【岗位】：备货员 【工作内容】：库房仓储分拣、理货、盘点等工作，冷了可以出库休息暖和，工作轻松不累，实际工作时间短 【要求】：1、身体健康，持有食品健康证，品行端正，没有犯罪记录。 2、初中及以上学历，责任心强，条理清晰，沟通流畅。 【工作时间】：长夜班晚上20:00到6:00，单休，长夜班分拣，工时8-10小时，休息自由。 【工资待遇】： 1、计件工资，0.25/件，日均（10小时）分拣量1500-2000件，日收入380-500，多劳多得，月收入10000-15000， 2、为保证新人收入，第一周采用计时方式，主要熟悉货位和工作流程，25元/小时，一周后开始计件 【工作地点】：北京市通州区马驹桥镇马驹桥村首发智慧物流园区

招聘库房备货人员1名，工作地点在北房韦里村，薪资为4500-5000元/月。

分拣员若干（男女不限） 【工作内容】 1、负责日常用品和水饮的分拣、包缠裹绕膜、贴标签； 2、负责用扫描枪扫描货物。 【薪资】月收入8000+（保底计件，两者取 大），每月15号发工资 【工作时间】白夜班，每一个月倒一次班，月 休4天 可提供住宿， 年龄：18-45周岁，学历不限

岗位职责： 1. 负责超市商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作 2. 按系统指令准确完成常温仓内商品拣选与打包，确保订单时效与准确率 3. 协同团队完成日均订单处理任务，及时反馈异常情况 4. 规范使用仓储设备与工具，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守仓库安全规范及防疫管理要求，落实商业保险相关配合事项 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可熟练操作手持终端设备 3. 吃苦耐劳，责任心强，无在校学生或暑期工身份 4. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识和执行力 5. 有物流仓储从业经验者优先，接受计件薪酬模式

河南村菜鸟20元每小时夜班:22:30-6:00男女不限54岁以下分拣翻面单装卸电话：

快递驿站急招人-全职：负责快递入库、出库、分拣，长期稳定兼职小时工：16:30-19:30，简单入库出库上手快，急需人手，有意直接私聊北京北京

岗位职责： 1.负责物流快件的分拣、扫描、装车及出库作业 2. 操作地牛等简易搬运设备完成小件货物转运 3. 按标准流程进行货品清点与信息核对，确保准确无误 4. 协助现场5S整理，保持作业区域整洁有序 5.配合班组长完成临时交办的生产支持任务 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康，无犯罪记录 2.学历不限，能适应体力劳动及重复性操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 接受日结薪资结算方式，支持短期/长期灵活用工 5. 公司提供免费食宿、上下班车接车送及人走账清保障

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资7000-9000元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-55岁）工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000）清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天目前缺口300+欢迎家政渠道合作电话

急招做一顿饭的阿姨，地点德信御府，做两个人的饭，基本就是做两个菜，炖一个汤，时间上午十点到，做好收拾清了走，厨房卫生，工资1500四天休，要求58岁以下，做饭好吃，干净利落有健康证

招聘切配人员，月薪5500至6000元。招聘服务员，月薪4000至4500元。招聘学徒工，月薪3000元。工作地点位于北京市昌平区马池口。联系电话：。

招聘北京朝阳区亚运村饭店啫档小弟1名5000-5500全勤十绩效，月休3天，电话李厨

招聘西点学徒1名，，年龄25至40岁之间。要求工作认真、有上进心、能吃苦。薪资范围4500至5500，管吃住，月休四天，节假日放假，，具体薪资面议。工作地点在东城区朝阳门地铁附近。联系电话（李师傅），电话打不通时可，不忙时回复。技术不熟练者、做事拖沓者请勿联系。

山东德州平原东三环仓库招聘勤杂工。每日工作8小时，工作时间早8点至晚5点，月薪2000元，提供工作餐，月休4天。

招聘岗位包括快递员（武汉江达营业部）、物流分拣员和仓库管理员。岗位要求：熟悉岗位所属区域地理环境；具备吃苦耐劳的品质；具有大型快递公司工作经验或自备交通工具（72V电瓶车或面包车）者优先。薪资待遇：薪资范围5000~8000元/月，根据工作量计算具体薪资，综合到手薪资可达8000元以上，最高薪资无上封。

浙江湖州招聘厂家仓库配货理货零工，要求熟练掌握软件操作。

浙江省舟山市定海区极兔快递装卸工6个人工资是5500~6500分拣员工资是5000~6000驾驶员工资是7500~8000左右。年龄是18周岁到55周岁。邵先生

云南临沧招聘分拣杂工，招聘人数为两人。薪资面议，提供相应薪资福利。

招聘：面点，要求会手擀面（炸酱面）工资7000，联系电话

密云双井明天用服务员一名200一天，年轻人干过的电话

意向店面：广顺南大街面试日期：20日姓名：张鹏超年龄：27身高：170体重：51㎏电话：有无健康证：无每周可出勤天数：5天每天可出勤的时间段：中晚班具体家庭住址：顺义南法信地区周末是否在岗：可以是否接受多家餐厅共享：可以

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

招聘清真牛街杨记小吃清真菜厨师1名（京味菜）服务员4名（5500）档口售货员1名（12小时，6000）凉菜1名每天工作10小时，包吃包住，宿舍条件好，月休2天，品牌连锁，福利好，有晋升空间联系电话：

招聘配菜小弟工资5000至5500、有的电话

招两个配菜，月休4天，工资6000，不能使用苹果手机，开无犯罪记录，刘

清真店招聘，拉面师傅一名，配菜师傅一名，服务员一名，两口子优先，提供单间，联系电话

一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

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清真店招聘配菜师傅2名工资7000～7500（刀工硬速度快有上进心）服务员2名工资5500（提成单算）以上人员两口子均可没有单间上班十二小时公休四个半天宿舍一分钟联系电话