招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

岗位职责 1. 负责到访人员的接待、指引及商务支持服务 2. 统筹安排会议室使用并执行日常巡查 3. 协调内部餐厅预订、用餐服务及相关厨房对接 4. 保持办公区域清洁卫生及绿植养护管理 5. 处理日常行政工作（包括快递收发、文件整理、物资发放） 6. 协助开展办公用品采购与仓储管理工作 7. 确保展厅设备正常运转并完成定期巡检 8. 配合物业、园区及街道等外部单位沟通协作 职位要求 1. 大专及以上学历 2. 掌握商务礼仪规范，具备积极的服务意识和强烈的责任感 3. 可独立承担会议及餐饮接待任务，适应高强度工作节奏 4. 具备多任务协调与突发情况处理能力 5. 熟悉行政运作流程及办公环境管理标准 6. 拥有3年前台或行政相关工作经验 7. 普通话表达清晰标准

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作地点：福建宁德 岗位类型：全职 专业要求：行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先 岗位职责： 1、承担科技大楼来访接待任务，服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体，提供多语种沟通支持（中/英/日/韩等）； 维护访客信息登记系统，协同完成安全审查流程，严格执行企业保密制度与安全管理规范； 设计并落实参观路线方案，融合展厅解说、技术展示与互动环节，全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。 2、负责会议空间及活动执行管理 统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施； 操作智能会议平台（如Microsoft Teams、Zoom），保障音视频设备（投影仪、同传系统、远程连线）稳定运行； 协同人力资源团队，满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。 3、展厅日常运营与数字化建设支持 持续更新新能源科技展厅内容，同步公司最新进展、科研成果及行业资讯； 参与数字化展厅开发工作，测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施，提升观展体验； 收集来访者意见，优化讲解流程，定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。 4、行政事务处理与应急协调 完成常规行政工作（包括信件收发、文档整理、办公用品发放）； 应对突发状况（如访客健康问题、设备异常），联动安保、信息技术等部门及时处置； 确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。 任职要求： 2年以上高端企业前台或综合行政工作经验，具备新能源或科技领域从业经历者优先； 有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。 核心技能： 语言能力：精通中文和英文，普通话表达清晰标准； 行业理解：掌握新能源基础知识（如动力电池、储能解决方案），可独立讲解相关技术术语； 工具应用：熟练使用访客管理系统（如Doxis4）、会议室调度平台及各类办公自动化软件； 文化适应力：能够融入多元文化工作氛围，了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。 综合素质： 服务意识：关注细节，善于识别客户需求并主动提供有效支持； 抗压能力：能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项； 创新思维：关注绿色低碳与智能化发展趋势（如零碳办公、智慧导览），积极推动流程升级。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

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福建宁德招聘服务员，年龄要求25至50岁，提供具有竞争力的薪资福利，包括基础工资、业绩提成、工龄奖和年终奖，每月享有休息一天，共招聘两名服务员。

福建宁德招聘烧烤师傅两名，年龄要求为25至50岁，提供丰富的薪资福利包括基础工资、业绩提成、工龄奖和年终奖，每月休息一天。

包厢服务员男女不限，有工作经验优先考虑，待遇优厚，月薪范围4500-7000元，工作地点位于福建宁德屏南县永辉超市5楼。

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招工，非诚勿扰。 一、95%长白班，年龄18-45岁，男女不限，身高1.55以上，站班，活简单，自由不受约束，包吃住18元/小时，全新空调车间，宿舍4-6人间。有计件岗位，多劳多得。主要生产摩托车配件化油器。 二、两班倒工人6名，男女不限，身高1.55以上，坐班，夜班津贴25，工时高，年龄18-45岁包吃住，18一小时，宿舍2-3人间全下铺，主要生产传感器小配件。 三、福鼎机电企业，长白班，男女不限，百分之95%坐班，活简单轻松，年龄23-46岁，身高1.55以上，18一小时，包吃住，食堂五菜一汤。主要生产割草机化油器。 四、包装厂，长白班，坐班，男女不限，年龄18-45岁，身高1.55以上，初中以上文化，包吃住，全新宿舍，活简单，工时高，车间自由。 五、招工 6人，年龄 23-43岁，身高1.55以上，有纹身、有案底不要。长白班组装车间活简单轻松，可坐可站。18一小时。两班倒岗位每天12小时记薪，夜班津贴25元。吃饭不扣工时，宿舍4人间，给机器人上料看机器，活简单。月薪6500-7000+。主要生产摩托车化油器 六、招工5名，25-40岁，男女不限，18一小时，长白班身高1.55以上，身体健康，初中以上文化，包吃住，水电平摊，空调车间，岗位有坐有站，活简单。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后清点现金、核对账目并完成日报表 3.主动引导顾客使用电子支付，解答收银相关咨询，提供礼貌高效服务 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗工作 5.配合门店开展促销活动，及时反馈顾客意见与现场异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，具备基础防伪识假能力 5.具备服务意识，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 接待到店顾客，热情引导、开台、录单，告知收费标准、时长，安排球台； ​ 2. 收银结算：现金、微信/支付宝收款，记账、开具小票，核对每日营收； ​ 3. 商品售卖：售卖饮料、零食、台球耗材（巧克、皮头、球杆等），盘点货架、补货； ​ 4. 台球厅基础台账：登记开台记录、会员充值、会员信息录入，管理会员系统； ​ 5. 简单卫生：前台区域、休息区整理，保持前台整洁，器材摆放整齐； ​ 6. 接听预约电话、微信预约，登记订台，提醒顾客到店； ​ 7. 处理简单客诉（超时加价、台布问题、纠纷等），处理不了及时上报老板； ​ 8. 交接班：清点钱款、核对账单、盘点商品，做好交接记录。

前台文员工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作; 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、日常支出统计; 岗位薪资：底薪4000+500全勤+500房补/提供住宿 上班时间：8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，月休8天，正常双休 岗位要求：会使用电脑打字即可

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

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岗位职责： 1.按照施工图纸及16G101等平法图集要求，精准完成钢筋下料、加工与现场绑扎作业 2.严格控制钢筋定位、间距、保护层厚度及节点加固质量，确保符合验收规范 3.配合施工员开展钢筋隐蔽工程验收，及时整理并提交相关施工资料 4. 落实安全操作规程，做到工完场清，定期维护使用工具与设备 5. 主动协同木工、混凝土班组完成工序交接与现场协调，保障施工进度 任职要求： 1. 具有钢筋绑扎实际工作经验，熟悉建筑结构施工流程与质量标准 2. 能独立识读基础施工图纸，了解平法标注基本规则 3.身体健康、吃苦耐劳，适应露天及高空工地作业环境 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.初中及以上学历，具备基本沟通能力与团队协作意识

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