岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计工作； 2、对现有产品进行机械方面的优化与改进； 3、审核零部件的BOM清单，确保准确性与规范性。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、三年以上机械自动化领域设计经验，具备独立完成整机结构设计能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等专业设计软件，具备扎实的机械设计理论基础； 4、了解钣金材料特性及其加工工艺应用； 5、熟悉各类机械传动结构，能够完成气动元件、电机等部件的选型与集成应用； 6、工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识和执行力。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 其他福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队年轻富有朝气； 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、拓展训练及节日庆祝活动； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送名牌月饼一盒及过节津贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、提供租房补贴支持； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、建立公平、公正、公开的晋升通道； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现自我价值的平台。

1. 产品设计：承担产品的机械结构设计工作，按期完成设计任务，交付图纸及相关BOM清单。 2. 图纸输出与技术文档编制：依据产品开发进度，熟练运用高效插件完成图纸输出，开发简易办公自动化程序，编制操作手册、维护指南等技术文件，助力团队实现降本增效。 3. 生产支持：配合生产车间，参与产品装配与调试，及时解决生产过程中的技术难题。 4. 测试与改进：对现有产品开展测试、分析及优化升级，保障产品性能与质量稳定可靠。 5. 技术服务支持：提供远程及现场技术支持，响应客户技术咨询，处理客户反馈问题。 6. 新技术探索：持续研究结构优化、传动技术、材料表面处理与热处理工艺，提升产品技术竞争力。 7. 专利申报：承担专利撰写与申报相关工作。

一、任职要求： 1、具备6年以上机械自动化领域或非标机械设计工作经验，大专以上学历，机械设计、机电一体化及相关专业，有自动化设备开发与设计背景者优先，年龄30-50岁 2、精通机械结构设计及加工制造工艺，熟练使用CAD软件，能独立完成二维图纸与三维建模等设计任务 3、掌握机械传动原理，熟悉非标设备的研发流程及安装调试过程，具备处理生产装配中技术问题的能力，并可编制相应的技术资料 4、逻辑思维清楚，执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协作能力、团队意识以及创新理解力，敢于承担挑战性工作 二、岗位职责： 1、参与项目前期可行性分析，承担技术方案沟通、设计规划及优化工作 2、主导非标自动化机械设备的设计研发，负责相关说明文档撰写及技术资料归档 3、提供项目现场安装技术支持，跟踪设备加工、装配、调试各环节，及时解决出现的技术问题 4、完成自动化设备的3D结构设计、2D工程图输出、设计任务书编写及BOM清单制作 5、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 承担项目中的机械设计工作，并完成BOM清单的编制与输出； 2. 掌握机械传动原理及设备装配调试流程，能独立处理并指导解决装配调试中的技术问题； 3. 负责项目相关技术文档的编写、修订、整理归档及版本更新； 4. 了解电气控制基本原理，能够高效开展跨专业设计沟通与协作； 5. 协同外部协作单位推进工作，包括设计方案评审、加工进度跟踪及功能验收等环节。 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 工作经验：具备独立承担项目设计的能力，有锂电池行业经验者优先考虑； 3. 知识技能：精通机械原理与设计规范，具有较强的工程问题分析与处理能力； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 公司待遇： 1. 薪酬：提供月度薪资+年终奖金； 2. 实行弹性工作时间，倡导人性化管理模式； 3. 按规定为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐饮补贴； 5. 团队氛围融洽，企业成长快，职业发展空间广阔。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可参与股权激励计划。

岗位职责 1、负责PCB字符打印设备的机械结构开发（包括机架、传动系统、定位装置等）； 2、完成关键零部件选型（如伺服电机、丝杆导轨、传感器等），并编制BOM清单； 3、配合电气与软件团队，协调处理设备集成过程中的机械对接问题； 4、输出完整的2D/3D设计图纸及工艺文档，支撑试产与批量生产； 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备三年以上大型机械设备研发经历； 3、掌握机械加工方法及行业规范，熟悉电机、气动元件及常用传感器的工作原理与应用； 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等机械设计工具； 5、具备较强的团队合作意识，工作态度积极，适应高强度工作节奏。

我们正在寻找一位技术娴熟的机械工程师加入我们的研发团队。 您将主要负责机械结构设计开发，主要包括精密传动、塑胶件、钣金件，及配套医疗器械研发文档编写。 主要职责： 1、分析产品机械结构设计需求：用户需求、法规及测试满足性需求； 2、对应设计开发满足需求的产品机械结构，同时确保设计的DFX/创新性/实用性。 2、对机加工、钣金、塑胶和表面处理工艺有深入理解，并能将这些技术应用到设计中。 3、与生产团队密切合作，确保设计方案的可制造性和成本效益。 4、进行产品原型的开发、测试和迭代，确保设计满足所有技术和性能要求。 5、持续跟踪最新的机械工程技术和工艺，以不断提升产品质量和性能。 6、熟悉医疗器械DMF/DHF部分文档编写，并保证输出质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业在机械工程、精密机械设计或相关领域。 2、至少三年相关领域的工作经验，特别是在机械结构和精密传动系统设计方面。 3、精通Creo(ProE)/CATIA/AutoCAD等机械设计软件。 4、对机加工、钣金、塑胶等的加工制造和各种表面处理有深入了解。 5、了解模具的结构和注塑工艺，熟悉塑胶零件的各种结构形式。 6、优秀的分析和解决问题的能力，以及出色的团队合作和沟通技巧。 7、有微创外科手术器械工作经验的优先。 其他信息 语言要求：英语读写可满足日常工作需要。 行业要求：医疗器械、工业自动化、电气机械/器材、仪器仪表、汽车零部件及配件。 机械结构工程师（初级）薪资10-15k 机械结构工程师（中级）薪资12-20k

【工作内容】 - 承担非标自动化设备的机械结构设计与方案规划，确保产品满足技术标准及客户实际需求； - 独立开展机械图纸绘制和技术资料编制，熟练运用SW、CAD等主流软件完成三维建模与二维出图工作； - 参与项目初期技术交流，结合生产工艺条件优化设备结构，提升设备运行效率与稳定性； - 跟进设备加工制造全过程，协同生产、装配与调试环节，及时处理现场技术问题并提供有效支持； - 持续推动现有设备性能升级，提出创新性改进方案以增强产品市场竞争力和客户满意度。 【任职要求】 - 机械工程类专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础与较强的实践应用能力； - 拥有4年以上非标自动化设备设计或相关领域工作经验，熟悉机械加工流程、结构设计及各类传动机构； - 熟练掌握SolidWorks和AutoCAD等设计工具，能独立完成复杂机械结构的设计及图纸输出任务； - 了解气动元件、液压系统及常用工程材料特性，具备良好的工程分析与现场问题解决能力； - 年龄介于25至40岁之间，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受国家法定节假日及带薪年假； - 定期组织员工培训与职业发展机会，助力个人成长与技能提升。

1.设备设计与研发：主导完成≥600mm大尺寸SLM整机的3D结构设计、工程图纸绘制、BOM清单编制及技术优化；掌握非标设备外购部件选型流程，全面负责装配与调试阶段的技术攻关。 2.项目管理：具备从立项到量产的全周期项目管控经验，能够有效识别关键节点风险并制定应对方案。 3.体系建设：牵头制定生产装配流程、作业指导书及设备操作规程；撰写专利申请材料与技术论文，助力企业知识产权规划与布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上金属3D打印领域工作经验，具有主导≥600mmSLM整机开发及批量交付经历者优先。 2.熟练使用SolidWorks等机械设计软件，掌握机械传动原理、运动仿真及有限元分析技术。 3.具备独立推进项目能力与跨部门协作经验；通过大学英语四级，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责自动化领域2D与3D方案的设计与输出。 2、编制自动化项目技术协议文件。 3、完成设备的详细三维建模工作。 4、绘制符合标准的二维工程图纸。 5、整理外购件及加工件的BOM清单。 6、协助处理设备在物料采购、装配及调试过程中出现的异常问题，推动设备快速达成量产验收目标。 任职要求： 1、具备机械类相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上3C电子产品生产用非标自动化设备设计经验； 3、熟练掌握主流3D设计软件，能独立完成工程设计任务； 4、熟悉常用标准件的选型与应用，能够灵活运用各类机械结构，并了解常见机加工艺，例如马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等； 5、精通自动化方案开发流程，熟练进行3D建模及工程图绘制； 6、具备整机设计能力，可独立完成出图及BOM资料整理工作。

岗位职责： 依据客户需求或内部研发要求，设计自动化设备的机械结构，完成3D建模及工程图纸输出 任职要求： 大专及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握SW软件，具备较丰富的实际工作经验，尤其在自动化组装设备开发方面有成熟案例，至少具备1年以上的设备研发经历；年龄范围25至40周岁 岗位福利： 提供住宿（不包餐饮），发放餐补，享受国家法定节假日带薪休假，设有项目奖金，采用月薪制，其他待遇可面议

招聘折弯师傅一名，26天工作制，包吃住，，月薪7000-11000元，具体视能力而定薪。联系电话：利小姐

河源市源城区招电焊持证者

河源市连平县招强电

轧钢车间，招两个行车工，6500+产量，两班倒三人两车，交社保，公司有饭堂，宿舍2-3人一间都是独立卫浴，年龄50周岁内，有证

河源市龙川县招打孔

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

有没有机械师傅要的，工资面谈。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

【岗位职责】 1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题； 3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成； 7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用； 4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

岗位职责: 1、负责所辖线体的日常运作及人员统筹管理。 2、负责所辖线体生产工单的切换及转线过程中的设备调试工作。 3、负责所辖线体设备的日常保养，及时发现并反馈设备异常情况。 4、负责所辖线体生产工单的收尾与结单处理。 5、负责所辖线体生产异常问题的分析改善及后续追踪落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备AI插件行业5年以上相关工作经验。 2、熟练操作诺贝168自动立式插件机、松下RHS系列及以上型号自动立式插件机者优先考虑。

工作职责: 1．统筹ME小组各类管理事务，跟进并落实各项执行工作； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划及生产实施，及时解决试产中出现的异常问题； 3．参与生产设备的设计与开发，负责生产线设备的维护，协助研发新样品制作，以及制工具的开发工作； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养、制工具维护、生产设备调试，负责新进技术员的技术指导与培训，以及新设备的安装与调试； 6．协同相关部门处理生产过程中出现的异常，确保生产任务按时完成； 7．负责本部门人员的培训、指导及绩效考核工作。 任职资格: 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PROE）软件操作； 4．具有扎实的机械设备基础知识，熟悉设备运行原理。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，规划并落实量产工艺路线。 3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题，保障生产顺利进行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键制程指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，推动根本性问题解决。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备丰富的可制造性设计经验。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的现场问题应对与解决能力。

1、开发与设计机械零部件；2、绘制产品装配图及零部件图

钣金机箱厂

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提出优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规范与质量管控体系；组织新产品的试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，制定新产品研发计划，涵盖时间节点、成本预算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、统招大专或本科学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程进行科学优化，就生产效率提升提出可行性建议并推动实施。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及跨部门协作和实际问题处理能力。 工作职责: 1、负责课室生产计划的执行推进与品质保障，确保各项生产目标顺利完成。 2、分析课室在效率与品质方面的短板，主导改善措施的落实与效果追踪。 3、牵头落实现场6S管理及TPM运行工作。 4、统筹出勤与加班管理，合理调配人力资源，保障产线运作顺畅。 5、推动团队建设，开展基层管理人才的甄选与培养发展。 6、组织对制程工艺实施精益化改进，持续提升自动化水平与生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业背景，拥有5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，质量意识强，擅长现场异常问题的分析与解决。 3、有电源类产品生产管理、工程统筹或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 薪酬福利： 1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责 了解TWS生产工艺流程，掌握精益生产理念，具备5S管理基础 具备一定设备维修经验，熟悉基本电子电路原理，能熟练使用烙铁、万用表等工具 具备PDCA问题解决思维，能够推动工作有效开展 沟通协调能力强，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 善于分析问题，工作积极主动，态度端正 执行力强，注重细节，责任心强 工作内容 1，为生产环节提供工艺技术支持，持续优化生产工艺流程 2，能够进行故障维修与原因分析，管控产线工艺、操作及设计相关问题 3，主导重大异常及客户投诉的分析与改进，推进外观与功能类专项提升 4，编制周报、月报及客户投诉分析报告 5，参与新项目跟进，完成新项目物料的验证工作 6，负责工装夹具的日常点检与维护，并准确填写点检记录表 7，分析处理生产过程中的异常情况，填写异常单据，提出改善措施并推动闭环落实

需具备制冷及相关工艺行业工作经验，大专及以上学历，具有良好的团队合作意识， 善于人际沟通，能够承受工作压力

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规范及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、承担制程工艺设计任务，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全过程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率，达成关键生产指标提升目标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析，提出有效改进措施并跟踪闭环。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、专业能力：具备扎实的制程异常分析与处理经验，能够快速定位并解决技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位实战经验，熟悉产品可制造性设计与优化流程。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，特别优秀者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。