1.线上销售 2.制定销售策略 3.维护客户关系

上8.30到中午11.30 下午2.00到晚上6.30 岗位职责: 1. 负责汽车类产品的销售执行与市场推广工作； 2. 按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 3. 主动收集客户及市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 5. 严格执行公司各项管理制度，确保业务操作合规合法。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知或从业兴趣； 3. 能够适应高强度的工作节奏与任务挑战； 4. 工作积极主动，富有责任心，可独立推进销售进程； 5. 有相关工作经验者在同等条件下优先录用。

招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备管理经验。 招聘销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成，年龄20至45岁。 热爱岗位，积极进取，具备良好的团队协作精神。 拥有坚持不懈的意志和较强的抗压能力。 学习能力强，工作投入，有销售经验者优先录用。 提供免费培训，工作时间灵活自由。 地址：徽县

不限，汽车销售，销售主播，工作时间相对灵活！适合宝妈、宝爸

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2名，文员2名，前台2名，有经验者优先，工资面议） 男女不限，21-45周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入5000+上不封顶 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学，兼顾家庭与收入的理想选择， 轻松实现带娃赚钱两不误***********

岗位职责：招聘销售主管 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验； 招聘销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1.年龄20至45岁。 2.热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3.拥有坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4.学习能力强，工作投入，有销售经验者优先录用。 5.提供免费培训，工作时间灵活自主。 工作地点：徽县汽车站隔壁

招聘：招聘业务员/销售/文员/经理/主管(陇南-徽县) 薪资：面议 招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄 剪辑2名，有经验者优先，工资面谈) 男女不限，21-45周岁 工资（底薪2000+提成）：月入5000+无上限 工作时间： 8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误

不限，汽车销售，销售主播，上班相对自由！宝妈，宝爸， 上班时间:8.30-11.3014.00-18.30 月休四天

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与推广，积极开拓客户资源； 2.提供专业解答与贴心服务，持续维护客户关系； 3.关注市场变化，及时收集并反馈客户实际需求； 4.按时达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况者优先； 3.能适应工作挑战，具备较强的抗压能力与协作精神； 4.具有一定市场洞察力和判断分析能力。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

需要一个包袜子的，18一小时，

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

新店储备！新店储备 前厅后厨4700-5800 洗碗工4700-5300 包吃住！月休4天，绩效奖金，连锁品牌经验，连锁烤肉经验优先，晋升空间大！企业快速发展 联系电话:

陇南市康县招强电、桥架/支架安装

老板们有栽树的了请联有工人。联系我工人15个。

岗位职责： 1.负责新能源汽车及网约车车型的客户接待、产品讲解与试驾安排 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，完成销售目标 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进 5.参与门店日常运营及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，有汽车行业销售经验者优先 2.热爱新能源汽车，了解网约车市场及政策导向 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 5.工作地点为昆明，需具备本地生活或从业基础

懂汽车基本知识，具有良好的沟通能力 有驾照 岗位职责：吃苦耐劳， 岗位福利：季团建，年旅游

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

上下班负责开关展位灯光、简单清洁展位卫生 现场值守，配合巡展日常工作，轻松自由，可适当走动 中午、晚餐就近的可回家就餐休息，时间灵活安排 熟悉汽车价格，销售员繁忙时协助接待 无繁重体力活，工作轻松简单

上下班负责开关展位灯光、简单清洁展位卫生 现场值守，配合巡展日常工作，轻松自由，可适当走动 中午、晚餐就近的可回家就餐休息，时间灵活安排 熟悉汽车价格，销售员繁忙时协助接待 无繁重体力活，工作轻松简单

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握客户购车需求； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户体验，增强客户忠诚度； 3. 制定个人销售策略并有效执行，确保完成或突破既定业绩指标； 4. 积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户群体； 5. 协同团队成员，保障车辆交付及后续服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关产品知识； 3. 工作积极进取，能在高强度的销售氛围中持续保持良好状态； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动整体业绩增长； 5. 适应快节奏工作模式，具备快速学习能力与较强的抗压素质。

客户经理职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店任职者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名，（主播2人，短视频拍摄剪辑2名，有经验者优先，薪资面议） 男女不限，21-45周岁 薪资待遇： 底薪2000元＋提成 月收入5000元以上，上不封顶 工作时间： 早上8:30-11:30 下午14:00-18:30 适合接送孩子上下学， 兼顾家庭同时增加额外收入， 实现带娃赚钱两兼顾。 ●***********

我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及购房流程，跟进售后服务事项。 我们要求： 1. 年龄18-38周岁，性别不限，学历高中、中专及以上均可 2. 具备良好的表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 薪资待遇： 1. 底薪+提成+任务奖励，具体薪资面议。 岗位职责： 1. 主动了解客户置业需求，提供专业的房地产咨询支持； 2. 通过电话联络、线上渠道及线下活动等方式，积极开发潜在客户，拓宽销售路径； 3. 带客户实地看房，协助价格协商并推动交易落地。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务观念，能精准捕捉客户真实需求； 2. 具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户挖掘； 3. 工作态度积极，抗压性好，可独立达成销售目标； 4. 认同团队协作，敢于面对挑战，期望在房产销售行业持续成长； 5. 有房产销售从业经历者优先考虑； 6. 熟悉网络直播工具操作流程者优先录用；

新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户实际需求； 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度，推动二次购买； 3.制定并落实个人销售方案，确保完成或突破既定销售指标； 4.参与各类市场推广活动，有效宣传品牌形象，开发潜在客户群体； 5.协同团队协作，保障车辆交付及后续服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2.热爱汽车领域，熟悉产品相关知识，能准确传递产品价值； 3.主动进取，能在高强度的销售氛围中持续保持积极状态； 4.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作，共同提升整体业绩； 5.适应快节奏工作模式，具备较强的学习适应力和抗压素质。

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，提供专业的汽车产品讲解及试驾服务。 2.主动开展销售工作，达成既定销售任务，提高客户满意水平。 3.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动后续成交机会。 4.汇总市场信息与客户反馈，助力销售策略与服务流程优化。 5.参与团队学习培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1.热衷于汽车销售领域，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2.具备强烈的目标意识，能适应销售节奏，注重业绩达成。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同促进业务增长。 4.持有有效驾驶证，了解车辆基础操作，有实际驾驶经历者优先。 5.工作积极进取，责任心强，对汽车及相关技术有浓厚热情。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售方法 2、能独立推进销售流程，拥有良好的商务谈判技巧 3、工作积极主动，具备良好的协作意识

1、接受零经验人员，提供短期岗前培训，快速掌握业务流程，入职后可迅速开展工作，待遇优厚。 2、向客户详细介绍贷款产品内容、办理流程及相关费用，进行合理报价，协助客户完成分期申请手续，达成公司规定的业绩目标。 3、负责客户贷款购车前期的咨询引导及所需资料的收集整理，为客户提供全流程、专业化的贷款支持服务。 4、配备主流金融产品资源，工作自主灵活，产品搭配丰富，绩效奖励机制完善，收益有保障。

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