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招聘：外贸运营 薪资：6000-10000 工作职责： 1、负责公司外贸平台的日常运营管理，包括平台优化及推广； 2、分析市场数据，制定并执行有效的运营策略，提升产品曝光率与转化率； 3、与客户沟通，处理订单及售后问题，维护客户关系； 4、协助团队完成销售目标，定期汇报运营成果与优化建议。 任职要求： 1、 本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、 2年以上外贸运营或相关工作经验，熟悉网络推广、独立站操作流程； 3、具备良好的数据分析能力及沟通协调能力； 4、英语口语流利，能进行基本的商务沟通。

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招聘：营业员 工作内容： 1.负责新会员的开发与市场拓展，积极挖掘潜在客户资源； 2.全心服务客户需求，及时响应并有效解决客户问题，提升客户满意度； 3.严格落实并执行公司各类营销活动流程，保障活动落地效果； 4.制定个人销售目标，全力提升销售业绩，完成既定销售指标； 5.遵守日常管理，协助店长处理其他工作，配合团队完成整体工作任务

招聘：劳务经理 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、负责统筹和管理劳务资源，确保项目高效运作与合规履行。 2、挖掘外包、派遣、代理、rpo以及猎头等业务合作需求的新客户，制定报价方案、拟定合作协议等。 3、对现有客户进行二次销售，引导现有客户延伸更多的附加值业务，促成更多的业务合作。 4、成本控制：优化人力配置，监督劳务合同执行，降低用工风险。 5、协调沟通：对接项目部、分包单位，解决现场用工矛盾与突发问题。 岗位要求： 1、熟悉人事外包，服务外包，劳务派遣，灵活用工，人事代理，招聘等业务领域。 2、熟悉电脑操作，能独立做方案。有劳务派遣/外包生产制造行业管理经验优先考虑。 3、处事灵活，具有较强的组织协调管理能力。 4、会开车。

营业员 薪资福利:3000~5000元