岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位名称：美容师；学徒；事业合伙人。 岗位要求：美容师：1.热爱养生行业；2.愿意通过自己的技术帮助人解决问题；3.体现出自己的价值。学徒：1.无任何工作经验要求；2.有学习手艺的意愿；3.不怕在马鞍山没有饭吃，时间越久越有价值。事业合伙人：具备技术或人脉，想开一家养生馆，缺乏开店经验或资金。 薪资待遇：面议（有餐补）；美容师和学徒的薪资范围在4千至2万不等；具体薪资根据个人经验、技能等因素详细洽谈。

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、防脱固发等个性化方案制定与执行 2.熟练掌握各类养发产品及仪器的使用方法，确保操作安全、卫生、有效 3.定期跟踪顾客养护效果，建立健康档案，提供持续性养护建议与回访服务 4.参与门店养发知识普及活动，协助开展客户教育及体验课，提升品牌专业形象 5.配合团队完成日常清洁消毒、物料管理及服务流程优化工作 任职要求： 1.热爱美业健康服务行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.有养发、理疗、中医美容等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.身体健康，注重个人形象与职业素养，能适应服务行业工作节奏 4. 具备基础学习能力，愿意持续精进头皮健康、中西医养发知识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

精油开背和做脸，采耳，头疗

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 有无经验均可，接受系统带教；有1年以上连锁医美/高端salon 工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.能适应弹性工作制，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测、美容咨询及个性化护理方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，独立完成面部护理、身体护理等服务项目 3.主动维护客户关系，定期回访并提升复购率与转介绍率 4. 协助门店开展美容沙龙、体验活动及产品推广工作 5.准确记录客户档案及护理反馈，持续优化服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及产品知识 3.热爱美业，学习能力强，能适应快节奏服务工作环境 4. 学历不限，有医美咨询、连锁美容院工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念与职业发展路径

年龄25到45，工资+低薪+提成，月工资五千到一万，有意者请联系吴老板

急聘美容师｜待遇从优 【岗位】美容师 / 美体师 【要求】有1年以上经验优先，手法好、服务意识强 【薪资】底薪+高提成+全勤奖+业绩奖 月薪轻松过万，上不封顶！ 福利： 包吃住 / 住宿环境好 带薪年假 / 节日福利 客源稳定，不用自己拓客 正规门店，长期稳定，不拖欠工资 在这里： 不用勾心斗角，氛围轻松简单 收入上不封顶，多劳多得 定期培训学习，技术不断提升 节日福利、生日惊喜、带薪假期 找工作的姐妹看过来！ 电话/微信：微信同步__________ 地址：__________

我在北城、包河、庐阳、瑶海、蜀山有五家美容店，在招聘美容师，小白也可以，有老师带，底薪4000起+手工提成，月休息4天，早九点到晚上五点

招长期信号工一名电话:

核心工作内容： 1. 熟练操作气保焊与氩弧焊工艺，按图纸及技术规范完成不锈钢水箱、井架及碳钢板一体化设备的高质量焊接作业 2. 严格把控焊接质量，确保焊缝平整、无气孔夹渣、符合行业及企业质检标准 3. 配合生产计划高效完成日焊接任务，参与设备组装、现场安装及售后技术支持 4. 做好焊接设备日常维护与作业区域5S管理，落实安全生产规范 5. 协同技术、质检及生产部门，及时反馈工艺问题并配合优化焊接方案 岗位基本条件： 1. 焊工操作证齐全，具备电焊实操经验，学历不限 2. 熟悉不锈钢、碳钢等常见材质焊接特性及参数调整 3. 责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 4. 无不良职业记录，身体健康，能胜任一线生产环境 5. 有雨水收集系统、泵站或不锈钢水箱制造行业经验者优先 6.日薪在260-330之间，具体根据个人工作内容调整 五月一日-3日联系手机号 后期一直联系手机号

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

合肥市长丰县招地坪/自流平/固化

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

作为重庆市自然健康疗法研究院就业创业基地，科技养生产品，其功能及效果远远超出了人们的认知，销量非常火爆，公司已有多位合伙人在短时间内拿到了大结果。 面向全球诚招合伙人要求: 1、热爱养生行业，有创业经验，想要深耕发展个人事业的优先考虑; 2、有相应行业的客户群体资源优先(保险、房产、金融、美业，养生、养老行业等); 3、接受肯学习、执行力强的小白，不限年龄、学历; 4、不是招员工，打工者心态的勿扰，想为自己财富和事业打拼的来。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

黑龙地区新店开业急，急，招聘 补水模式， 销售保健一个， 导购一个 工资多少自己定，不押资，随走随结 电话同步

招聘导购7000—12000 售后美容师 6000—8000 店经理 12000—15000 销售保健 12000—15000 每月10号开支 四天休息 联系电话：

合肥高端SPA会所直聘技师 坐标：合肥市庐阳区亳州路 薪资：10000-15000元/月（日结/周结可选） 提成：高额提成+额外奖金 客源：稳定优质，老店资源，生意火爆 --- ️任职要求 1.年龄18-30岁，形象好气质佳，身材匀称； 2.沟通能力强，服务意识好，有经验者优先； 3.服从管理，工作态度积极，能长期合作。 --- ️工作优势 ·包吃住：提供舒适住宿，环境干净整洁； ·时间灵活：排班合理，日均3-5客，劳逸结合； ·安全可靠：正规经营，全程保障，无外出压力； ·成长空间：技能培训+晋升通道，收入稳步提升。 --- 面试方式 ·支持视频/照片初审 --- 备注 ·； ·急招近期能到岗者，非诚勿扰； ·欢迎推荐，介绍有奖！ --- 让我们一起打造高端服务体验，实现高收入梦想！ 加入我们，稳定赚钱，安全安心

兼职全职都可以，年龄25-50之间，有无经验均可， 有老师傅手把手带着 接受宝妈兼职 合肥连锁，可以就近安排店铺 唯一要求踏实勤快，

美容师或学徒

岗位职责： 1、现场接待新客，服务好顾客以后做登记，做好顾客管理。 2、会配合同伴提单（没有销售性质） 3、管理好店面日常卫生。 任职资格： 1、合作精神，沟通能力强，亲和力强； 2、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早九晚六（可以双休）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解行业新知识与技术，持续提升手法水平与服务品质 5.配合门店完成客户接待、咨询及基础健康指导工作 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学基础知识及常见亚健康问题的调理要点 3.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 4.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或弹性工作时间 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

招聘专业按摩技师，日结240-280/单

招聘，店长，美容师，上班时间是9点到6点，薪资5000~9000，有无经验均可，年龄24~55岁之间，连锁店可就近安排啊，接受小白

熟练掌握足浴，按摩技能

合肥梵尘·采耳.禅洗.SPA（连锁·新店筹备） 招聘岗位 • 采耳师、头疗师、SPA师（熟手/学徒均可） 薪资待遇 • 无责保底：6000–12000元/月（优秀可至15000） • 提成+奖金，上不封顶 • 正规连锁、绿色健康、 • 带薪培训、月休3天、环境雅致 任职要求 • 年龄：18–38岁，男女不限 • 形象干净整洁，沟通亲和，服从管理 • 有无经验均可，新手可培训上岗 • 工作地址：合肥徽园

您好！我看到您对我们合肥市包河区田田美容店的职位表现出了兴趣。我们是一家专注于美甲美睫领域，且在2023年成功打造了iU品牌的创新型企业。我们不仅注重业绩的提升，更重视员工的福利与成长。想请问您对这个职位是否依旧感兴趣？期待您的回复，谢谢！