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六安市霍邱县工地招电焊工焊楼梯扶手 可包可点 点工350包吃住

舒城有多个污水池，雨水沲外包木工班组及个人有意联系我

六安市裕安区招建筑承包

在淮南寿县农村自建房找施工班组，技术过硬，可长期合作，没有钢木瓦全套班组勿扰

裕安区丁集招木工，马上干活，包工，点工都行

姐妹们，有没有熟练辅工的？会领货，分包，如有联系我

六安市舒城县招贴砖去广西，点包都行

六安市舒城县，七千米路平石，砖的宽度30X长70X厚12公分，6元一米，对外承包。工作地址：六安市舒城县

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招聘泥浆工，负责夜班及野外作业。薪资面议。

招焊工和铆工，工作地址：舒城县杭埠镇

招聘店员。要求身体健康，有业务经验者优先。工作内容包括店内工作、为顾客提供优质服务、解答疑问并处理相关问题。薪资为4500-7000元/月。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

二把刀勿扰

抹灰工有时间的联系500平米左右，包工，加气块，抹灰，

上海市金山区产业园区内贴25*25的面包砖，需要铺砖师傅3—5个，以包工为主，可以自带小工，也可以我提供上料，工期四个月左右，年纪不超过58岁，自己去做个常规体检，要脚踏实地干活的，捣江湖勿扰！

杭州市西湖区招通风安装。点包都可以。美制复合风管半成品38。现场拼装。生活费一天300。楼层标准层。每层布局一样。大概5千平方

迁安长期焊工，三百五一天，管9个点儿，管吃管住。工资是每个月的5号到10号开。嗯，包那个煤气管道和水管道外面包一层。这两天都可以来。

青岛市市北区工地招工，铲墙皮工人包工，价格看现场

招聘前厅人员15名。要求普通话标准流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力。月薪3500元，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假。免费提供住宿（宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机），免费提供三餐，另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。

滨湖夜宵店招聘芦台一名。工作地点位于安徽省六安市，门店经营氛围轻松活跃，主打夜宵品类，客流量稳定，工作环境整洁舒适。岗位主要负责夜宵时段餐品上桌、顾客接待及桌面清洁等相关服务工作，需要具备一定的服务意识和沟通能力，能适应夜班节奏。薪资面议，具体待遇可直接电话联系详谈。有意者欢迎来电咨询。

储备店长招聘，半年之后店长工资1 w以上，年龄25周岁-45周岁，热情，沟通能力强，形象好，认真 六安霍邱万达广场米村拌饭诚聘 ————这里是你梦开始的地方——— 高薪诚聘 全职工 ！！！！！ 高薪诚聘 全职工 ！！！！！ 高薪挑战期待您的加入 ！！! ! 高薪诚聘长期兼职工 、时间自由、 联系我的时候带上你们的空闲时间 每小时17 有梦想 有才华 那就来 我们给您一个展示的平台心有多大舞台就有多大！在这里施展我们大胆的想法，只为美好的未来，寻找发光的你[太阳] ------------------------------------ 有目标、人品好，正直、善良、真诚、‭奋勤‬‬就可以加入我们，工作简单好学。 底薪+岗位级别工资+绩效 薪资＝4000到5000 提供高标准伙食 四小时一餐 每月10号发薪， 年龄要求: 男女不限（18-50周岁） 服务员 后厨操作人员 以上工作岗位均需要健康证 [烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 重大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝] 我们秉承着帮助伙伴搭建幸福创业平台的理念，携手共创辉煌，把米村开遍全国每一个城市！！ 本店特此诚聘:2名储备店长 2名储备店长！！ 升为店长岗薪资:1万－3万[加油][加油][加油] 年龄要求： 25—45（周岁） 25—45（周岁） 机会难得，欢迎你的加入[庆祝][庆祝][庆祝] 联系电话：（‭微信同步） ‭详细地址:安徽省六安市霍邱县万达广场

复合管组装对外承包价格13块钱一个平方

六安市小区路面砖要本地人包工

找专业弱电临时工，自备车辆，维护及安装，可包可点

叶集城，饭店招聘，收银员一名，联系电话，

招聘服务员一名年龄25-50以及案板一名，非诚勿扰。电话联系

六安市金寨县合胜模具有厂房5万多平方，招钢筋绑扎，全以点包为主，不是点工，需要6到10人，要云贵川的兄弟，按照考勤打卡，150一天打着走，目前起来了三栋基础，需要自己租房子，公司不招，看清楚打电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先