元，转正后享受底薪加业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励+高额业绩奖励（平均月薪7000-16000以上，只要勤奋努力，月入过万很轻松），首单提成10%，返单提成6%。 2、提供吃住，水电免费，电费有补贴，房间配备空调和热水器，住宿可选三人间或五人间，上班步行仅需两分钟，就在隔壁楼栋 岗位职责： 化妆品OEM业务员+高薪职位 1、公司提供优质客户资源，也可自主开发新客户（主营化妆品OEM代工生产，我们是生产厂家） 2、通过微信与电话开展产品销售及推广工作，向客户传递产品信息，解答相关咨询并给予专业建议，持续学习产品知识与技术，提升职业素养与业务能力 3、具备微信销售或电话销售经验者优先，负责对分配的客户资源进行筛选与跟进执行 4、思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备一定判断与分析能力，服务意识强，责任心强，能适应较高工作强度，具备团队合作精神，乐于接受挑战 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄18至30岁，不限经验，有相关经验者优先考虑 2、性格外向开朗，责任心强，具备较强抗压能力、沟通能力以及团队协作意识 3、熟练操作微信、电话及其他线上沟通工具 4、擅长使用微信和电话等通讯方式与客户交流，态度积极热情，有强烈赚钱意愿 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，午休半小时

职责： 1、按照销售主管的整体部署，开展客户日常拜访、合同协商、销售活动落地、订单处理、库存管控、陈列维护、对账及回款等全流程销售与回款工作； 2、负责新客户的开发与老客户的维护，拓展销售渠道并巩固现有网络体系； 3、定期复盘市场运营情况，向上级汇报工作进展，并提出具有可行性的优化建议； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，或毕业于市场营销、销售类相关专业者优先考虑； 2、拥有3年及以上快消食品经销领域工作经验者优先考虑； 3、自带私家车者优先考虑； 4、工作认真负责，具备积极进取意识和创新开拓能力； 其他备注： 每周工作六天

如果你不努力，明年的你依然如故，只是年龄增长一岁； 如果你不改变，当下的你仍是去年的你，生活依旧波澜不惊。 敬佩那些敢于突破、不甘平凡的人，格局决定未来。把握现在，成就明天！ 岗位职责+薪资待遇： 1. 每日工作7小时，10:00-18:30，中间休息两个半小时（通常可安排午休） 2. 每周固定双休，如有请假需求沟通即可 3. 月薪范围2.7W-3.5W，提成比例高达40%，单笔业绩达10000元 4. 晋升通道清晰：商务经理→总监→董事→CEO，成长空间广阔 5. 欢迎零经验新人加入，可享负责人一对一指导，手把手带你实现收入提升 6. 依法享受国家法定节假日，每月享有福利待遇，定期组织团建、聚餐及旅游活动 7. 团队氛围开放融洽，你的到来将为团队注入新活力，我们也将为你提供充足的发展机会

互联网实体店的项目，给县镇村实体小店提供全品类厂家直供货源。疫情前全国发展了4000多个村镇实体小店，因为疫情，项目停业，现在项目复工了，面向全国2000多个县复制落地。现在招募项目参与者，工作内容是通过线上，线下，或自己亲友，找到各个县域的创业者，由当地创业者作为公司，我们给他们提供货源，工具和方法，让对方快速在自己的县域开出几千个自己的超市。这个项目一个县域公司每年产生的净利润在百万以上。 比如在县里发展3000个超市，每个超市每年赚1000元，利润就是300万。这些已经证实过。你开发的县域，按规则你就是对方的股东。月月分红。这是互联网的优势。 另外互联网的方式，靠的是规模和体量，所以赚钱盈利是稳定的。如果你想多赚钱，图发展，干兼职，搞副业，想创业，或自己也是小镇青年，老家在县城，在县城有亲友，或则自己身边的人有老家是县城的，总之就是有办法联系到哪个县的人，熟人或陌生人都可以。然后把项目推荐给他，让他成为那个县的招募代理人，成为那个县的代理公司，你就可以加入这个项目。目前需要招募几百个合伙人，负责2800多个县的拓展。 加入县域拓展，等你你再开自己的公司。疫情前，我们一个县月销售额2000万。你作为那个县公司的股东，收入很可观，真的是自动躺赚躺赢，月入五位数是常规状态。 我们有裂变倍增的方法，得到验证过的，目前就是招募合伙人，兼职做就可以。项目也简单，就是找到各个县要创业的人。或找项目的人。我们目前需要100个合伙人。100人每个人分20个县。寻找当地创业者代理项目，也就等于自己开20个公司。这是零成本创业，只要把业余娱乐时间和精力用点在推广项目上就可以。 如果你是985211的大学生，欢迎你加入我们。 如果你是互联网大厂担心下岗，担心未来的，欢迎加入我们。 如果你是工厂打工的，职场小白领，做业务的，也可以加入我们。 不管你是什么身份，我们的项目都可以把你变成拥有自己的公司的人。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。只要你想，只要你要，只要你敢，我们都欢迎你加入我们。不要妄自菲薄，我们项目把很多普通人变成了优秀的出类拔萃的人， 项目操作简单，发展速度快，可以立竿见影进入营业状态，也可以立刻就进入有收入的状态。而且收入会随着县域超市的数量增多，变得越来越多。我们属于乡村振兴领域的项目。加入我们，本身也是在帮助市场复苏和繁荣。帮助国家扩大内需。 发布这个信息，希望看到的人，咱们加个：，详细了解一下项目。了解之后，再决定干不干。一个看起来不是机会的机会，可能改变你一生。 在全国各个县域找到当地的想创业的，想找项目的人，其实很容易。我们需要招募合伙人，就是大家把全国2000多个县分了。一起干，一起赚。目标一年半覆盖全国。然后上市。各位都会一起跟着上市。疫情前，我们项目从零开始做，20多个月，销售额几十亿。所以，如果你看到这个招募信息，不管你什么身份，高或低，你都联系一下我们（加），我们现有合伙成员都在华为，腾讯网易唯品会屈臣氏这些大厂。有自己的几万平米工厂，有自己的供应链公司。现在就是面向全国复制落地项目。 疫情前，一个县收。小店收。现在全免费，代理县域免费，加盟店主免费，因为对项目自信。联系：

工作内容： 抖音里拓展业务，筛选意向客户，分工很明确，新人做引流，有业务总监带，出单非常快，成交和售后都有专门部门负责。 任职要求： 只要你会手机打字！ 岗前培训1天（带薪培训）业务总监亲自带教一周助理业务上手，公司都是年轻人，主打舒适，拒绝内耗！每天轻音乐、奶茶、啃着薯片办公（常态）每月一次户外团建（工作日去玩带薪放飞） 福利待遇： 无责任阶梯式底薪2800-5250，加10%提成，新人平均5k-7k左右，按月度总单量计算，除此之外还有各式单量奖，销冠奖等（每月人均5单以上）平均薪酬8000+ 工作时间： 8小时工作制，严禁加班内耗；每天分成三段，9：30~12:00；14:00~17:30；19:00~21:00，住在附近下班随时回家休息，大小周（月休至少6天以上）其它假期严格按照国家法定放假，周六一定不上晚班（公司不做电灯泡哈） 公司地址： 广州市番禺区荣盛创意园3层315

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

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