岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及其家属的到院接待、信息登记与初步分诊，主动提供就医流程指引。 2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保就诊流程顺畅。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的体验反馈，协助应对一般性意见或建议的处理。 4、环境与秩序：保持前台区域的整洁有序，及时关注并响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能以耐心细致的态度与客户交流，保障服务过程的专业与高效； 3、具有较强的协调与组织能力，能够有条不紊地完成多项工作任务。 工作时间：8:30-17:30 单休

1负责前台的接待工作，即发放更-衣柜钥匙，登记会员到达/高开时间及消赍状况。 2负责定时检香健身中心卫生：如有任何问题上报有关部门。 3．为客人申请办理会员卡，将客人的信息及照片录入会员数据库，给客人发放会员卡，并将卡上有关内容补充完整，最后送客人离开。 4、负责填写领卡中请并领取会员卡。 5负轰斜周统计己刀卡种数量、会员男女比例、会员分布区域，会员年龄分布，会员收入状況等其他数据，负责整理会员的有关档素并跟踪会员的服务，建立会员生日：结婚纪念日統计表，在节假日、中心举办的有关活动、会员生日等其他纪念日赠 送会员小礼品，便手制作市场计划。 6．负责大堂及一楼卫生间清洁工作，有关标准按照卫生清洁条例执行。 一负责每天热水器的上水。加热等事宜 8操课结束后，挍时关灯。营业结束后关闭各种没备

工作内容： 1、统筹安排口腔诊所前台各项事务，保障服务流程高效有序进行。 2、负责日常接待区域的管理与维护，保持环境整洁及专业形象。 3、协助推进诊所内外部沟通协作，确保信息传递及时准确。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及强烈的服务意识； 2、能有效带领前台团队，持续提升服务品质； 3、拥有较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作效率； 4、有前厅管理或相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。 2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。 3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。 4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。 5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.细心且具备良好的团队合作精神。 3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。 4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。 5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6.年龄18~35岁。月休四天

岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排，主动提供就诊流程指引。 2、预约管理：通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性意见或投诉事项。 4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，及时关注并响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心、清晰地与客户交流，保障服务过程顺畅高效； 3、具有较强的条理性和协调能力，可同时处理多项工作任务。 工作时间：8:30-17:30单休

岗位职责: 1. 向客户提供专业的健身指导与会员服务支持。 2. 负责会员进场管理，分配更衣柜并完成信息登记。 3. 执行健身区域日常清洁巡查，维持环境干净有序。 4. 回应客户疑问，协助处理会员卡相关事务。 5. 维护会员消费记录，保证系统数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧与服务态度，能妥善应对客户需求。 2. 工作细致，拥有积极的协作意识。 3. 熟练使用电脑及会员管理软件系统。 4. 掌握基础健身常识，可提供合理锻炼建议。 5. 可接受轮班安排，包含周末与法定节假日出勤。

现诚聘 长期前台一名 做二休一 工作时间上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元

岗位职责: 1. 负责展厅日常客户接待，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 配合完成上级交办的其他相关事务性工作 3. 主动参与团队协作，协同推进各项任务高效完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效互动与信息传递 2. 工作执行力强，能够按时保质完成既定工作任务 3. 富有团队意识，适应团队协作环境并积极推动合作进程 待遇：五险，公积金，工作餐

1.负责前台接待服务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离店时间及相关消费情况。 2.定时巡查健身区域卫生状况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3.协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡面相关信息，礼貌送别客人。 4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。 5.课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

涤纶筒子纱染色师傅 做绣花线，缝纫线，长白班 薪资福利:包吃住，待遇面议 招工人数:一名 （详聊） 工作地址:浙江衢州

8411 服务：日常家居保洁4小时 时间：14:00 地址：瀛海首开龙湖天琅 200 9. 订单ID：3803

，手机操作安排车辆，不耽误接孩子，有事了，可以请假 薪资:底薪+提成＋每周日公休，稳定工资在5000-8500元，管饭。 干过的优先，要求:25-45周岁以下，，沟通能力强，语言表达能力强，善于沟通。 主要负责自己车队上安排活，没有工作经验的有专人带3天就可上手 地址：中医院常山家园 三年左右的黑贝（母））于腊月二十六在南呈村跑丢，家里人很着急，看到了说一声，必有重谢！！！！！，

衢州沈家年后付厨一名工价9000左右电话

开化城区招会翻锅的师傅，工资面议 有意向的联系

鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安：退休人员60一62，上一休二（上24小时休48小时），6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求：要有工作经验，身高1米72以上，必须有头发，光头不要，身体健康。月薪2800元。有保安证优先。（开具无犯罪记录证明）物业自招。非诚勿扰 联系电话：（三月份到岗）

，身高163以上，年龄35岁以内，形象气质佳，形象好可放宽，大专及以上学历，做五休二8小时，面试成功，年后3月1日上岗，主要工作内容: 1、访客接待 2、会务协调 3、机票预订

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可

招带班押运员一名，衢州上车跑桐乡，220一天，吃饭吃车上，带两天左右，联系电话，

招白.夜班保安各一名，年龄50左右，工资4300一月，地址巨化路，联系电话

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

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1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等； 2. 办理员工考勤、休假等相关人事流程，配合完成招聘、入职及离职手续； 3. 维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序； 4. 承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率； 5. 配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政事务； 2. 熟练掌握Office办公工具，具备钉钉等协同办公系统操作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 具备较强的问题应对能力，可及时处理突发性行政事项； 5. 熟悉信息技术行业背景者优先，有相关行政工作经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 一、计划安排 1. 编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。 2. 结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。 二、任务监控 1. 动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。 2. 与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。 三、资源调配 1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。 2. 根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。 四、其他工作 1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。 2. 持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。

浙江创丰环保科技有限公司是一家专业设计制造有机垃圾、厨余垃圾资源化处理环保设备和金属板面深加工设备的机械厂家。现招聘 驻厂门卫：月薪3000元/月，公司提供住宿，吃工作餐，具体面谈。 CNC学徒：4-6K，要求身体健康，能吃苦耐劳，数控专业毕业生优先考虑 普通车床工：工资7000-10000元/月，熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳。 数控车工：工资7000-12000元/月，熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳。 电焊工：工资7000-10000元/月，熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳。 装配钳工：工资6000-8000元/月，熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳。 龙门加工中心：工资7000-12000元/月，熟练工，要求身体健康，能吃苦耐劳。 以上人员上白班，公司提供住宿，吃工作餐，月休4天，交社保，具体面谈。 上班地址：浙江省衢州市东港六路7号。 联系方式：孙

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。