1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-35K元交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质好，具有亲和力。善于倾听。 2、有汽车行业销售经验。 3、性格外向、勤奋努力、责任心强、抗压力强。 4、有强烈的团队合作意识。 5、对销售行业有一定的认知了解，并能积极适应。 6、18-40周岁，特别优秀的可以适当放宽条件。 岗位优势： ※※店内再无同类型岗位，无任何店内竞争，不存在抢单。※※ 1、总部提供带薪培训（专业知识+营销技能） 2、无需外出拓客，无需陌拜打电话，客户到店沟通营销 3、坐班，无需轮班，长白班，每周可休息一天 4、无责保底，培训期无压力 5、掌握营销技巧后好出单 岗位职责： 主要负责对客户推荐适合客户的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，超越客户的期望值，具体工作职责如下： 1、销售汽车延保与权益服务，负责向客户销售公司提供的延保与权益服务，了解客户的需求和购车情况，向客户介绍延保、权益服务的优点、保险范围、费用并根据客户的需求推荐合适的方案，达成销售目标。 2、维护客户关系，建立客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，了解客户对延保与权益的使用情况，及时处理客户的投诉与问题，通过专业的服务与良好的态度，让客户满意，超越客户的期望值。 3、开展促销活动，积极开展延保与权益的促销活动。如节日、团购、赠品等吸引客户参与，提升活动内的销售件数。 4、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。整理数据和报告，对销售数据进行整理与分析，汇总客户情况，编写报告，每周、月向销售经理交流工作进展和存在问题并提出改进方案和建议。 5、行业信息收集，定期了解行业信息及竞争对手的市场动态，及时调整销售策略，保持业务的优势。 6、培训与学习，参加公司的培训与学习，及时学习掌握产品知识，了解销售技巧和市场动态，不断提高自身的销售能力。 7、其他工作，完成公司委派的其他工作任务。上班时间：早九晚五月休四天

汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

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天通苑附近幼儿园招聘面点师 工作时间： 周一至周五（周末及法定假日休息）工作待遇：五险一金、免费工作餐、薪资视个人能力及以往工作经验面谈） 岗位职责： 1.喜欢和热爱制作中式面点及西式点心。 2.需要按所定食谱精心加工、制作面点食品（中式西式均涉及）；认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 3.严格做好炊具、餐具消毒工作，安全使用电器、炊事机械。 4.工作中勤俭节约、减少浪费。 5.协助厨师班长做好临时性工作安排。 任职资格： 1、有面点师证，年龄35-50岁，身体健康，并有健康体检证明、开具无犯罪证明。 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种中式及西式面点； 4、喜欢幼儿，善良有爱心，热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 
联系人：于洁 联系电话：

夜班今天大学城用瓦工一车磊摸小砖8小时270元下班结账电话

北京过年招聘炒菜师傅顶班，腊月二十五左右要主要是快餐大锅菜为主，350-400一天。年后师傅一名，工资10000联系杨老板，帮人，直接电话联系，

用一个老头顶项目56-7岁都可以.170以上.必须有证.能干到过完年不回家的.价不高.有人的老板来电..张队

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

餐饮、前台未必是唯一选择， 或许只因年纪小、没经验、没学历、经济压力大，才暂时停留于此。但其实， 你完全可以迈出下一步！加入我们销售团队，开启新可能！ 上班时间：上午8:30至下午17:30，每周单休。 团队年轻、氛围积极、学习成长快，充满活力与干劲。 优势亮点（一目了然）： 重点：收入高：6000底薪+提成 一、零基础可做：新人无忧，导师一对一指导+免费培训，3天快速上手！ 二、福利实在：提供免费住宿（独立四层小别墅，男女分层居住，非混住）+定期团建、聚餐、旅游 三、晋升迅速：机制透明，凭能力说话，强者半年内可晋升主管！不看背景，只看实力 四、无套路：公司直招，不收取任何费用，每月15号准时发薪，绝不拖欠 用你现有的条件，换取你想要的生活。 五、住宿距公司地铁仅三站，通勤约40分钟 六、办公地点距地铁口700米，步行可达 任职要求： 年满16岁，身体健康。 性格外向开朗，善于沟通交流 做事踏实认真，愿意付出，吃苦耐劳 拒绝敷衍应付、消极怠工者 岗位职责： 负责产品外拓销售，融入团队协作，享受导师一对一辅导，共同开发客户资源 实现客户从线下到线上的转化，持续积累用户群体 注重职业素养，保持良好沟通礼仪，信息及时查看并回复 期待尽快协助你落实岗位，开启新篇章 注意：不招短期寒假工，敬请谅解

房管专员；1.5-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司现有管理房源，通过向各门店经纪人宣推，并结合个人线上线下多渠道整合资源，全面推进招租推广，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责租客日常租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等事项； 4、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉本岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，具备相似岗位经验或运营过房屋转租业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，优秀人选可适度放宽条件； 3、形象整洁得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，具备较强的主动性、目标意识、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、该岗位为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈赚钱动力与自我驱动力，品行端正，拒绝混日子型求职者 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，依据面试评定级别，无责任底薪，符合条件后按月发放 2、佣金比例达40-66%，属行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度团队建设活动+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人岗前培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗位培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

岗位职责： 1、拜访科研和企业客户，推广本公司代理的产品及服务； 2、负责指定区域内的产品销售工作； 3、定期催收账款。 4、本职位不要求坐班 职位要求： 　　1、生物学或营销相关专业背景，或有信心做好生物销售的其他专业人士，专科或以上学历。 　　2、有一定的销售工作经历优先。 　　3、为人正派，性格活泼开朗，思维开阔，工作作风严谨，责任心强； 　　4、能吃苦，有敬业精神，诚实可靠，团队意识强； 　　5、有市场推广和管理经验者优先； 　　6、待遇优厚，工资面谈。

教育和行业用户虚拟演播室设备销售

岗位职责: 年龄：20-40岁 学历要求：不限 性别：男女不限 二、任职资格: 1、仪容整洁大方、普通话标准、具备良好形象与气质； 2、性格积极乐观，具备一定亲和力，个人素养较好，服务意识强； 3、具备较强的沟通协调能力、组织能力，富有团队协作精神，工作认真负责； 4、普通话流利，表达清晰，善于交流，态度温和，能与各类游客顺畅互动； 5、具备良好的语言表达与应变组织能力，可及时处理游客在游玩过程中遇到的突发情况； 6、有销售相关经验者优先考虑 三、职位职责: 1、负责公司旅游线路的推广与销售 2、开发新客户并维护现有客户关系 3、树立并维护公司良好的品牌形象与口碑 4、无责任底薪5000元提成按业绩分配，多劳多得 5、每周双休 6、会表达、善沟通即可胜任

【公司介绍】 笑微科技成立于2017年，是一家专注于为用户提供全周期交付产品的在线职业教育企业，旗下运营爪哇、未来码客、海途三大教育品牌。目前业务覆盖互联网头部企业IT教育咨询、学历提升服务及船员就业安置三大方向，服务网络遍及全国多个城市，累计服务学员超300万人。依托BAT一线大厂的技术实力与行业资源，持续输出专业垂直的教育培训解决方案，致力于成为新职业教育领域的引领者。 公司官网：http://www.zhaowaedu.cn/#/ 薪资待遇： 1.底薪6-10K+提成绩效，提成比例3~11%，课程单价万元以上，综合收入普遍在15~30K以上；办公区常备丰富零食，团队氛围轻松活跃，成员以90后为主，每日提供20+条精准线索，实行结果导向型扁平管理机制 2.工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息1.5小时，合理安排作息同时避开早晚高峰 3.晋升路径清晰透明：从咨询顾问到主管、经理直至总监岗位（每季度开放调薪与晋升机会） 4.福利体系完善：五险一金、带薪年假、节日福利、旅游补贴、配备办公手机与电脑等 工作内容： 1、深入理解字节跳动、阿里巴巴等一线互联网企业的程序员招聘标准与职级架构 2、协同大厂资深讲师开展线上公开课，为有意向用户进行职业发展路径规划与咨询服务 3、高效跟进分配线索资源，实现高转化率并达成月度销售指标 4、结合市场动态定期策划并执行品牌推广活动 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（具备IT项目背景者优先考虑） 2、职业素养良好（服务对象主要为职场人士），普通话流利，擅长微信及电话沟通 3、具备较强的沟通表达能力与情绪感知力，能针对用户IT职业困惑提供解答与定制方案 4、热爱教育事业，乐于与互联网行业青年交流互动，对销售工作富有激情，既追求个人成长也重视帮助他人实现职业突破 5、拥有高度主动性与自我驱动力，拒绝被动等待，善于整合内外部资源（含高层支持）推进目标达成 如果你向往充满斗志的团队环境，这里每一位成员都不甘平凡，拼搏且有趣！ 诚邀你的加入，共同迈向更高的舞台！

维护老客户邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动，帮助客户规划养老、理财、医疗。

岗位职责:1.术后维护和跟踪，解答患者牙齿相关疑问；2.了解院内就诊流程，安排患者就诊；3.做好转介绍和再消费；任职要求:1.在口腔相关行业有1到3年的工作经验，2.具有一定的团队协作和表达能力。

北京市顺义区招渠道销售业务员

专注企业信贷，覆盖企业全生命周期需求，长期发展行业！ 早九晚六，法定节假日正常休息，紧邻华联力宝广场，万源街地铁站、公交站200米，交通便利。 *不做个贷*不做网销*不收工位费*不收资料费* 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪5800起+全勤+提成+奖金+不定期现金奖励，人均月薪在2-3W，前10名在5-10W！ 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，不盲打电话，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【任职要求】 1，互联网销售优先； 2，不限学历，本科、大专生优先； 3，有同行业经验优先，电话销售优先； 4，接受转行，学习能力强，抗压力强，工作态度端正优先； 5、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 6、具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 7、目标明确，抗压力强，工作态度端正。 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、电话的形式邀约客户，针对客户资质精准匹配银行产品； 3，无需自己挖掘客户，每日新开客户开发，定期老客户回访； 【公司优势】 1，不定期国行上门进行产品剖析； 2，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 3，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 4，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 5，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 6，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 7，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 8、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 9，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 10，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事10年以上销售管理经验，公司核心高管均从事融资行业8年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围