合肥市肥西县招铲车/装载机司机

招铲车工 50周岁以下，有铲车操作证！ 身体健康，铜陵本地优先 工作内容：打堆、上料 服从安排管理，有一定沟通能力

六安市叶集区招铲车/装载机司机

亳州市蒙城县招铲车/装载机司机

芜湖弋江招铲车/装载机司机，需要一个代班司机22-----26号5天时间电话

安徽合肥需要一台五吨铲车，连人带车，地址临湖社区。

宿州市灵璧县招铲车/装载机司机

有经验化验员，大专及以上学历 中药学专业优先，薪资待遇面议

招长期驾驶员1名50岁左右，会电焊

淮北市濉溪县招铲车/装载机司机

人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 人证社保合一，在外挂社保勿来，有耐心，注重细节 1、在上级的领导下，负责项目部现金收支工作。 2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 3、严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可，并要加盖“现金付讫”戳记。 4、收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。 5、每日及时登记现金日记账，并要结出个额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。 6、督促各业务部收款后，按时上交款项。，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收人送交银行。 7、每日收人现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。 8、每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。 9、要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。 10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收人，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收人借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。 11、严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖"作废"戳与存根一并保存。 12、编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。 13、现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。 14、对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

不是舒服钱多的工作，真诚找长期工作的来面试，不是不要东问西问！ 人品技能不行勿扰，表格做的不行的别来，欢迎放弃幻想，踏实真干的实干家 需要人证社保合一 看好了 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的'核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。 15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。 17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。 19、建筑业的资质维护，证书管理 任职资格： 1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力； 3、熟悉办公软件的应用和操作。 4、人力资源师优先 5、建筑业经验优先

明天需要八名大工，要求持有相关证件。需要三名小工。员需听从安排。目前尚未安排妥当。有意者请联系。

[爱心]招聘A2驾驶员，开13米半挂车，滁州到山东专线物流，工资9000一14000，要盖雨布，电话

滁州市明光市招铝扣板吊顶

哈密市淖毛湖，商砼企业，招实验员一名，待遇8000-8500，出粮准时，要求有实验员B证，联系电话

10年以上工作经验，证件齐全

1、出厂混凝土试样随机取样、标准试块制作、振捣、成型、编号标识； 2、负责试块拆模、转运、标养室存放与日常养护，定时记录养护温湿度； 3、整理试块台账、留样登记，按规定对接第三方检测机构送检; 4、砂石、外加剂等原材料简易试样整理，试验器具清洁、保养、收纳； 5、协助整理基础试验数据，做好每日工作记录。 任职要求 1、男女不限，身体健康，服从管理，工作认真细心； 2、会基础数字登记、台账记录，干活勤快，责任心强； 3、无需专业证书，新手带薪培训，简单易学； 4、稳定性优先，愿意长期在岗工作。 薪资待遇：底薪+提成，社保，包吃包住

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

每天的实验台账及时统计登记，和项目部实验室沟通交流，做一些简单的工地实验（灰土滴定、塌落度等）做一些混凝土试块及时送到项目部实验室等，配合实验室的其他一些日常工作。

高铁站找开2吨铲车代班。

滁州市琅琊区招铲车/装载机司机

来安科虎光电长白班男女不限，男工需要本地户籍严查学生工，女工正常接收。当天安排宿舍长白班空调车间薪资：月结19/小时209/天7天可以预支企业优势：厂内吃住，不体检。当天安排宿舍。年龄16-40周。住宿豪华2-4人间（洗衣机，空调）要能接受穿无尘服。工作内容： 质检，（服从车间领导安排） 看机器。上下料【强调说明】不满月17/小时，离职提前一个月打离职报告，

高纯锗车间作业及相关工作

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：一[领先金属科技]*岗位名称：长白班长白班操作员岗位要求：1.年龄在18-45周岁之间；2.主要工作内容包括操作小型冲压机，小型点焊机，辅助工，全检，包装等；3.上班时间为长白班，需适应工厂生产节奏，遵守工作规定。薪资待遇：薪资170元/天，三天后日结，入职不满3天或，在职不满月无前三天工资，离职需提前3天申请。提供住宿（四人间，有空调、热水、独立卫生间），水电费平摊。商业保险：100元/月。二全椒力神锂电池*岗位名称：锂电普通操作工；质检人员。岗位要求：1.年龄在18-38岁之间，男女不限；2.员工工作时间为点对点出勤10.5小时记薪；3.需穿着分体静电衣在恒温车间工作。薪资待遇：员工元/时+同厂免费吃住。缴纳五险一；免费住宿4-6人间（有空调热水器独立卫生间），水电平摊；商保85元/月。三[威力扬汽车光电]（岗位名称和具体岗位要求未提供，只有部分薪资信息）*薪资：工作满3天后薪资待遇请咨询公司人事部门或直接前往面试详谈。其他信息如工作地点和联系方式未提供，请直接联系该公司以获取更多信息。

招聘铲车工2名。要求具备5年以上相关工作经验。工作内容包括严格按照生产要求，向破碎机（或给料机）料仓进行均匀、稳定的喂料，以及做好铲车的日常保养和维修工作，发现故障及时上报并配合维修。综合薪资为6000元，具体面议。提供住宿及餐补。工作地址位于明光市明西街道办事处104国道明光收费站南。

工人、两班倒、综合工资在7000左右

岗位名称：1.产品挑选与检测员；2.日结工（空调车间）；3.长白班坐班；4.城东电子厂操作及检验员；5.食品厂操作工+叉车工。岗位要求：1.产品挑选与检测员：负责产品挑选与检测，确保合格产品入库；能适应机台速度，能吃苦耐劳、不怕热、不怕吵、能适应流水线作业。2.日结工：坐班为主，男女不限，年龄16-40周岁。3.长白班坐班：年龄16-50周岁，基本坐班为主，车间无气味，人性化管理。4.城东电子厂操作及检验员：操作机器，检验产品，恒温车间，包吃三餐，住宿免费。5.食品厂操作工+叉车工：年龄18-48周岁，男女不限，初中级以上学历，工资待遇同工同酬。薪资待遇：1.产品挑选与检测员：薪资7000-1.4万。2.日结工（空调车间）：200/天。3.长白班坐班：16元/小时，综合工资6000+。4.城东电子厂操作及检验员：薪资19-20.5/小时，综合工资6000-7800。5.食品厂操作工+叉车工：工资待遇为同工同酬，月薪5500-7500元，提供免费工作餐。

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

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