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施工员 具备公路施工员证书，有两个以上高速公路项目施工经验优先，基本功扎实，沟通能力强，协调组织有条有理。参与甘肃兰州高速公路项目施工 薪资福利:工资从优(面议) 招工人数:1名 工期一年半，年后(初八)要上班 工作地址:甘肃兰州

施工技术人员

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岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

中通快递兰州转运中心招聘日结工[爱心] 招聘岗位：快件的装卸、分拣、扫描、供件、集包、拉包、倒包等工作。 任职要求 1、男女不限、身体健康、识字、男女不限年龄18一49周岁 临时工注意事项 1.上班马甲头盔必须穿戴好 2.如有员工有偷盗行为 对公司和个人处罚 （1000-5000元，并移交相关部门） 3.必须听从车间领导安排 4.员工上下班必须打卡 无打卡 考勤一律作废 头发盘起来，不穿高跟鞋、凉鞋、连帽衫衣物等。 7.不能随意横跨皮带机，下班之后走人行道。 重点 任何临时工不要穿连帽衫衣服进人车间 岗前培训必须严谨 薪资待遇：150-160/天日结

1. 岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链条数据的收集、整理与校验，确保信息完整且准确无误； （2）跟踪库存水平、交付时效、运营成本等关键指标，输出日、周、月度报表，为物流决策提供数据支持； （3）精确计算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别节约空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并出具专项盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关部门制定补货计划，避免缺货或库存积压情况发生。 2. 任职要求 （1）具有扎实的数据分析功底，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能够高效提取并解读数据价值； （2）对数字敏感，具备快速发现异常数据并定位问题根源的能力，能提出切实可行的优化建议； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓的运作流程； （4）拥有良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进工作，独立处理复杂业务场景。

岗位职责： 1、负责仓储物流相关文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、录入并维护物流日常数据，如货物出入库记录、库存清点等，保障信息实时同步； 3、对接内部与外部协作单位，跟踪物流订单进展，及时处理运输环节中的异常情况； 4、配合完成物流成本的统计与结算工作，核对费用明细，确保账目清晰无误； 5、参与仓库作业流程的梳理与优化，结合实际操作提出合理化建议，提升运作效率。 任职要求： 1、了解仓储物流各环节基本操作，有文档整理及相关事务处理经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 3、具备良好的沟通能力，能高效协调多方信息，推动问题妥善解决； 4、工作细致认真，具有较强的条理性和任务规划意识； 5、具备物流领域从业经历者可优先录用。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

管理网络，会开车，适应出差

兰州有没有坐滑板的要人，接头

有在甘肃兰州带高空证或者电工证的人嘛。要俩个高空，活很简单，主要是用证。

金昌市金川区找外墙上吊篮的小工一个，能打钢板的，能用电锤的，工资260，管吃住能干一个多月俩月