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、负责酒店客人入住、退房办理、预订登记、收银结算等全套前台工作； 2、解答客人咨询，处理入住期间简单客诉、需求反馈，做好对客服务； 3、做好前台台账登记、账务核对、系统录入，保证账目清晰准确； 4、维护前台及公共区域卫生，配合门店日常运营、交接班工作； 5、配合客房、后勤岗位对接工作，保障门店正常运转。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象端正，待人热情，有良好的服务意识； 2、会基本电脑操作，有无经验均可，新手可带薪培训； 3、性格开朗、责任心强，服从管理，能适应轮班倒班； 4、无不良从业记录，有酒店前台经验者优先。 二、客房领班 1名 岗位职责 1、负责客房班组日常管理，合理安排保洁人员分工、排班及工作督导； 2、检查每日客房清扫质量、卫生标准、房间布草及用品摆放规范； 3、巡查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报、登记跟进维修； 4、管控客房物资、布草损耗，做好盘点、领用登记，节约运营成本； 5、协助处理客房相关客诉、特殊需求，配合前台完成接待工作； 6、负责新保洁员工岗前简单带教、流程规范指导。 任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、有酒店客房管理、领班相关工作经验，熟悉客房打扫流程及卫生标准； 3、具备基础团队管理能力，责任心强、执行力高，做事细致严谨； 4、服从门店管理，有良好的服务意识和团队协作精神。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性工作 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，遵守现场安全规范 4.配合施工员、班组长完成日常工序衔接与质量自检工作 5.记录学习日志，定期汇报实操进展与问题反馈 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有意愿长期从事建筑行业者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守项目部各项规章制度 5.有建筑工地实习或劳动经历者可适当放宽条件

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