企业优势：长白班全坐班岗位，无需体检、不用过安检门，穿普通工衣 招聘年龄：18-45周岁 员工薪资：25元/小时，另享有1500元稳岗奖，最高可达325元/天 工作内容：通信电子相关岗位，长白班全坐班，可自愿加班，工时充足稳定 吃住待遇：公寓式宿舍免费入住 招聘要求:男女不限

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1. 负责生产线上设备的日常操作与监控，确保机器平稳运行和保养工作 2. 按照作业指导书完成产品组装、包装或检测等基础工序 3. 及时发现并上报设备异常或产品质量问题，配合技术人员处理 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 能接受倒班安排，服从车间统一调度 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责 1、为儿童提供安全、健康的成长环境，参与组织并实施适合不同年龄段儿童的活动与课程； 2、与家长保持有效沟通，了解儿童成长需求，提供个性化的成长指导与建议； 3、监测儿童心理和行为发展，及时记录成长轨迹，并根据数据反馈调整陪伴方案； 4、营造积极向上的学习氛围，激发儿童学习兴趣，促进其全面发展； 任职要求 1、热爱儿童教育事业，具备强烈的责任心、耐心与爱心； 2、拥有良好的沟通能力，能够与儿童及其家长顺畅沟通；

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防与护理知识 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者有师傅教学

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